勞動基準法修法爭議不斷,在歷經勞團抗爭、時代力量黨團絕食抗議以及 22 小時的冗長發言之後,1 月 10 日正式通過勞動基準法部分條文修正案。行政院強調將以「四不變」來保障勞工權益,以「四彈性」提供資方彈性。但這樣的修法會為勞動環境的帶來什麼樣的影響?不變是不是真的不變?彈性到底又有多彈呢?
Category Archives: 人力資源
勞基法修正,工商團體:企業勞工雙贏 |
| 作者 中央社|發布日期 2018 年 01 月 10 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文,包括鬆綁 7 休 1、每月加班時數得延長到 54 小時等內容,全國工總秘書長蔡練生說,加班彈性增加,對企業、勞工來說都是雙贏。 繼續閱讀..
晉升調薪難,Gartner 調查員工付出意願創新低 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 01 月 09 日 12:08 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
美國總統川普一天到晚在自捧豐功偉業,許多企業家也跟著喊出投資目標討好川普歡心,而川普也確實順利推動美國稅改,預期將吸引企業回流,看似美國將創造一個商人治國下的經濟榮景,但其實美國人並不覺得自己身在金融風暴後的最大復甦浪潮。 繼續閱讀..
各國拚漲最低薪資,專家指自動化將全面來襲 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 01 月 05 日 12:13 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
提高最低薪資是許多國家刺激疲弱經濟的重要措施,也是推動產業革新的最終目的,提高最低薪資的潛在影響不僅可以提升消費力道,創造正面的經濟循環,同時也是逼迫企業採用自動化的誘因。但美國與英國相繼提出報告指出,最低薪資調漲太快將加快失業過程。 繼續閱讀..
女性投入職場,日本就業人口數料創新高 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2018 年 01 月 03 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
日經新聞 2017 年 12 月 31 日報導,日本人口雖持續呈現減少,不過在女性、高齡人口的勞動參與率揚升加持下,日本就業人口數持續增加,2018 年有望創下歷史新高紀錄。 繼續閱讀..
日圓貶值害的,日本製造業勞動生產力跌出前十強 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2017 年 12 月 27 日 13:00 | 分類 人力資源 , 財經 |
日本製造業品質醜聞不斷,勞動生產力也江河日下,在先進國家中的排名已摔出前十名之外。 繼續閱讀..




