Category Archives: 人力資源

Airbnb 公布亞太地區遠距工作調查：逾半台灣人躍躍欲試
作者 |發布日期 2020 年 11 月 10 日 13:39 |
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分類 人力資源 , 旅遊 , 會員專區

後疫情時代，帶著電腦就能夠在任何地方生活、工作的「數位遊牧民族」（Digital Nomads）人數不斷增加。根據 Airbnb 委託全球市場調查和數據分析公司 YouGov 製作的「數位遊牧民族調查」指出，亞太區許多地區皆有超過五成的受訪者正在「在家工作」。即使台灣受疫情影響較小，遠距工作的比例較低，仍有超過五成台灣的人們想要嘗試融合工作與度假的「數位遊牧民族」生活。

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資工領域華人學者孔祥重，AI 推手作育英才接軌國際
作者 |發布日期 2020 年 11 月 06 日 8:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技教育

AI 人工智慧是下世代科技發展的主軸之一，工研院新科院士孔祥重，多年前提出陣列式平行理論（Systolic Array），影響及促成今日 AI 加速器的問世；他協助台灣資通訊前瞻計畫、創辦台灣人工智慧學校，培育超過 6,500 位 AI 人才，更為產業邁入 AI 人工智慧時代提供豐沛的能量。

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加州公投過關！Uber、Lyft 免視司機為員工，股價大飆
作者 |發布日期 2020 年 11 月 05 日 10:20 |
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分類 人力資源 , 共享經濟 , 財經

先前共享叫車平台 Uber 和 Lyft 遭加州法院裁定，不得將司機定調為承攬關係，應依法給予員工待遇。對此，Uber、Lyft 等零工經濟平台砸下數億美元支持公投案，試圖推翻這項決定。而根據公投結果，大多數選民贊成這類業者無需將司機視為員工，帶動 Uber 和 Lyft 股價大幅飆漲。 繼續閱讀..

打破僵化工作型態，調查：年輕人寧可減薪換在家工作
作者 |發布日期 2020 年 11 月 04 日 14:19 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎（COVID-19）大流行給全世界的人帶來的所有生活方式變化中，最重要的變化之一是就是在家工作，直到現在很多歐美國家上班族還在家上班，可以遠距工作的科技業將正常上班時間延遲到明年。即使在家上班利弊爭議還很多，但一項澳洲調查顯示，愈年輕的人愈能夠接受在家工作措施，而且寧可減薪也要換取一部分自由。 繼續閱讀..

中企「去美化」將增加對台挖角？專家：赴中吸引力已今非昔比
作者 |發布日期 2020 年 11 月 04 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 零組件
路透社 2020 年額度

為突破美國制裁困境，中國電信巨擘華為傳出將建置「去美化」晶片廠。台灣經濟研究院專家 2 日分析，這並非短期內可以達成，未來 3、5 年台廠應可持續享有中國科技供應鏈邁向去美化的紅利。另外，這是否也會擴大中方挖角台灣半導體人才與技術的需求？專家認為，當前時空環境已與 2014 年相距甚遠，中方要挖角台灣人才的難度已是越來越高。

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加薪 1 萬美元以上！雲端、應用程式兩大資安技能「錢」途好
作者 |發布日期 2020 年 11 月 02 日 14:24 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 物聯網

資安議題愈來愈受各國政府與企業重視，連帶也使資安人才的身價也跟著水漲船高。根據美國市調公司 Burning Glass 日前調查指出，2021 年最賺錢的資安技能有兩種，第一是雲端安全技能（Cloud Security skills），預計在 2021 年薪水可增加 15,008 美元（約新台幣 42 萬元）；而另一項則是應用程式安全技能（Application Development Security），2021 年平均年薪預估可提高 12,266 美元（約新台幣 34 萬元）。

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