掌握資金與人脈是創業關鍵！「渣打女力創業獎」助攻女性創業影響力 |
作者
姚 惠茹|發布日期
2026 年 03 月 04 日 15:20 |
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Category Archives: 職場
亞馬遜 Google 帶頭 KPI 系統納入 AI 使用率考核，科技業又掀起監控員工潮 |
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作者
Unwire Pro|發布日期
2026 年 03 月 04 日 7:10 |
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亞馬遜正用系統 Clarity 追蹤員工 AI 工具使用率，並將數據直接匯入晉升與績效審核系統。Google 也於 2 月將使用 AI 要求從工程師擴展至非技術人員，代表科技業 AI 考核化時代來臨。這場由亞馬遜及 Google 主導的人力資源革命，又在重塑數十萬名科技工作者職涯軌跡，也在企業效率提升與員工隱私之間，引爆難以迴避的結構性衝突。 繼續閱讀..
漢堡王上演現實版《黑鏡》？AI 耳機監測員工服務品質，挨轟反烏托邦 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 03 日 16:00 |
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漢堡王（Burger King）正在美國 500 家餐廳嘗試推動一款名為 BK Assistant 的人工智慧耳機，目標是監測員工與顧客互動並提升服務品質。根據公司釋出的宣傳影片，這款耳機可生成團隊的「友善度評分」，並提供即時作業支援。
AI 資料中心熱潮，電工時薪飆 1,875 元成最搶手藍領 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 03 日 10:50 |
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隨著人工智慧資料中心的需求激增，美國面臨著嚴重的電工（electrician）短缺問題，這不僅影響到建設進度，還可能對經濟增長造成威脅。根據國際電工工會（IBEW）的報告，未來十年內，預計需要超過 30 萬名新電工來滿足這些需求，而目前的電工人力資源卻面臨著老化的挑戰。近 30% 的工會電工年齡在 50 至 70 歲之間，每年約有 2 萬名電工退休，這使得新一代的電工成為市場的迫切需求。 繼續閱讀..
只看到效率、看不到下班，為何員工仍感受不到 AI 帶來的省時效益？ |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 03 日 10:20 |
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隨著生成式 AI 的普及，許多企業在業務上已經感受到效率的提升，但為何員工卻無法實際感受到工作時間縮短呢？根據最新調查，這背後有三個主要原因。 繼續閱讀..
不再看績效加薪，專家：齊頭式微幅加薪當道 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 02 月 26 日 10:53 |
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職場再也不是累積財富的主流管道嗎？在幽靈 GDP 的時代，勞動價值蕩然無存，當然企業老闆也不會為你加薪，而是寧可將錢投資在 AI 上。結果就是，無論你績效如何，今年只能得到「花生醬式」的加薪，專家分析，上一次出現這種情況是 2008 年金融危機之後。 繼續閱讀..
北市推育兒減少工時，勞動部揭現有兩大措施 |
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作者
中央社|發布日期
2026 年 02 月 26 日 8:10 |
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台北市宣布推動「育兒減少工時」試辦計畫，家有 12 歲以下孩子的家長減少工時 1 小時，市府提供 8 成工資補助。勞動部則說，性別平等工作法已有減少工時措施，彈性育嬰假也已上路。 繼續閱讀..
性別薪資差距密碼：原來「貪婪工作」跟「母職懲罰」是重要成因 |
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作者
Dindo Lin|發布日期
2026 年 02 月 25 日 8:00 |
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如果生物學的生育負擔不再是單一性別專利，薪資差距是否就消失？幾十年來，全球的經濟學家與社會學家不斷尋找這個問題的解答：傳統觀點往往將薪資差距歸咎於女性教育程度不足、職業選擇的差異，或者是職場赤裸裸的性別歧視。
科技股大逃殺，Claude Cowork 與《2028 全球智慧危機》報告如何嚇壞投資人 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 24 日 8:50 |
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Anthropic 工程師對 AI 時代的震撼預言，「軟體工程師職位今年開始消失」 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 02 月 23 日 10:00 |
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在最近的一次 Podcast 中，Anthropic 首席工程師 Boris Cherny 警告說，能夠操作電腦的新一代 AI 代理將徹底改變美國幾乎所有基於電腦的工作。他形容這個變化將是「痛苦且具破壞性」的，並預測這種變化將迅速擴展到幾乎所有可以在電腦上完成的工作，包括軟體工程師、產品經理和設計師等職位。 繼續閱讀..
