Category Archives: 人力資源

Tim Cook 在 2014 年共領了超過 1 億美元薪資

作者 |發布日期 2015 年 01 月 25 日 10:24 | 分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

根據 Apple 最近提交一份給美國證券交易委員會的代理聲明中表示,蘋果行政總裁 Tim  Cook,在去年包括薪資與獎金總合約為 920 萬美元,這對於世界上任何一個人來說,都是筆天文數字。不過對於 Tim Cook 而言,特別是身為全世界最有價值公司的 CEO,這 920 萬美元看起來似乎有些微薄,更低於從 Burrberry 挖角而來的 Angela Ahrendts 所領的 7,335 萬美元年薪,不過這只是 2014 年帳面上的數據表像而已。

繼續閱讀..

從 Burberry 跳到蘋果,Angela Ahrendts 年薪 23 億海放 Tim Cook

作者 |發布日期 2015 年 01 月 23 日 18:13 | 分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

年薪 7,335 萬美元,相當於 23 億台幣,相當於不用靠運氣、認真工作一年就可以抱回史上最高額的威力彩獎金,是什麼感覺?這問題,你可以問問蘋果零售部門資深副總裁 Angela Ahrendts。從蘋果提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中可以看到,Angela Ahrendts 登上2014 年最高年薪的蘋果高階主管,甚至比 CEO Tim Cook 高了 8 倍。

繼續閱讀..

女性議題就是經濟問題,歐巴馬向僱主宣戰

作者 |發布日期 2015 年 01 月 22 日 12:49 | 分類 人力資源 , 會員專區

歐巴馬昨天的國情咨文談了幾個美國當前最重要的議題,包括打擊恐怖份子、解決貧富不均的稅改、美國企業回流增加就業機會與轉型出口導向,以及提倡讓高等教育受教權成為義務,提高美國勞動力水準。最後,他特別面對鏡頭談論女性,他鼓勵美國女性重新回到就業崗位,並承諾國家會想辦法創造友善的就業環境、解決兩性收入不平等,與養育孩子的問題。 繼續閱讀..

油價低迷裁員頻傳,美國石油相關產業勞工高薪好日子不再

作者 |發布日期 2015 年 01 月 20 日 11:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 能源科技

油價直直落,給美國石油產業帶來相當大的挑戰,多家國內媒體大肆報導 2015 年 1 月德州奧斯汀市 WBH Energy 申請破產,認為是第一家受油價下跌而破產的頁岩油開發商,不過,WBH Energy 在石油產業中只是一家規模極小的企業,可說無足輕重,並且其頁岩油氣田主要生產頁岩氣,因此其實並不大能算是頁岩油企業。但整體石油及相關產業,的確開始進行樽節裁員措施,過去幾年相關產業美國勞工的好日子不再。 繼續閱讀..

Y Combinator 團隊組成調查,女性、少數族裔缺乏在創業圈也是一個樣

作者 |發布日期 2015 年 01 月 19 日 15:02 | 分類 人力資源 , 會員專區

在美國職場中,女性和少數族裔一直無法站上同樣的薪資、就業水準,矽谷尤其嚴重,甚至連在可以自己改變自己未來的創業圈,這現象也沒有改變。全球最受歡迎的天使孵化器 Y Combinator 調查最近一批孵化的團隊,發現其中女性、黑人、拉丁族裔佔比,遠不符合美國人口組成比例。

繼續閱讀..

蘋果、Google 等同意支付 4.15 億美元,和解互不挖角協議訴訟案

作者 |發布日期 2015 年 01 月 19 日 11:16 | 分類 Apple , Google , 人力資源

蘋果、Google、Intel、Adobe 四家矽谷公司因私下訂定互不挖角協議,遭員工集體訴訟,2015 年 1 月 15 日這四家公司同意支付 4.15 億美元用於賠償相關員工,尋求與原告方和解。此前 Google、Intel、Google、Adobe 曾提出 3.24 億美元的和解方案,遭加州聯邦法院法官 Lucy Koh 認定為賠償金額不足而否決。 繼續閱讀..

Google 著名的「20% 業餘研發時間」是陷阱?

作者 |發布日期 2015 年 01 月 17 日 12:00 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區

Google 公司有一條非常出名的員工管理法則,員工可支配每天 20% 的工作時間用於研發非本職工作的產品,也就是說員工每週都有 1 天時間做自己感興趣的專案,Google 的郵箱服務 Gmail 就是員工利用「業餘時間」研發的,曾在 Google 任職多年 Yahoo 現任 CEO Marissa Mayer 爆料稱,20%的專案時間是 Google 公司的陷阱,一旦進入研發過程,你不得不花費 120% 的時間去完成。 繼續閱讀..

日本社會新角色 ─「超級媽媽」真能挽救經濟 ?

作者 |發布日期 2015 年 01 月 15 日 17:10 | 分類 人力資源 , 會員專區

日本是亞洲最先進的國家,也是世界上備受尊敬的工業大國,日本在發展國力的同時,也保留了傳統家庭文化,經濟是由男性所主導,女性理所當然屬於家庭。日本人將這樣的職責劃分得很清楚,但勞動力短缺問題,使得這些做為傳統照顧者的角色轉變,紐約時報形容,日本在催生職場與家庭都必須兼顧的「超級媽媽」。 繼續閱讀..

數據報喜,但美國式復甦患不均

作者 |發布日期 2015 年 01 月 14 日 13:09 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

距離 2008 年金融海嘯已有七個年頭,人人期待的經濟復甦,似乎終於透出曙光,但是僅限於美國,去年第三季 GDP 受占七成的消費支出推升年增 5%,達 11 年來新高,2015 年美國獨強幾乎成為定調。但實際上,美國式復甦患不均,據調查美國 3,069 個郡當中,完全擺脫衰退泥沼的只有 65 個。 繼續閱讀..