Category Archives: 人力資源

留了梁孟松，走了吳金剛，中芯國際核心技術研發高層異動有蹊蹺！
作者 |發布日期 2021 年 07 月 07 日 8:30 |
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分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

中國本土最大晶圓代工廠中芯國際就日前以房產與限制型股票，留下執行董事暨聯席執行長梁孟松後，現在又傳出負責 FinFET 先進製程研發及管理的研發副總裁吳金剛辦理完離職手續消息。相關人士指出，中芯國際經歷蔣尚義與梁孟松事件後，這次留下梁孟松，卻走了吳金剛看來，應該也與梁孟松有關係。

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指考變「分科測驗」比較公平？砍國英數、改 45 級分制，專家嘆 2 問題永無解
作者 |發布日期 2021 年 07 月 05 日 14:46 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

明年考招制度將出現大改動！根據招聯會公告，大學指考將於明年改成「分科測驗」，成績由 100 分制改成 45 級分制，考科拿掉國文、英文、數乙。這個新制度也引發外界抨擊，認為會造成考招亂象，嚴重影響學生權益，有專家甚至直言，新的考招制度會破壞台灣未來的競爭力。 繼續閱讀..

經濟回溫後，哪些工作最搶手？世界經濟論壇：疫情後將快速崛起的 10 種職位
作者 |發布日期 2021 年 07 月 04 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 科技生活 , 職場

新冠肺炎（COVID-19）疫情讓許多產業停下腳步，但另一方面也加速生活、工作模式的轉型，待全球疫情逐漸獲得控制，商業活動再次開放、經濟回溫後，可以預見許多新的就業機會將如雨後春筍般出現。 繼續閱讀..

生一胎總計補助 130.5 萬！鴻海去年育兒津貼發放 1.76 億
作者 |發布日期 2021 年 07 月 02 日 14:05 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

為讓員工安心工作與放心生活，鴻海持續優化育兒補貼。鴻海新出爐的 2020 年企業社會責任報告書提到，鴻海寶寶育兒津貼從「0 到 3 歲」提升到「7 足歲前」都有資格，迄今實施已屆滿週年，每生育一胎總計補助 130.5 萬元，於 2020 年， 總計發放給 1,210 位員工，共發放補助金額為 1.76 億元。

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被演算法開除並無處申訴，亞馬遜 Flex「員工」難以忍受被程式支配的恐懼
作者 |發布日期 2021 年 07 月 01 日 8:15 |
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分類 AI 人工智慧 , Amazon , 人力資源

在亞馬遜，冰冰冷冷的演算法常常扮演了自雇者的老闆角色——在很少或沒有人工監督的情況下僱傭、評估和解僱很多員工。這種高度自動化的人力資源系統，正在讓越來越多靠亞馬遜工作支撐家庭生活的自雇者面臨不公平的待遇、不合理的解僱以及申訴無門的現狀。 繼續閱讀..

強化物流競爭力，台灣大車隊、光陽與金庫資本三大龍頭異業結盟
作者 |發布日期 2021 年 06 月 30 日 18:26 |
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分類 交通運輸 , 人力資源 , 會員專區

看好數位科技發展的趨勢與疫情後的全新生活型態，台灣大車隊集團旗下的「全球快遞」，今日與金庫資本正式達成了投資協議。台灣大車隊集團董事長林村田、光陽集團董事長柯勝峯、金庫資本總經理丁學文決定透過產業及資本的結合，推動全球快遞成為台灣數位化生活最後一哩路的明日之星。

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