Tag Archives: KPI

KPI、OKR 差在哪?濫用 KPI 制度打分數,小心員工拿不到獎金離職

作者 |發布日期 2019 年 09 月 22 日 12:00 |
分類 人力資源 , 職場

企業常用關鍵績效指標(KPI,Key Performance Indicators)考核員工表現,軟體公司 Adobe 也曾這麼做,Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜‧莫里斯(Donna Morris)6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核,改採目標與關鍵結果(OKR,Objectives and Key Results)管理法。 繼續閱讀..

什麼才是有效的影音廣告?Google:觀看次數與長度不該是 KPI

作者 |發布日期 2017 年 09 月 04 日 7:43 |
分類 Google , 數位廣告 , 網路

「很少人知道,樹懶的頭可以轉超過 180 度,看見後面。就像很少人知道,同級車裡,只有 COLT PLUS 有倒車顯影,不用轉頭就能看見後面。」三菱汽車今年 6 月推出新款轎旅車 NEW COLT PLUS,同時也在 YouTube 推出一系列創意影音廣告,罕見地將樹懶、倉鼠、火雞等可愛小動物和汽車連結在一起。長度不到 40 秒的影片,卻創造出點閱佳績。怎麼辦到的?答案就在影音廣告的特有強項:數據洞察。 繼續閱讀..

Gartner 預測 2020 年半數智慧城市的關鍵績效指標將包含都市韌性、永續發展力與因應氣候變遷能力

作者 |發布日期 2016 年 11 月 10 日 17:05 |
分類 市場動態 , 物聯網 , 環境科學

國際研究暨顧問機構 Gartner 表示,到了 2020 年,半數智慧城市的建設關鍵績效指標(KPI)將包含都市韌性(Resilience)、永續發展力與因應氣候變遷能力。對此,全球城市已開始設定新的目標並將之納入具體計畫,隨之而生的各種可衡量數據將協助世界各國達成於聯合國氣候變化綱要公約第 21 次締約方會議(COP 21)中所設定的溫室氣體減排目標。

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KPI 該退場了,美國企業改革員工績效考核制度

作者 |發布日期 2016 年 06 月 08 日 10:34 |
分類 人力資源

台灣很多企業將關鍵績效指標 (KPI) 運用極致,數字至上造成許多重量不重質的反彈聲音。現在美國從金融業到科技公司都在進行員工績效考核大改造,他們屏棄以數字為主的評量方式,增加質的衡量,如透過線上系統提高主管與員工互動機會,以形容詞取代分數等,讓員工能在績效考核中獲得實質、及時的回饋。 繼續閱讀..

雷軍 2016 年目標:KPI 不重要,小米要造機器人

作者 |發布日期 2016 年 01 月 18 日 12:00 |
分類 VR/AR , 手機 , 機器人

15 日小米召開名為「2016 小米鬧天宮」的年會,對過往一年取得的輝煌成績以及不足之處做出總結,雷軍在會上發表了 3 個重點:1. 組建「特種部隊」做好小米 5,2. 堅持「去 KPI」的戰略開心就好,3. 籌建小米探索實驗室,研究今天最前沿的技術和方向。 繼續閱讀..

2015 最佳永續經營企業榜出爐,美國生技公司奪冠

作者 |發布日期 2015 年 02 月 02 日 9:25 |
分類 國際貿易 , 生物科技

隨著節能減碳以及對勞動權利的重視,現在企業不只是業績要表現良好,在社會責任上也得多盡心力,才算得上是永續經營的優良企業,總部位於多倫多的企業騎士(Corporate Knights),每年評選出最佳永續經營的企業排行榜,2015 年榜單出爐,這回由美國企業拔得頭籌。 繼續閱讀..