Category Archives: 職場

辦公室「尬聊」成常態?七成人陷社交困境,Z 世代:簡直像學習新語言

作者 |發布日期 2025 年 03 月 29 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場

你喜歡茶水間閒聊嗎?英國調查 2 千名在職成年人,高達 74% 坦言難和同事在茶水間或電梯等空間輕鬆對話。更近一半(48%)受訪者表示,就算同事坐在附近,仍偏好用 WhatsApp、Teams 或 email 溝通,而不是面對面交談。更有 28% 會刻意避開茶水間接觸,甚至 13% 微波食物時,會為了避免等待時與同事尬聊,選擇離開現場。 繼續閱讀..

日本人這兩年薪水都大漲?調查呈現兩樣情

作者 |發布日期 2025 年 03 月 28 日 12:10 | 分類 職場 , 財經 , 金融政策

日本看似已經擺脫泡沫化以來的經濟停滯時期,今年 3 月春鬥後,日本最大工會爭取到 30 年來最高的薪資漲幅,日本政府盼望的可持續薪資上漲愈來愈成為現實。但事情可能不如表面這麼美好,調查顯示,占就業七成的中小企業,薪資漲幅被通膨吃掉。 繼續閱讀..

自由智慧時代來臨,蓋茲:十年後醫療等專業服務將免費且普及

作者 |發布日期 2025 年 03 月 27 日 13:31 | 分類 AI 人工智慧 , 職場

AI 正在徹底改變各行各業,現在在從事的工作方式,十年後可能就會有天翻地覆的變化,雖然有些人認為 AI 整體上會創造更多工作,但這些工作絕對不會是自動化程度高的工作,而是具備創意與批判能力的思考力工作。比爾蓋茲在一場訪問中談到幾種最不容易被取代的工作,都需要 AI 無法做到的複雜性思維,人類也會為自己保留一些工作,例如棒球選手。 繼續閱讀..

Z 世代平均薪資 38,494 元!人力銀行:77.7% 不滿意尋求解方

作者 |發布日期 2025 年 03 月 27 日 12:17 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場

Z 世代橫跨 1990 年代中後期至 2010 年初,為目前 28 歲以下年輕人,歷經 2008 年金融危機、新冠疫情、全球通膨、社群媒體普及,根據 1111 人力銀行調查顯示,發現受訪的 Z 世代上班族平均薪資來到 38,494 元,但依舊有 77.7% 的 Z 世代上班族,不滿意現在的薪資待遇。

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Pat Gelsinger 支持陳立武帶領英特爾,提醒華爾街短視近利

作者 |發布日期 2025 年 03 月 26 日 10:45 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 公司治理

外媒報導,Pat Gelsinger 於 2021 年出任英特爾執行長,其目標是扭轉公司的發展,並在幾年內重新獲得製程技術和產品的市場領導地位。不過,他在 2024 年底未完成工作就被董事會趕下台,但他仍然大力支持公司使命。他接受 CNBC 採訪時表示,希望看到新執行長陳立武 ( Lip-Bu Tan ) 完成他未竟的事業。

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軟體工程師「薪資結構」大揭密!美國、英國和印度科技業一次看

作者 |發布日期 2025 年 03 月 24 日 15:23 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

科技業的薪酬結構一直是工程師關注焦點,根據超過 20,000 個來自 Levels.fyi 的數據資料,最新研究揭示美國、英國和印度軟體工程師薪酬的三重模式(Trimodal Model),這一模式將科技大廠的薪酬分為三個層級,並在不同地區呈現出相似的趨勢。

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你也能更強大!心智優於 95% 群體的人有哪 8 種習慣

作者 |發布日期 2025 年 03 月 23 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場

輝達(Nvidia)執行長黃仁勳說過,「韌性」(resilience)是成功不可或缺的素質。事實上,黃仁勳自己就是「韌性」的最佳代言人,從移民家庭的孩子,到全球 AI 晶片霸主輝達的掌舵人。韌性強是內心強大的人的特徵,而以下 8 個習慣,正是心智強大的人每天都在實踐的行動。 繼續閱讀..

台積員工最早幾點上班?調研揭台積電工程師每日行程

作者 |發布日期 2025 年 03 月 22 日 16:21 | 分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓

根據 Semi Vision 文章指出,在台灣被譽為「護國神山」的台積電,在台灣的經濟和國家安全方面皆做出重要貢獻,並在近年於美國亞利桑那州建造新晶圓廠,且將在該廠增加投資 1,000 億美元擴充產能。該機構也於近期刊登台積電員工的每日工作行程,並參考多位在職和離職美籍工程師對於美台工作文化差異的感想。

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不是懶惰而是抵抗?探究韓國 50 萬年輕人的「不工作」選擇

作者 |發布日期 2025 年 03 月 22 日 11:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場

根據韓國統計廳最新公布的 2025 年 2 月就業數據,韓國 15 至 29 歲的非勞動人口首次突破 50 萬人,達到 50.4 萬,比去年同期增加 6.1 萬人,創下自 2003 年統計以來的最高紀錄。與此同時,青年就業市場陷入低迷,2 月青年就業率為 44.3%,較去年同期下降 1.7 個百分點,創下 2021 年 1 月以來的最大跌幅。 繼續閱讀..

美商酷澎 Care Action:推動女力行動,加速職場共融發展

作者 |發布日期 2025 年 03 月 20 日 14:38 | 分類 人力資源 , 職場

美商 Coupang 酷澎 2024 年為台灣員工推出全球旗艦「健康管理與關懷計畫」(Coupang Care)。為響應 3 月國際婦女節,酷澎以「Care Action」為主題舉行多場內部講座,致力營造多元性別職場友善環境,確保女性同仁在健康與職涯發展獲得支持。

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美國工程師因在前公司網路設置「自爆裝置」遭判刑

作者 |發布日期 2025 年 03 月 20 日 7:41 | 分類 人力資源 , 職場 , 資訊安全

網路風險不僅有外來駭客,公司員工也不容忽視。美國德州軟體工程師因對僱主「蓄意破壞」網路,遭聯邦陪審團判刑最高十年刑期。此事件顯示前員工報復性破壞對企業的嚴重安全威脅,以及給予權限不當可能的災難性後果,再次成為科技界話題。 繼續閱讀..

全台八成上班族都想轉職!四成求職者積極投入經營個人品牌求加薪

作者 |發布日期 2025 年 03 月 19 日 16:18 | 分類 人力資源 , 新創 , 社群

國際人才社群 Cake 近日公布最新《2025 年度職場大調查》,顯示全台近八成上班族不僅有年後轉職需求,並在求職策略出現新賽道,因此有四成求職者透過在社群上打造專業化的形象,積極建立職涯個人品牌,以吸引企業目光,避免在轉職競賽中落後。

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