Tag Archives: 混合辦公

為何員工願意回去?開箱 LinkedIn 香港辦公室

作者 |發布日期 2025 年 01 月 17 日 7:00 | 分類 人力資源 , 社群 , 科技生活

疫情期間許多科技企業讓員工採遠距辦公模式,而在疫情後一方面為了提升工作效率,另一方面則也可慮到要「安撫」員工不想進辦公室的心情,因此採取混合辦公模式,但仍有許多公司高層抱怨「員工都不願回來」,甚至有些企業祭出「不進辦公室、升遷有變數」的政策,逼迫員工得進辦公室工作。

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思科調查:77% 台灣受訪員工認為辦公環境讓工作效能受限

作者 |發布日期 2023 年 12 月 20 日 16:22 | 分類 人力資源 , 職場

儘管大多數台灣員工願意每週至少返回辦公室工作數天,但據思科最新調查顯示,逾半員工認為其辦公室並未能發揮應有作用。調查探討員工及僱主對目前工作空間的態度,結果顯示工作空間的設計、配置和科技並未趕上員工不斷變化的期望。

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瞄準混合辦公需求,華碩、自由系統聯手拓展 DaaS 商用服務市場

作者 |發布日期 2022 年 12 月 16 日 15:40 | 分類 會員專區 , 網路 , 電腦

鎖定混合辦公需求,華碩宣布與自由系統合作,將託管服務(Managed Service)、雲端應用、資訊安全和用戶端管理整合為「裝置即服務(Device as a service, DaaS)」,協助企業提高資訊管理效率,同時彌補企業跨領域技術人力空缺。

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微軟工作趨勢指數點出三大轉變,Microsoft Viva 新功能優化工作體驗

作者 |發布日期 2022 年 09 月 26 日 17:00 | 分類 Microsoft , 會員專區 , 職場

微軟新的工作趨勢指數報告(Work Trend Index Pulse Report)顯示,領導階層和員工對於混合辦公(Hybrid Work)模式的認知存在極大差異,雙方對於工作效率的標準、如何在保有自主權的同時確保當責、工作模式的彈性程度以及辦公室存在的意義,各自抱持著不同的觀點。為縮小觀念差異,企業需要發展一套新的方法,而 Microsoft Viva 提出一系列新功能,使員工的工作體驗最佳化。

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2 年內 IPO 並擴增團隊規模!iKala 如何軟硬體整合,打造混合辦公新常態?

作者 |發布日期 2022 年 04 月 17 日 18:25 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情變化反覆無常,放眼所有企業都在積極應變,都問該怎麼做,才能適應「新常態」?為回應新世代人才的多元需求,AI 公司 iKala(愛卡拉)進行為期 3 個月的辦公室升級計畫,已在 4 月 8 日正式重啟。他們是如何提供更符合員工需求,而且兼顧彈性、效率的混合辦公新環境呢?

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