Category Archives: 職場

壞人當道有證據,研究:黑暗人格者更傾向當領導者

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 10:44 | 分類 人力資源 , 職場

這幾年全世界明顯有一個共同趨勢,就是人們越來越喜歡壞人,無論是迪士尼角色的壞蛋成為主角,還是政治領域,擁有明顯陰暗人格特質的人,非但沒有受到排斥,反而越來越受到關注和讚賞。最近研究發現,黑暗特質的人,在職業生涯中更有可能擔任領導人,且他們收入還會更高。 繼續閱讀..

薪水看似沒變其實偷偷變薄,AI 時代白領工作陷入「縮水式通膨」

作者 |發布日期 2026 年 04 月 21 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在 AI 加速重塑白領工作的背景下,表面上看起來穩定的薪資,可能掩蓋了整體職務價值的下滑。多項最新調查顯示,雇主正在從健康保險、彈性支出帳戶到居家辦公彈性,逐步削減白領工作原本具備的非薪資報酬,甚至在不加薪的情況下,把更多工作量壓到留任員工身上。 繼續閱讀..

源自對 AI 仇恨與恐懼,OpenAI 執行長 Sam Altman 身邊屢屢發生死亡攻擊

作者 |發布日期 2026 年 04 月 15 日 11:00 | 分類 ChatGPT , OpenAI , 人力資源

根據外媒報導,舊金山地方檢察官與美國司法部於 2026 年 4 月 13 日公布消息指出,OpenAI 執行長 Sam Altman 的住家在上週遭到嚴重的暴力襲擊。一名男子因向 Sam Altman 的住宅投擲點燃的汽油彈而遭到逮捕,檢方明確指出其目的是為了殺害這位 AI 大廠高層。而其背後令人震驚的動機,竟是源於對 AI 技術的深刻仇恨,以及對 AI 可能導致人類滅絕的恐懼。

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AI 只是輔助不是裁員工具,Duolingo 把「是否用 AI」踢出績效考核

作者 |發布日期 2026 年 04 月 14 日 11:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

語言學習平台多鄰國(Duolingo)近日調整其對員工使用 AI 的管理方式。執行長路易斯·馮·安(Luis von Ahn)表示,公司已不再把員工使用 AI 納入績效考核,評估重點將回到工作成果本身,而不是要求員工「為了 AI 而使用 AI」。 繼續閱讀..

黃金拼圖:AI 自動化在企業數位轉型中的定位

作者 |發布日期 2026 年 04 月 14 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 , 軟體、系統

當前談論企業數位轉型,必然會提到人工智慧。將 AI 融入關鍵流程的公司,能獲得競爭優勢並更快擴展業務。例如,企業借助 AI 可將營運成本降低 15%-20%,客戶滿意度提升 25%-30%,並能以高達 50% 的準確率提升預測結果。然而,數位轉型的主要挑戰並非技術,而是員工與管理層的抵觸。為了解實際情況,Bitrix24 對其用戶進行了一項調查,結果令人震撼。

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心理學家揭密:三個看似散漫的理財習慣,其實是高智商的表現

作者 |發布日期 2026 年 04 月 11 日 13:00 | 分類 人力資源 , 職場

在當今社會,對於「智慧」的定義往往過於狹隘,許多人心中對智慧的形象是:一個總是有條理、迅速反應、能夠在壓力下表現出色的人。然而,心理學家指出,這種對智慧的刻板印象其實是錯誤的,因為真正的智慧往往體現在一些看似「懶惰」的習慣中,這些習慣反而能夠顯示出一個人更高的認知效率。 繼續閱讀..

AI 開始自己找證據、做決策,下一步會變成什麼樣的組織?

作者 |發布日期 2026 年 04 月 10 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

生成式 AI 正經歷一場重大的進化,從過去單純你問我答的模式,轉向多個 AI 代理(Agents)協同工作的「組織化」運作。過去,AI 在查核事實或提供資訊時,主要依賴訓練數據中的語意相似度,這限制了它處理最新資訊或複雜邏輯的能力。

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