日本政府發動勞動改革,提倡減少工時,日本國際連鎖便利商店集團 FamilyMart 宣布照辦,從今年 9 月開始,有家庭照顧需求的員工,可以一週工作 4 天,日本便利商店業者也希望透過不同工作方式提高效率。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
AR 將自立門戶?華碩:純屬臆測 |
| 作者 中央社|發布日期 2017 年 03 月 27 日 15:51 | 分類 xR/AR/VR/MR , 人力資源 |
電腦品牌廠華碩傳出旗下擴增實境(AR)事業將自立門戶,華碩今天發布重大訊息澄清,媒體報導純屬臆測,報導中引述的小型軟體團隊,佔華碩 AR 及 VR 事業人力比重甚低。 繼續閱讀..
宏達電傳裁員,官方這樣回應 |
| 作者 中央社|發布日期 2017 年 03 月 23 日 12:30 | 分類 xR/AR/VR/MR , 人力資源 , 手機 |
宏達電傳出因虧損進行裁員,宏達電今天發出官方聲明表示,為促使營運更具效率並提升企業核心競爭力,持續評估組織與營運人力以配合未來重點業務發展,創造股東價值。 繼續閱讀..
GitHub 開放員工用公司資源開發個人專案,還保證不搶走智慧財產權 |
| 作者 數位時代|發布日期 2017 年 03 月 23 日 8:56 | 分類 人力資源 , 網路 , 軟體、系統 |
開源程式碼平台 GitHub 22 日宣布「平衡員工智慧財產權同意書(Balanced Employee IP Agreement,BEIPA)」,鼓勵員工在空閒時間開發個人專案,就算使用公司設備,也不用擔心因該專案的智慧財產權(IP)和公司引起糾紛;只要這項專案不屬於 GitHub 現有或預期推出的產品和服務,員工即可保有該專案的智慧財產權。 繼續閱讀..
一例一休多做也不行,徐旭東:老外驚訝 |
| 作者 中央社|發布日期 2017 年 03 月 22 日 16:40 | 分類 人力資源 , 財經 |
一例一休上路後紛擾未停,工商協進會理事長林伯豐說,不是解釋、鬆綁能解決,應修法。工商協進會常務理事徐旭東說,他的外國友人也驚訝於勞工無法多做點。 繼續閱讀..




