安倍經濟學破功?日企加薪幅度創 4 年來新低 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 03 月 16 日 17:01 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 安倍經濟學破功了嗎?去年底日本首相安倍晉三在勞動會議中,曾公開提到希望企業能積極加薪,至少維持和以往同等的調整幅度,然而日本企業近期陸續公布 2017 年調薪計畫,調薪幅度卻意外創下 4 年來新低。 繼續閱讀..
終身雇用制鬆動,日本中年大叔轉職人數創 7 年新高 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 02 月 20 日 17:11 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 | edit 由於勞動力短缺,以及對全球專業人員需求提高,日本企業開始爭搶專業技術與資深管理人才,使得以終身雇用制文化著稱的日本職場流動性也開始鬆動,2016 年轉職的日本人超過 300 萬人,創 7 年新高,且 45 歲以上中年轉職比例更創下歷史新高。 繼續閱讀..
日本對外籍創業家大開門戶,日經:可望改變日本保守文化 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 10 月 03 日 10:32 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 日本是生產許多領先技術的國家毋庸質疑,但在科技瞬息萬變且競爭加劇的今天,日本對於創新技術從醞釀到成形的過程總是不夠快,隨著愈來愈多外國企業家到日本創業,他們帶來的新概念與創新力量,或許有機會改變日本惡名昭彰的企業文化。 繼續閱讀..
中國市場投資誘因不再,日企東南亞揮軍併購 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 08 月 03 日 13:04 | 分類 會員專區 , 財經 | edit 中國經濟放緩加上積極的國家安全政策,導致日本對中國投資胃口轉彎。日本企業現在進行收購狂潮,鎖定的就是東南亞的企業,當成企業南進,取代中國尋找新市場的敲門磚。但是資誠聯合會計師事務所 (PwC) 調查顯示,只有 4% 的日本企業對收購海外企業帶來的財務收益感到滿意。 繼續閱讀..
「我被公司背叛了」,日本要改年資文化 作者 地球圖輯隊|發布日期 2016 年 03 月 26 日 12:00 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 在日本企業上班,年資是決定一個人薪水多寡的關鍵,通常待越久薪水就會越高,但你知道嗎,日本打算改革這樣的薪資文化,要向西方看齊依員工績效決定薪水。 繼續閱讀..
日本企業專利庫榜首,Canon 十連霸 作者 TechNews|發布日期 2015 年 01 月 30 日 10:33 | 分類 市場動態 , 電子娛樂 | edit 根據年度美國商業專利資料庫 IFI CLAIMS Patent Services 於 2015 年 1 月 12 日公布的 2014 專利排名結果,Canon 於 2014 年以 4,055 項專利權,再度榮登日本企業專利庫榜首,成為獲取連續十年獲得美國專利最多的日本企業,亦位居美國專利擁有數全球第三名寶座。 繼續閱讀..