Tag Archives: 科技業

白天靠 AI 狂飆效率、晚上熬夜追趕新知,科技業掀高壓「下班進修潮」

作者 |發布日期 2026 年 06 月 25 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在科技業中,一股看不見的「下班進修潮」正席捲從事 AI 與軟體相關工作的從業者。隨著人工智慧工具快速疊代、企業一邊裁員一邊加碼投資 AI,許多科技工作者選擇把夜晚與週末留給實驗新工具,只為避免在產業變動中落後。 繼續閱讀..

甲骨文導入 AI 後大裁員 1 年砍掉 2.1 萬名員工

作者 |發布日期 2026 年 06 月 23 日 11:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 軟體、系統

雲端軟體大廠甲骨文(Oracle)積極推動組織重整。根據最新年報,甲骨文 2026 會計年度(截至 2026 年 5 月 31 日)員工總數降至 14.1 萬人,較前一年度 16.2 萬人減少 2.1 萬人,減幅達 13%,反映甲骨文導入 AI 提高效率,有利於推行人員精簡。 繼續閱讀..

「中小微企業多元振興發展計畫」落實,對提高台灣經濟韌性有重大幫助

作者 |發布日期 2026 年 06 月 02 日 7:50 | 分類 財經 , 金融政策

台灣經濟持續成長,政府稅收增加下,政府如何運用稅收改善人民生活,已成為社會關注焦點。由於台灣半導體廠商在國際供應鏈扮演關鍵角色,因此,近年我國愈來愈多人才、土地、水與電等資源愈來愈往半導體產業集中,此時,雖然半導體產業將台灣經濟餅做大,但半導體產業與非半導體產業發展不均可能導致的所得分配不均問題,也愈來愈受到重視。政府如何將近年經濟大幅成長帶動的稅收增加讓更多人「有感」,已成為政府須審慎思考的問題。 繼續閱讀..

Meta 告別元宇宙,大砍 10% 人力打造「AI 原生」扁平化組織

作者 |發布日期 2026 年 05 月 19 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , Meta , 人力資源

Meta 於 5 月 18 日向員工宣布,將把約 7,000 名員工調派至人工智慧相關的新專案,同時啟動更大規模的內部重組,為 5 月 20 日預定展開的裁員鋪路。本次調整緊扣公司近來將資源全面轉向 AI 的策略,也反映科技業在 AI 時代下普遍朝向精簡組織、提高效率的趨勢。 繼續閱讀..

淺談科技品牌又愛又恨的爆料文化

作者 |發布日期 2026 年 05 月 18 日 8:00 | 分類 3C , 科技趣聞 , 遊戲軟體

近期遊戲圈陸續有 3A 大作如〈極限競速:地平線 6〉(Forza Horizon 6)或〈007:初露鋒芒〉(007: First Light)即將上市而熱絡,但最大新聞莫過於〈極限競速:地平線 6〉完整遊戲因工作人員疏忽未加密,導致 Steam 版上市前就完整洩漏。但不同以往,這次開發商 Playground 態度異常強硬,甚至祭出非法取得遊戲的玩家硬體層級封鎖且長達 8 千年,讓各大遊戲社群熱議。 繼續閱讀..

ESG 不只是捐錢,科技企業正在用工程方法解決環境問題

作者 |發布日期 2026 年 03 月 27 日 7:10 | 分類 ESG , 半導體 , 材料、設備

對於環境保護與企業之間的衝突,民間團體跟企業以往大多都是站在對立面,環境團體認為企業製造污染、大量消耗地球資源;而企業在早期的營運思維與應對方式,則是盡量將成本外部化,透過對外的媒體公關操作或者投身公益活動,藉此降低企業形象衝擊,甚至被稱之為「漂綠」。

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當 AI 變成工作標配,科技業人才競爭正在升級

作者 |發布日期 2026 年 03 月 16 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

AI 在短時間內,就已經成為許多企業日常運作的必要流程,許多科技公司內部的工作方式也因此出現明顯變化。過去企業多半鼓勵員工嘗試新工具,希望透過自發學習提升效率,如今不少公司開始建立制度化的管理方式,從培訓、工作流程到績效評估,都逐漸出現 AI 相關評估指標。

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若中國封鎖台灣晶片出口,美國科技業恐遭重擊!97% 高階晶片依賴是最大隱憂

作者 |發布日期 2026 年 02 月 24 日 14:50 | 分類 半導體 , 國際貿易 , 國際金融

台灣與中國之間的緊張局勢加劇,全球半導體供應鏈面臨前所未有的風險。根據最新報導,若中國對台灣發動攻擊並切斷對美國公司的晶片出口,恐對美國科技產業及經濟造成毀滅性影響。台灣是全球高階電腦晶片的主要生產地,市占率高達 90%。美國政府已多次試圖降低矽谷對台灣的依賴,但成效有限。

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