Category Archives: 職場

經濟部啟動第 2 季 Mix Taiwan 計畫,聚焦智慧機械產業傳承與發展

作者 |發布日期 2017 年 05 月 09 日 19:15 |
分類 國際貿易 , 材料、設備 , 職場

步入工業 4.0 的領域,智慧生產已經成為其中的關鍵要項,而台灣一直以來又是全球製造工具機的重鎮之一。因此,如何藉由產業創新,異業結合的方式,協助台灣的相關機械廠商進行創新轉型,並且使得傳統機械製造廠達成二代順利接班的目的。經濟部9日由部長李世光宣布,啟動 「Mix Taiwan」 第 2 季計畫。期望藉由輔佐智慧機械產業的方式,並連結「經營二代」跨世代傳承議題,在多面向跨域創新整合上,協助智慧機械產業發展,讓知識與創新成為台灣經濟成長的基礎建設。

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自由與金錢非正解,研究指幸福來自人生的重重關卡

作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 17:25 |
分類 職場

我們都想從事業有成的人身上洞察自己不足之處,但往往會發現,成功人士之所以會青出於藍,是因為他們選擇不容易走的道路,除了少數運氣好的人之外,若仔細看他們的人生,會發現充滿阻礙,即使他們已經賺到幾輩子用不完的錢,他們永遠會給自己創造阻礙,心理學家認為,阻礙才能激發創造力,才是造就偉大的關鍵。 繼續閱讀..

三星集團最新高層人事調整,預計將在今年 8 月舉行

作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 17:00 |
分類 Samsung , 國際貿易 , 職場

雖然實際掌門人李在鎔正被收押,並且面臨最受的審判。但是,南韓電子大廠三星電子的業務仍舊持續創出佳績。如今,根據南韓媒體《韓國先驅報》引述消息人士的消息報導指出,三星電子母公司三星集團將在不久後進行一次高階主管大換血。

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薪資倒退數十年,起因是年輕人起薪太低

作者 |發布日期 2017 年 05 月 08 日 11:09 |
分類 職場

收入停滯與不平等是世界性的問題,雖然美國現在是世界經濟領頭羊,是網路革命的發源地,走過金融風暴之後,經濟開始緩慢上漲,相較歐盟或其他已開發國家,前景較為光明一些,但貧富差距問題仍然很難解。若翻開歷史數據,會發現其實美國利益分配不均,以及年輕人低薪的現象自 1970 年就開始浮現。 繼續閱讀..

Facebook 被指歧視女性工程師,程式碼審核過關比例低於男性工程師

作者 |發布日期 2017 年 05 月 04 日 10:00 |
分類 Facebook , 人力資源 , 職場

在大多數人的印象中,程式工程師多是男性,據 Facebook 公司的內部報告顯示,女性程式工程師在編寫程式的過程中可能面臨性別歧視,男性工程師的程式通過率顯著高於女性工程師。目前 Facebook 公司內女性員工佔比為 33%,在技術性職位中只有 17% 是女性,管理層職位中 27% 是女性。 繼續閱讀..

除了AI、VR 和區塊鏈,還有這六大技術趨勢值得關注

作者 |發布日期 2017 年 05 月 01 日 12:00 |
分類 Big Data , 尖端科技 , 數位廣告

AI、VR、AR、區塊鏈技術贏得了不少粉絲,科技專欄作者 Seyi Fabode 開始厭倦這些科技帶來的風氣,他認為各處都在對這些科技大談特談,卻捨棄了世界各地其他正在開發的酷炫技術。雖然這些技術確實提供價值,但炒作確實有些過頭了。Seyi Fabode 向大家介紹了 AI、VR、AR 之外其他六大技術趨勢。 繼續閱讀..

Uber 醜事再添一樁,駭進蘋果總部追踪手機導致軟體差點被下架

作者 |發布日期 2017 年 04 月 25 日 22:17 |
分類 app , iOS , 共享經濟

關於 Uber 的醜聞,已經報導過不少。從管理職員騷擾女員工、監控執法人員資訊、Uber CEO 卡拉尼克(Travis Kalanick)罵自家專車司機、總裁離職等等,Uber 不斷曝出的各種麻煩事,讓這家公司的形象越來越糟糕。近日,《紐約時報》一文「Uber CEO 在玩火」又讓卡拉尼克的負面形象更「具體」了些。

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