Category Archives: 職場

Yahoo 轉手後,旗下網路中立性信徒 Tumblr 只能消音

作者 |發布日期 2017 年 06 月 22 日 18:08 |
分類 數位內容 , 社群 , 職場

在 2014 年時,Tumblr 曾與多家網路業者站在同一陣線,一同反對侵害網路中立性的法規。如今 Tumblr 母公司易手,成為電信商 Verizon 的一部分,看來 Tumblr 得配合母公司電信商靠線路營利的商業模式,在川普政府要鬆綁網路管制政策,再次侵害網路中立性時,不能公開發聲。

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黃少華:當前為宏碁 7 年來最美好時刻,將交棒陳俊聖啟動接班

作者 |發布日期 2017 年 06 月 21 日 12:05 |
分類 VR/AR , 物聯網 , 職場

品牌電腦大廠宏碁於 21 日舉行一年一度的股東會,會中完成 9 席董事,其中含 4 席獨立董事的改選,而且規劃股東會後的董事會中,將選舉由執行長陳俊聖接任現任董事長黃少華的董事長位置,啟動宏碁新一代的交棒梯隊。而黃少華在股東會上面對股東建議,未來宏碁必須補充新血,啟動新世代交班時表示,他已經完成階段性的任務,確認交棒,也將交由新一代的經營階層來管理公司。

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【丰云】傳奇球員如何成為傳奇教練,「無招勝有招」席丹管理學

作者 |發布日期 2017 年 06 月 20 日 9:32 |
分類 人力資源 , 名人堂 , 職場

即使不是足球迷,也大多聽過傳奇法國球星席丹(Zinedine Zidane)。在大眾心中,席丹最有名的事蹟,就是 2006 年世界盃,為了挽救會外賽竟然瀕臨淘汰的法國隊,以 34 歲的老將之姿毅然復出「救國」,雖然體能不如年輕時代,仍以高超的戰術帶領法國隊一路挺進,屢敗強敵打進決賽。決賽中,因為對手挑釁,在延長賽時頭槌對方,遭紅牌下場,最終法國隊在 PK 大戰中飲恨而歸,席丹賽後退休,以這樣的方式結束足球生涯,讓世人感嘆不已。 繼續閱讀..

挑戰年齡歧視的企業文化,南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工

作者 |發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 |
分類 人力資源 , 職場

許多研究都顯示,企業普遍喜歡雇用年輕人,「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演,在這樣的社會氣氛中,南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作,你的年紀必須在 55 歲以上。 繼續閱讀..

你用哪個鍵縮排?Stack Overflow:用空白鍵的人薪水較 tab 高

作者 |發布日期 2017 年 06 月 18 日 22:50 |
分類 網路趣聞 , 職場 , 軟體、系統

寫程式縮排到底要用空白鍵還是 tab,是開發者圈一直爭論的問題。雖然兩者各有擁護者,孰優孰劣尚無定論,但程式問答網站 Stack Overflow 的調查卻發現,縮排使用習慣和薪水間有著令人出乎意料的關聯:使用空白鍵縮排的開發者,薪水比用 tab 縮排的開發者高。 繼續閱讀..

日本調查顯示星期一上午壓力大,中風、心肌梗塞更常發生

作者 |發布日期 2017 年 06 月 18 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

星期一上午總是提不起精神工作嗎?從某種方面來說,這或許是一件好事。日本的一項最新調查發現,與其他時間相比,勞工在星期一突發性心肌梗塞、中風發生的情況較多,可能就是因為周末至周一急速的環境改變造成的壓力。 繼續閱讀..

美國啟動機器人作戰部隊計畫,預計 2025 年服役機器人要多於真人

作者 |發布日期 2017 年 06 月 16 日 17:58 |
分類 尖端科技 , 機器人 , 職場

根據英國《每日郵報》日前報導,美國國防部與從事網路安全、監視與偵查、生物與身分辨識的企業 Six3 Systems 公司,已就建立真人與機器人的「聯合作戰部隊」簽訂合約。專家表示,與現在相比,未來武裝機器人將會在戰爭中發揮更大作用,其數量甚至在未來 10 年超過真人。

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開放源碼軟體的族群多樣化問題比科技業更嚴重

作者 |發布日期 2017 年 06 月 16 日 13:02 |
分類 社群 , 職場 , 開放資料

開放源碼軟體、網路、智慧型手機、亞馬遜 Echo,甚至是你的車子 ,今日一切的高科技都奠基於開源軟體。過去,這些自由協作出來的軟體計畫曾經是獨立開發者跟大型公司抗衡的利器;今日,即使像 Exxon Mobil 化工、Wal-Mart 超市、富國銀行等非 IT 公司也在發表自己的開源工具了。儘管現在無數產品和服務中的開源軟體的使用者與網際網路本身一樣多樣化,然而開源開發社群仍清一色是白人男性為主, 這比科技業最低的標準還低。 繼續閱讀..

蔡明介:完全沒有跟蔡力行討論到裁員,2017 年預計新增 1,000 名人力

作者 |發布日期 2017 年 06 月 15 日 15:53 |
分類 人力資源 , 手機 , 晶片

就在 IC 設計大廠聯發科一年一度的股東會上通過,新任共同執行長蔡力行當選董事,加入董事會之後,開啟聯發科雙蔡治理的時代。在 15 日股東會後與媒體記者的訪談中,針對外界傳聞蔡力行上任後,將進行大幅裁員一事,蔡明介指出,蔡力行到聯發科的這段時間內,兩人面對面討論過聯發科一切事情與計畫,但是就是沒討論過 Lay off(裁員)的規劃。

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大立光股東會通過配發 63.5 元現金股利 預期下半年逐漸進入旺季

作者 |發布日期 2017 年 06 月 14 日 16:56 |
分類 國際貿易 , 手機 , 職場

台股股王大立光 14 日召開一年一度的股東大會,由董事長林恩舟,執行長林恩平親自主持。由於 2016 年度,大立光的合併營收為新台幣 483.51 億元,雖較2015年減少 13% ,稅後純益達 227 億元,也較2015年的 241.5 億元減少近 6% 、每股EPS 169.4 元,則是低於前2015年的 180.08 元,不過股東會上仍通過配發 63.5 元現金股利的決議,依舊創下歷史新高紀錄,換算盈餘配發率約 37.5% 。

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聯電執行長顏博文宣布退休,王石、簡山傑接棒啟動接班梯隊

作者 |發布日期 2017 年 06 月 14 日 14:34 |
分類 國際貿易 , 晶片 , 職場

晶圓代工大廠聯電於今天(14 日 ) 投下人事震撼彈,宣布現任執行長顏博文退休,並且從即日起生效。而顏博文退休後,將交棒由聯電資深副總王石與簡山傑共同來擔任共同總經理的職務,負責公司內外治理,接班議題再度浮上檯面!

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