南韓媒體報導,三星電子北美半導體部門(DSA)採史無前例制度,員工每週進公司三天即可,提高滿意度以吸引留才,應付日益嚴重的半導體人才短缺問題。
三星美國半導體員工每週進辦公室三天,提高滿意度以留才 |
作者 Atkinson|發布日期 2023 年 09 月 27 日 14:30 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 |
美國辦公室重開後,調查指近二成員工每月只上班一天 |
作者 Unwire Pro|發布日期 2021 年 09 月 25 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit |
美國疫情稍微消退,一些企業也重開辦公室,讓員工回去上班,不過有調查發現,8 月有近二成員工只上班一天後就沒有再回辦公室,顯示要完全回復傳統工作模式仍有難度。 繼續閱讀..