Category Archives: 職場

不被 AI 取代，專家指趕快培養女性特質
作者 |發布日期 2018 年 01 月 11 日 16:43 |
分類 職場

以前人類被訓練得像個機器，但人工智慧時代，人類要學習做個人。未來人工智慧將人類從繁瑣的工作解放出來，從事更有意義的工作，因此人類將需要批判、創意、創新、想像力的思考能力，而女性特質被視為更具職場優勢。 繼續閱讀..

勞基法修正案通過，看懂為什麼被稱為「過勞惡法」
作者 |發布日期 2018 年 01 月 10 日 14:38 |
分類 人力資源 , 職場

勞動基準法修法爭議不斷，在歷經勞團抗爭、時代力量黨團絕食抗議以及 22 小時的冗長發言之後，1 月 10 日正式通過勞動基準法部分條文修正案。行政院強調將以「四不變」來保障勞工權益，以「四彈性」提供資方彈性。但這樣的修法會為勞動環境的帶來什麼樣的影響？不變是不是真的不變？彈性到底又有多彈呢？

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蘋果新總部的辦公椅雖然很貴，卻代表了未來的辦公趨勢
作者 |發布日期 2018 年 01 月 07 日 0:00 |
分類 Apple , 科技趣聞 , 職場

幾年前，Jony Ive 和兩位英國設計師朋友 Edward Barber 和 Jay Osgerby 去喝啤酒。他們和 Ive 聊起他們正在設計的產品──一張主打「安靜」的辦公椅，有別於一般電腦辦公椅的簡潔設計，能無縫融入任何辦公空間，甚至在居家空間也能柔和融入。 繼續閱讀..

印度科技業凜冬將至，2017 年大裁 5.6 萬人
作者 |發布日期 2018 年 01 月 01 日 12:00 |
分類 人力資源 , 國際貿易 , 職場

對印度科技業的人們來說，2017 年宛如一場惡夢。直到幾年前，科技業都還是印度最大的就業市場之一，但產值高達 1,600 億美元的印度科技產業今年裁員了超過 5.6 萬人。一些分析師認為，這次的大裁員潮和 2008 年的金融海嘯相比有過之而無不及。專家指出同時招募職缺也大幅下滑，初階職位的職缺大砍了一半以上。

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非物質誘因，調查指員工工作滿意度關鍵是主管
作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 12:48 |
分類 人力資源 , 職場

上班族最常聽到一句話大概是「不要因為人而離職」，但是大部分人離職的原因都是人，與主管不和、主管不負責任、主管能力不足等，為了讓自己的立場保持客觀，與人資的離職面談總是避開這個原因不敢說出口，現在終於有調查說出實話，報告指影響工作滿意度的不是物質條件，其實就是你我身邊的頂頭上司。 繼續閱讀..

說到做到！戴正吳選定夏普 3 位共同執行長拚交棒
作者 |發布日期 2017 年 12 月 22 日 11:30 |
分類 人力資源 , 職場 , 零組件

日前在台舉行記者會的日本科技大廠夏普（SHARP）社長戴正吳才剛表示，未來夏普的社長還是由日本人來擔任比較好，現在夏普就傳出選定 3 位日籍執行長的消息，且自 2018 年元旦開始，夏普也將正式進入 3 位共同執行長的時代，未來戴正吳的社長位置也將交給 3 位共同執行長其中一人。

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女力升級科研起飛，女性科學家輔導計畫啟動
作者 |發布日期 2017 年 12 月 21 日 15:40 |
分類 市場動態 , 科技政策 , 職場

依科技部統計資料顯示，男性和女性研究人員的研究能力相當接近；然而，女性研究人員申請科技部專題計畫的比例卻明顯偏低，約有三分之一女性研究人員的研究能量並未充分發揮。因此科技部委託國家實驗研究院執行「女性科學家輔導計畫」，12 月 21 日在台北市科技大樓舉行啟動儀式，希望能協助女性研究人員解決職涯上遭遇的問題，找到前進的動力。 繼續閱讀..