Tag Archives: 職場

中國科技業裁員風起!中國 AI 第 1 股科大訊飛被爆裁員 30%

作者 |發布日期 2019 年 01 月 23 日 16:40 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據中國媒體的報導,在當前大環境情況不佳,加上中美貿易摩擦沒有減緩的跡象下,中國企業面臨經營的逆風。近日,被譽為「中國 AI 第 1 股」的科大訊飛傳出內部裁員,而且裁員的做法相當粗暴,也就是當下簽字、半天後走人的情況,引起民眾的議論。對此,科大訊飛發出官方聲明表示,公司只是年度內正常的人力汰除,並沒有裁員的動作,一切均依照法律來進行。

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防堵中國半導體人才挖角,SK 海力士祭出續聘退休工程師計畫

作者 |發布日期 2018 年 12 月 28 日 16:15 |
分類 國際貿易 , 職場 , 記憶體

在半導體人才需求孔急,加上中國近來積極發展半導體,因此對於包括南韓與台灣相關人才積極挖角的情況下,南韓半導體大廠 SK 海力士 (SK Hynix) 近期推出一套新的制度,有就是讓已經達到推退休齡的優秀工程師得以繼續工作,使得相關的技術得以延續,繼續發揮產業競爭力。

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聯發科整併晨星半導體電視晶片部門,員工全數留任

作者 |發布日期 2018 年 10 月 16 日 12:15 |
分類 Android 手機 , 國際貿易 , 晶片

國內 IC 設計大廠聯發科在 2018 年初獲得中國商務部同意,正式解除對與晨星合併案的限制之後,開始加速內部的整併。在 8 月份,聯發科正式宣布,晨星半導體的業務部分將一分為三。在電視晶片業務方面,未來將併入聯發科,與聯發科既有的電視晶片部門合併,成為聯發科旗下電視事業體。在觸控晶片的方面,則將併入聯發科集團旗下奕力科技。最後,機上盒晶片業務則將成為集團下新公司──台灣晨星國際科技的業務之一,並且預計將於 2019 年 1 月 1 日正式完成合併。

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太陽能景氣寒冬!繼茂迪之後,綠能宣布南科裁員 203 人

作者 |發布日期 2018 年 09 月 28 日 15:30 |
分類 人力資源 , 太陽能 , 能源科技

太陽能產業業績不振,各家廠商頻頻緊縮過寒冬!繼日前茂迪宣布裁員之後,綠能 28 日也以重大訊息的方式公告,為配合客戶策略規劃,需要對組織與人力配置進行必要性調整,預計降低南科員工人數約 203 人。而該項決議,綠能目前已經已向南科管理局與主管機關提報計畫書,並依循勞動相關法令辦理。

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張虔生 : 中國半導體發展面臨人才不足問題,台灣至少領先 5 年以上

作者 |發布日期 2018 年 07 月 30 日 17:30 |
分類 人力資源 , 晶片 , 處理器

近來,對於中國發展半導體產業,是否會影響到台灣相關企業的議題持續發酵。日前,全球半導體封測龍頭日月光董事長張虔生,在接受媒體採訪時表示,中國的半導體企業面臨人才不足等問題,這使得台灣半導體產業依然領先中國相關企業至少 5 年時間。

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【最新】宏達電啟動大幅裁員計畫,影響員工 1,500 名近 1/4 比例

作者 |發布日期 2018 年 07 月 02 日 17:40 |
分類 Android 手機 , VR/AR , 人力資源

上週股東會,才說要在 2018 年賺錢回饋股東的宏達電,2 日就宣布將大幅度裁員。以目前宏達電全球 6,450 名員工計算,受影響的員工高達 1,500 名,比例將近四分之一。宏達電也承諾,宏達電會善盡企業社會責任,釋出最大的善意,全力協助被影響的員工。裁員計畫將在 2018 年 9 月底前完成。

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你以為大家真的佩服嗎?哈佛研究:假謙虛最令人反感

作者 |發布日期 2018 年 01 月 20 日 10:36 |
分類 職場

表面謙虛、內裡吹牛自捧,是一種比直接傲慢更惹人厭惡的個性!一項由哈佛大學與北卡羅來納大學教堂山分校合作的研究近日發表在《人格與社會心理學》雜誌,研究坦言,你那虛偽的謙虛根本無法瞞過任何人的眼睛,甚至比起坦率的自我推銷還更令人討厭。 繼續閱讀..

營運狀況面臨嚴峻挑戰,愛立信將全球裁員 2.5 萬人

作者 |發布日期 2017 年 08 月 18 日 9:00 |
分類 網通設備 , 職場 , 財經

繼日前軟體大廠微軟(Microsoft)宣布全球裁員 3,000 名員工,以調整業務狀況後,更大的科技業裁員風暴再來襲。根據路透社引用瑞典當地平面媒體《瑞典日報》(Svenska Dagbladet)的報導,網通大廠愛立信(Ericsson)可能會在瑞典境外裁員約 2.5 萬名。2016 年 10 月,愛立信才在瑞典當地宣布裁員 3,900 名。

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工作遇瓶頸?研究:坐在優異同事旁邊就可突破

作者 |發布日期 2017 年 08 月 10 日 11:57 |
分類 職場

在變動的時代,工作任務挑戰度爆表已經夠令人頭痛,在炎炎夏日工作更容易提不起勁,但辦公室中總會有人天生能抵抗外在環境壓力,維持高工作效率。研究指出,這種人感染力十足,若你知道自己某方面需要改進,就盡量多接近同一領域表現優異的人,或是直接坐在他旁邊,就可提升自己的工作表現,獲益匪淺。 繼續閱讀..

進行全球性業務調整,微軟本週將宣布新一波裁員計畫

作者 |發布日期 2017 年 07 月 03 日 10:05 |
分類 Microsoft , 手機 , 網路

根據包括《彭博社》、《西雅圖時報》等多個國外財經媒體報導,為了進行全球性業務重整,微軟將準備在全球行銷團隊中裁員數千人,微軟未來的業務將專注於雲端運算服務上。《彭博社》表示,微軟這次的裁員將是近年來最大裁員規模之一,預計最快將在本週發表消息。

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日本調查顯示星期一上午壓力大,中風、心肌梗塞更常發生

作者 |發布日期 2017 年 06 月 18 日 0:00 |
分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

星期一上午總是提不起精神工作嗎?從某種方面來說,這或許是一件好事。日本的一項最新調查發現,與其他時間相比,勞工在星期一突發性心肌梗塞、中風發生的情況較多,可能就是因為周末至周一急速的環境改變造成的壓力。 繼續閱讀..