Tag Archives: 校園徵才

校園徵才旺季開跑，華碩、緯創同步擴大招募 AI、伺服器人才
作者 |發布日期 2026 年 03 月 02 日 15:31 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源

隨著校園徵才季到來，科技業者陸續啟動新一輪人才布局。華碩與緯創近期分別公布 2026 年校園徵才計畫，兩家公司皆將 AI 與伺服器相關領域列為招募重點，顯示在 AI 基礎建設需求持續升溫下，產業對技術人才的需求正同步擴大。

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趨勢科技 2025 校園徵才計畫 3 月起開跑
作者 |發布日期 2025 年 02 月 26 日 11:42 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 資訊安全

一年一度的校園徵才季即將到來，資安廠商趨勢科技稍早宣布，3 月起將啟動 2025 年度徵才計畫，預計招募「雲端軟體開發」、「網路軟體開發」、「軟體測試」以及「有 AI／機器學習相關技術經驗」的人才，前進校園舉辦 3 場就業博覽會、6 場企業說明會，提供新鮮人訓練計畫與暑期實習機會。

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瞄準 AI 伺服器、電動車、機器人開出數十種職缺，鴻海校園徵才開跑
作者 |發布日期 2024 年 03 月 02 日 13:59 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

鴻海科技集團宣布 2024 年校園徵才開跑，首站於台灣大學舉行。今年徵才除了圍繞在集團既有「3＋3」發展策略，包括電動車、數位健康、機器人領域優秀人才，也增加 AI 伺服器、軟體應用相關職缺。鴻海鼓勵新進同仁加入鴻海挑戰百萬年薪，並祭出一系列員工福利，提供「0 到 6 歲公司養」育兒福利津貼，鴻海竭誠歡迎人才加入。

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員工平均年薪逾百萬元！台塑新智能啟動校園徵才招募 700 名新血
作者 |發布日期 2024 年 02 月 29 日 16:16 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

台塑企業今年獲社會評選為夢幻轉職企業第一名，並多次獲選為幸福企業，員工平均年薪超過百萬元，旗下台塑新智能今日宣布將與台塑企業共同參加台大校園徵才博覽會，預計招募將近 700 名人才，包括研發、管理、工程、業務、生產等五大領域職缺。

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釋出上百名額，研華啟動校園徵才網羅 IIoT 人才
作者 |發布日期 2022 年 10 月 03 日 9:38 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

研華宣布啟動校園徵才，以「役實之選」做為徵才主軸，將針對在校生與畢業生開出近百個替代役與實習職缺，並以優於市場上之薪資、福利，希望網羅更多優秀人才提前加入工業物聯網的行列。除校園徵才之外，研華今年亦開出 300 多個職缺，歡迎有志加入工業物聯網行業的菁英人才。

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小孩想給公司養就趁現在！鴻海校園徵才開跑
作者 |發布日期 2022 年 03 月 05 日 10:27 |
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分類 元宇宙 , 會員專區 , 財經

鴻海集團宣布 2022 年校園徵才正式啟動，鴻海今年的徵才主軸除了圍繞在既有「3＋3」發展策略，包括電動車、數位健康、機器人領域優秀人才，更新增元宇宙、軟體應用相關職缺。鴻海鼓勵新進同仁挑戰百萬年薪，並祭出一系列員工福利，提供創下全台先例的「0 到 6 歲公司養」育兒福利津貼，就是為了要吸引新鮮人加入鴻海。

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聯發科 2022 年搶攻轉職研發人才，博士年薪上看 250 萬元
作者 |發布日期 2022 年 03 月 04 日 17:10 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

基於對前瞻技術與產品佈局需求，IC 設計大廠聯發科表示，2022 年持續大規模徵才，預計招募逾 2,000 名研發好手，祭出高競爭力薪酬及多項福利。此外，為提前鎖定優秀菁英，聯發科技今年暑期實習生招募人數翻倍，每位實習生投入超過 10 萬元培育費用，且提供實習生高達七成預聘正職員工機會，邀請台灣優秀學子加入聯發科。

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新鮮人注意！中華電 2022 擴大招募校園資通訊人才
作者 |發布日期 2022 年 03 月 03 日 19:14 |
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分類 5G , 會員專區 , 網路

因應未來將進入「虛實整合」與「數位雙生」的網路新時代，中華電信今年延續 5G 元年，擴大招募 5G/B5G、AIoT 、AR/XR 、元宇宙、雲端/邊緣運算等新興科技智慧應用研發相關領域的校園資通訊人才，邀請這些即將畢業的人才加入中華電信。

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鴻海校園徵才鎖定電動車等 8 大項目，大學畢業生起薪 4.5 萬元
作者 |發布日期 2021 年 03 月 05 日 13:58 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 汽車科技

校園徵才開跑，鴻海也於今日啟動線上校園徵才活動，招募新世代職缺項目包括資通安全、量子計算、電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體、新世代通訊技術等。而在薪資方面，大學畢業生起薪 4.5 萬以上，碩士起薪超過 5.2 萬，博士起薪則為 6 萬元以上。

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從暑假實習擴大轉為校園競賽，LINE 培育人才做好「數位 Ready」
作者 |發布日期 2021 年 02 月 08 日 16:15 |
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分類 會員專區 , 科技教育 , 網路

從 2014 年開始，LINE 台灣連續 6 年透過「LINE FRESH 暑期實習計畫」來發掘與培育行銷、資訊等領域的校園人才；而在 2020 年則將暑期實習轉化舉行校園競賽，期望參賽學生提出各種方案，運用 LINE 數位工具協助受疫情波及的台灣中小企業度過難關。

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力推 4 雲服務，精誠召募 500 位 5A 軟體人才
作者 |發布日期 2019 年 03 月 06 日 17:47 |
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分類 人力資源 , 市場動態 , 軟體、系統

台灣資訊服務業龍頭精誠資訊啟動校園徵才，預計招募 500 位軟體開發工程師，以強化 5A 軟體人才團隊。精誠是提供軟體服務的數據公司，與國際 IT 發展趨勢同步，近年來領先佈局 AI 應用，培養跨界軟體人才，成為 3 萬家客戶數位 轉型的 IT 策略夥伴，業績連年成長並創下歷史新高。因應近年企業數位轉型需求大幅增加，精誠集團今年聚焦發展提供企業全方位 4 雲服務，包括上雲、用雲、管雲、護雲，並擴大軟體開發工程師的招募需求，特別是擁有 5A 跨界軟體能力（AP、APP、API、Appliance、Algorithm）的人才，歡迎對新技術應用或產業創新有興趣的軟體技術好手加入精誠大展身手。 繼續閱讀..