阻礙你找到好工作的 5 個迷思，別再遵守了 |
| 作者 經理人月刊 MANAGERtoday|發布日期 2018 年 05 月 20 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
每次想換工作或是正在找工作的時候，多數人都會徵求周遭朋友、家人或同儕的建議，但他們的忠告卻不一定適合你。Glassdoor 作者 Emily Moore 分享了 Work It Daily 創始人 J.T. O’Donnell 對人們找工作常有的 5 大迷思及她認為正確的觀念，提供大家參考。 繼續閱讀..
數據顯示日本企業缺工嚴重，但失業率卻也在上升中 |
| 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 06 月 30 日 18:52 | 分類 財經 |
日本經濟新聞報導，受到生育率持續下降、老齡化社會的影響，日本缺工問題持續嚴重，5 月的最新調查顯示，有效求人倍率創下 43 年以來新高，只是就在同時，最新的報告顯示失業率也在上升中。 繼續閱讀..
挑戰年齡歧視的企業文化，南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工 |
| 作者 Nana Ho|發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 | 分類 人力資源 , 職場 |
許多研究都顯示，企業普遍喜歡雇用年輕人，「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演，在這樣的社會氣氛中，南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作，你的年紀必須在 55 歲以上。 繼續閱讀..
求職先過 AI 面試官，軟銀將採用 Watson 評核網路應徵申請 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2017 年 06 月 01 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 |
日本軟銀（Softbank）日前宣布，將會在 2018 年 4 月開始使用人工智慧協助評核大學畢業生的求職申請，期望能減少審核時間。據日本 IBM 表示，這是首次有日本公司公開表明在招聘過程中應用 Watson 人工智慧系統。 繼續閱讀..
在美求職奇幻旅程，軟體工程師來分享 |
| 作者 TN Choice|發布日期 2017 年 04 月 08 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
職場鬆動推升進修熱潮，日本付費自修室行業興盛 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2017 年 03 月 20 日 15:56 | 分類 人力資源 |
年輕人求職不易，全世界都一樣，即使在安倍經濟學帶領下，日本就業市場似乎走向光明，但不確定性仍然很高，求職者紛紛藉由考證照或學習新語言來提升職場身價，催生日本付費自修室生意愈來愈興隆，大城市業者紛紛加速擴點滿足市場需求。 繼續閱讀..
7 歲小孩寄信到 Google 求職，獲 Sundar Pichai 溫暖鼓勵 |
| 作者 陳 思宇|發布日期 2017 年 02 月 18 日 0:00 | 分類 Google , 網路趣聞 |
我們小時候總有各種天馬行空的夢想，有人想成為太空人探索宇宙，有人想成為科學家創造更多有趣的發明，而英國有一名 7 歲的小女孩 Chloe，她的夢想是進入科技巨頭 Google 工作，日前她鼓起勇氣寫信給 Google 執行長皮蔡（Sundar Pichai），這封求職信不但沒有石沉大海，還得到 Sundar Pichai 的回信。 繼續閱讀..
