台積電因種族歧視與不安全工作環境遭集體訴訟，超過 30 名員工指控不當行為 |
作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 07 月 09 日 10:00 |
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Tag Archives: 企業文化
為何蘋果在 AI 領域總讓人失望？ |
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作者
商業周刊|發布日期
2025 年 06 月 15 日 10:00 |
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曾經定義科技產業的蘋果，在 AI 浪潮中步履蹣跚。Wedbush 分析師 Dan Ives 在今年 WWDC 大會後報告直言：「未見 Apple Intelligence 有任何重大進展」。 繼續閱讀..
主管霸凌只會趕走高績效者，研究：只求打卡上班的人不受影響 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 01 月 14 日 13:42 |
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職場霸凌並不罕見，大多人都曾經碰過有毒的工作環境，源頭多半是直屬主管。但一項研究發現，不是每個人都會被壞主管影響，只重視工作保障的人會活得好好的。 繼續閱讀..
有選擇不一定快樂，Airbnb 創辦人：要自主權的員工應該去創業 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 11 月 13 日 11:50 |
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年輕人對朝九晚五，上班打卡的生活不買單，他們希望更多彈性工作時間，也希望在工作中不用鉅細彌遺的報告長官，自己可以在一些決策上做決定。自主權是員工滿意度的重要因素，但 Airbnb 創辦人不認為，他覺得員工沒有那麼需要自主權，還說那麼需要自主權的人應該自己去創業。 繼續閱讀..
提倡「主人翁文化」，亞馬遜明年對主管揮刀 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 10 月 07 日 10:58 |
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亞馬遜執行長 2021 年上任後，就準備大刀闊斧改變公司文化，理由是隨著亞馬遜的壯大，增加很多不要的層級，他將公司文化定義為「主人翁文化」，要每個員工都是自己的決策主人，明年可能裁掉 13,834 名經理級員工，節省約 30 億美元。 繼續閱讀..
職場文化感想爆紅，執行長稱「別把員工當小孩管」 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 07 月 05 日 11:33 |
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傳統工作模式與管理方法發生變化之際，即使企業不能接受讓員工遠距上班，至少也要放棄微觀管理習慣。某執行長在社群媒體發文，只是道出辦公室管理日常，稱最討厭聽到員工講的話是「我要請假」，卻意外引發廣大共鳴。 繼續閱讀..
揮霍時代結束，Google 今年調薪幅度不到 3% |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 03 月 18 日 11:53 |
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科技業員工前幾年看市場需求大好瘋狂調薪，但瞬間情勢逆轉，疫情之後發現過度招聘，現在前方又出現取代人類工作者的 AI 威脅。Google 去年宣佈全球裁員上萬人，今年不但持續裁員，留下來的 Google 員工發現今年調薪是任職以來最低的幅度，許多員工整體薪資甚至減少。 繼續閱讀..
