華碩 19 日’宣布將邀請華碩創辦人之一徐世昌於 5 月 1 日就任策略長，之後也將邀請及提名徐世昌加入華碩董事會；華碩董事長施崇棠表示，徐世昌的加入將帶領華碩成為頂尖公司。 繼續閱讀..
徐世昌回任華碩，施崇棠：帶領華碩邁向頂尖 |
作者
中央社|發布日期
2016 年 04 月 19 日 11:20 |
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Category Archives: 人力資源
華碩施崇棠擬交棒？邀徐世昌任策略長 |
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作者
中央社|發布日期
2016 年 04 月 19 日 8:55 |
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媒體報導，電腦大廠華碩董事長施崇棠將交棒給華碩創辦人之一徐世昌，華碩高層人士證實，將邀徐世昌自 5 月 1 日起擔任策略長，日後也將邀請並提名徐世昌加入董事會。 繼續閱讀..
拼經濟先搶人，保守日本對全球專業人才招手 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 16 日 21:00 |
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日本早就面臨人口老化，人口成長停滯也被視為是數十年來經濟停滯原因之一，安倍上任後誓言要恢復日本往日榮景，不但祭出三支箭，在政策方面刺激熱錢，同時要求日本企業改革，鼓勵女性就業增加勞動力，建立雙薪家庭經濟促進消費，現在，安倍還要擴大國外獵才，釋出永久居留政策吸引研究員、工程師、經理人到日本發展。 繼續閱讀..
天價罰款 + 負利率衝擊，投行裁員重整度小月 |
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MoneyDJ|發布日期
2016 年 04 月 16 日 0:00 |
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投資銀行光芒失色，一家接著一家裁員減薪，勒緊褲帶求生存。日本券商野村控股（Nomura Holdings）12 日也宣布重整歐美業務，全球投行規模正不斷萎縮。 繼續閱讀..
年輕頭家當道，矽谷冷血文化成效仿對象 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 15 日 13:01 |
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如果你公司老闆是七八年級生，公司文化可能充滿創意與活力，享有許多制度上的解放，但缺點是缺乏人性，且不知人情世故，講白了就是冷血。 繼續閱讀..
野村控股擬在歐美裁員，最多裁千人 |
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中央社|發布日期
2016 年 04 月 13 日 9:40 |
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「日本經濟新聞」報導，日本最大券商野村控股公司公布，將調整歐美的經營戰略，雖沒說裁員規模有多大，但外界認為，可能裁員數百至 1,000 人。 繼續閱讀..
人醜吃草？不，研究顯示職場上吃虧的可能是帥哥 |
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作者
liu milo|發布日期
2016 年 04 月 10 日 15:50 |
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「人帥真好，人醜吃草」長得好看的男生一定事事無往不利？那可不一定。有研究顯示，在職場上，男性通常不願意推薦、提拔比自己帥的男生，這使得帥哥在職場的升遷可能不若一般人順遂。
「區塊鏈」技術進軍華爾街，十年內 200 萬個銀行工作將蒸發 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 10 日 9:00 |
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摩根大通與花旗等銀行成功將比特幣背後的區塊鏈技術 (blockchain) 應用在信用違約交換 (credit default swap, CDS) 市場上，此進展將能讓區塊鏈技術在主流金融領域站穩腳步，幫銀行省下人事成本，花旗報告甚至稱銀行引進自動化未來十年會少 200 萬個銀行工作。 繼續閱讀..
