Tag Archives: 半導體人才

家登邱銘乾:短期 AI 不會有泡沫危機,企業前往美國布局要等待時機

作者 |發布日期 2025 年 12 月 10 日 17:30 | 分類 公司治理 , 半導體 , 財經

家登精密董事長邱銘乾表示,全球半導體產業正處於由人工智慧 (AI) 運算力驅動的關鍵時期。產業界普遍認為,AI 這一領域的算力需求將持續一場如火如荼的 「軍備競賽」。目前,主要的運算力儲備集中在幾大科技大廠手中。不過,有人預測未來趨勢可能發展成 「主權力量」 自行儲備算力資源,若此情況發生,將能推動景氣持續大好。但即便不計入主權力量的儲備,AI 帶來的熱潮預計也不會是短期泡沫,至少在三到五年,甚至五到六年內,這場歡樂派對應當不會結束。

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半導體業面臨嚴重人才荒!到 2030 年缺口上看百萬人

作者 |發布日期 2025 年 06 月 27 日 14:49 | 分類 人力資源 , 半導體 , 國際觀察

隨著晶片需求持續增加,全球半導體業正快速成長。根據國際半導體產業協會(SEMI)的資料指出,該產業正面臨嚴重的人才失衡問題,尤其是具備專業資格的工程師與領導人才正以驚人速度短缺。雖然各國政府與企業正積極推動培育計畫,但進度似乎不足以應對未來幾年內即將爆發的技術人力缺口,預期到 2030 年,全球將短缺約 100 萬名具備技能的半導體從業人員。 繼續閱讀..

台灣 AI 人才荒,如何應付半導體業激烈搶人戰?

作者 |發布日期 2024 年 07 月 27 日 10:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

台北市電腦公會 23 日舉辦「迎向 AI 新時代:從 COMPUTEX 看台灣資通訊產業的下一步」研討會,資策會所長洪春暉直言:「人才與預算不足,是產業導入 AI 面臨的最大挑戰」。日前行政院的兆元投資國家發展計畫,2028 年培育 20 萬名 AI 人才、吸引「數位牧民」來台。但,這樣真的能解決問題嗎? 繼續閱讀..

麥肯錫:美國半導體業留不住人才,逾五成稱考慮離職

作者 |發布日期 2024 年 05 月 13 日 14:00 | 分類 人力資源 , 半導體 , 國際貿易

彭博社報導,麥肯錫(McKinsey & Co.)5 月 10 日發表報告指出,專門針對美國半導體業的人力發展計劃預計將在 2029 年底以前培養約 12,000 名工程師和 31,500 名技術人員,但光是一座先進製程晶片設施就需要多達 1,350 名工程師和 1,200 名技術人員來運作。 繼續閱讀..

解決半導體人才短缺問題!台積電與日本九州大學合作培育晶片人才

作者 |發布日期 2024 年 04 月 01 日 8:12 | 分類 人力資源 , 半導體 , 國際觀察

隨著台積電熊本廠上線,為解決半導體人才的短缺問題,《日經新聞》引述消息人士透露,台積電最快將在 4 月與日本九州大學簽訂合作備忘錄,針對半導體領域的廣泛合作夥伴關係達成初步協議,雙方將共同訓練半導體技術人員,並合作推動半導體尖端科技研發。

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半導體科技戰局》30 年半導體經驗從沒超過所學!台積研發 6 騎士楊光磊從「柏克萊經歷」看人才培育

作者 |發布日期 2024 年 01 月 15 日 8:32 | 分類 人力資源 , 半導體 , 會員專區

國科會明年將啟動為期五年的「晶創計畫」,將台灣打造為國際 IC 設計重鎮,其中一項布局策略為強化國內培育環境,並吸納全球研發人才,顯示政府對半導體人才的重視。然而,人才培育非一蹴可幾,台積電研發處前處長楊光磊認為,政府只能扮演輔佐角色,比起人的數量,應該更注重人才品質,對半導體人才教育要有不同思維。 繼續閱讀..

減少學用落差!陽明交大與 Arm 合作,培育晶片設計關鍵技術與人才庫

作者 |發布日期 2023 年 12 月 19 日 15:58 | 分類 會員專區 , 科技教育

台灣面臨半導體人才逐年下降、人力素質雙重考驗,陽明交大今(19 日)攜全球知名運算平台大廠安謀(Arm)的半導體教育聯盟,透過合作和整合資源,填補電腦工程和資訊科學(CEI)及科學、技術、工程及 數學(STEM)的學用落差。 繼續閱讀..

摩爾定律死不了!台積研發六騎士壓軸登場:後摩爾定律「光」扮關鍵

作者 |發布日期 2023 年 09 月 08 日 21:31 | 分類 人力資源 , 半導體 , 晶片

SEMICON Taiwan 2023 國際半導體展今(8 日)舉辦半導體研發大師座談會,分享對於半導體展望和產業未來的看法。有趣的是,這次受邀的五位與談人,其中三位曾是台積電有名的「研發六騎士」,也讓台積電前研發處長楊光磊笑稱可以說是「類六騎士聚會」。 繼續閱讀..