AI 性別偏見浮現,同條件下建議女性薪資遠低於男性 作者 Cindy An|發布日期 2025 年 07 月 14 日 12:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 人工智慧(AI)愈來愈深刻地影響我們的生活,從教育、醫療到工作與職涯發展。然而,一項最新研究對 AI 中立性的假設提出了嚴重質疑。 繼續閱讀..
工程師必備技能!Canva 宣布面試改革,開發人員需熟練 AI 工具 作者 蘇 治宏|發布日期 2025 年 06 月 12 日 14:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 | edit 澳洲線上平面設計平台 Canva 宣布,將在工程師職位的面試流程中全面導入 AI 編碼助理,這項策略轉變旨在反映軟體工程領域的最新趨勢,並確保 Canva 招募到能夠在新 AI 時代蓬勃發展的頂尖人才。 繼續閱讀..
2025 十大當紅技能,讓履歷閃耀光芒!老闆要你、人資選你的求職密技大公開 作者 商業周刊|發布日期 2025 年 03 月 31 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 在這個 AI 當道、變化劇烈的求職市場,會得多不如學得巧。只有掌握企業真正需要的「高需求技能」,才能讓履歷閃閃發光、讓 HR 多看一眼,順利站上職涯 C 位。 繼續閱讀..
不是懶惰而是抵抗?探究韓國 50 萬年輕人的「不工作」選擇 作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 03 月 22 日 11:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場 | edit 根據韓國統計廳最新公布的 2025 年 2 月就業數據,韓國 15 至 29 歲的非勞動人口首次突破 50 萬人,達到 50.4 萬,比去年同期增加 6.1 萬人,創下自 2003 年統計以來的最高紀錄。與此同時,青年就業市場陷入低迷,2 月青年就業率為 44.3%,較去年同期下降 1.7 個百分點,創下 2021 年 1 月以來的最大跌幅。 繼續閱讀..
科技巨擘縮減 MBA 招聘,名校畢業生也面臨求職難題 作者 MoneyDJ|發布日期 2025 年 01 月 16 日 16:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 華爾街日報 1 月 15 日報導,美國就業市場的專業工作求職難度明顯提高,就連哈佛商學院(HBS)現在也說自家 MBA 畢業生無法單靠名校光環找到工作。HBS 數據顯示,去年春季畢業的哈佛 MBA 學生當中,23% 在離開校園三個月後還在尋找工作,高於前一年的 20% 以及 2022 年的 10%。 繼續閱讀..
AI 影響浮現?企業愛用 AI 招募工具、白領求職變難 作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 10 月 07 日 15:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 調查顯示,企業愈來愈依賴 AI 工具進行招募,而白領求職正變得更加困難,履歷得先通過「演算法」這一關。 繼續閱讀..
調查:Z 世代近三成求職者會帶父母參加面試!背後心態是? 作者 經理人月刊|發布日期 2024 年 07 月 13 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 畢業求職季來臨,假如你是面試官,遇到職場新鮮人帶著父母一起來面試,你能接受嗎?這個場景可能令人難以置信,卻已經成為 Z 世代求職者中的一個新趨勢。 繼續閱讀..
別怕被取代?專家:AI 將成 Z 世代求職、升遷利器 作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 06 月 19 日 12:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 生成式 AI 愈趨熱門,使許多人擔心勞動市場將受到巨大衝擊。不過,有專家認為,若年輕 Z 世代懂得善用 AI,將更有利求職、追求升遷機會。 繼續閱讀..
AI 功能加持用戶數攀升,LinkedIn Premium 一年貢獻 17 億美元 作者 陳 冠榮|發布日期 2024 年 03 月 08 日 18:49 | 分類 Microsoft , 社群 | edit LinkedIn 自微軟收購後,未再公布完整財務資訊,而在 7 日首度揭露 LinkedIn Premium 業務情況,讓外界進一步了解人們對此求職工具需求以及 AI 功能加持下的實際表現如何。 繼續閱讀..
IoT、5G、雲端計算,新加坡列為求職關鍵技能 作者 雷峰網|發布日期 2022 年 10 月 20 日 8:15 | 分類 5G , 人力資源 , 物聯網 | edit 物聯網(IoT)、5G、雲端計算和人工智慧,現被新加坡列為將在未來三到五年內推動對技能需求的關鍵技術趨勢。 繼續閱讀..
最少新鮮人的求才季來了!企業不懂 YOLO 恐搶不到好手 作者 商業周刊|發布日期 2022 年 06 月 27 日 8:30 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 6 月是畢業季,不只新鮮人求職,企業也要求才。然而「僧少粥多」卻是未來的大趨勢。 繼續閱讀..
不問經歷不問出身,特斯拉德州大徵才「全都要」 作者 Chen Kobe|發布日期 2022 年 04 月 15 日 15:39 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 會員專區 | edit 特斯拉德州廠本月正式開始交車,但現在他們最需要的是大量的人力,根據官方公告,特斯拉需要「全階層人才」,無論你從哪裡來、念過什麼書、做過什麼工作,他們全都歡迎。 繼續閱讀..
「別家公司給我更高的薪水……」想這樣跟 Google 要求加薪?你得先提出證明! 作者 經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 26 日 11:30 | 分類 Google , 人力資源 , 職場 | edit 面試走到最後談薪資的階段時,求職者通常得花點心思與人資談判,以拿到更好的薪水,不少人經常會用「我錄取另一份工作了,他們開的薪水比較高……」來說服資方提高條件。然而,這種做法對於某些企業而言,可能不再是能輕易見效的策略。 繼續閱讀..
這 10 種工作缺超兇!LinkedIn 推免費線上培訓課,給你轉職的底氣和實力 作者 經理人月刊|發布日期 2021 年 05 月 16 日 12:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 | edit 2021年應該學習什麼技能,才有助於你找到好工作?Linkedin 從過去 4 年裡的職缺資料,篩選出需求和薪資皆穩定成長的 10 大熱門職缺(下方職缺數為 2020 年 LinkedIn 統計資料),分析對應所需的技能,在 LinkedIn Learning 提供對應的線上課程,2021 年 12 月 31 日之前可以免費使用,你可以把握時間「練功」。 繼續閱讀..
年薪 200 萬!Google 提供線上課程和證書,瞄準這 3 種開缺多又高薪的職位 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 03 月 19 日 10:00 | 分類 Google , 人力資源 , 職場 | edit 「不用讀大學,拿著一紙 Google 課程證書,就能快速找到高薪工作」,這是Google 最新的野心行動,試著填補現行教育和就業職能中間的斷層,更有望顛覆傳統教育市場。 繼續閱讀..