即將回歸中國？Google 在中國開放約 60 個實習和全職職缺 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2016 年 01 月 08 日 13:41 | 分類 Google , 中國觀察 , 人力資源 |
一直有傳 Google 將會重返中國，現在這個傳聞又再燃起，因為日前 Google 在 LinkedIn 刊登多個職缺招聘，在北京和上海一共有大約 60 個職缺，由實習生到經理都有，工種包括工程師至市場行銷等。這次招聘很可能是為 Google 回歸中國鋪路。 繼續閱讀..
Yahoo 新年送裁員大禮，幅度 10% 波及千人 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2016 年 01 月 07 日 12:50 | 分類 人力資源 |
怎麼做都不對的 Yahoo 要大裁員了。《Business Insider》獨家報導，Yahoo 計劃裁員 10%，幅度達上千人，包括媒體事業部、歐洲分部、支援企業服務產品的平台技術團隊可能成為重災區，最快本月就會動刀。 繼續閱讀..
華映取消無薪假復工，股價翻紅 |
| 作者 中央社|發布日期 2016 年 01 月 04 日 14:10 | 分類 人力資源 , 財經 |
勞動部表示，中華映管元旦起取消無薪假，2,515 人復工。華映 4 日股價開高翻黑走低，復工消息傳出後，午盤華映股價翻紅，站回 0.74 元，成交量略增溫。 繼續閱讀..
漲薪水、免學費、增休假，看看最慷慨的 6 位 CEO 都做了什麼 |
| 作者 PingWest|發布日期 2016 年 01 月 03 日 12:00 | 分類 人力資源 |
一位成功 CEO 的定義有很多，但是對員工來說，一個好的 CEO 就是能給他盡可能高的工資、盡可能多的休假以及盡可能好的職業發展路徑。 繼續閱讀..
加薪一定對勞工有利？舊金山 FED 研究：無助於改善貧窮、恐使工作機會大減 |
| 作者 陳 思宇|發布日期 2016 年 01 月 01 日 17:51 | 分類 人力資源 , 財經 |
每逢選舉期間，如何爭取勞工權益經常成為候選人的主戰場。像是角逐美國共和黨總統候選人提名的川普（Donald Trump），12 月底和參議員桑德斯（Bernie Sanders）在社群網站 Twitter 上激烈交鋒，川普為搶攻「中產階級」票源，大談他的移民政策能夠替美國勞工創造就業機會，還說該替「勤奮的中產階級」調漲薪水。不過若是政治人物願意多花一些心思了解日本的案例，以及經濟學家的研究就會發現，政府調漲薪資不僅手段有限，最後的結果也未必對勞工有利。
年關難過！杜邦宣布裁員 1,700 人 |
| 作者 陳 思宇|發布日期 2015 年 12 月 30 日 12:22 | 分類 人力資源 , 財經 |
美國化工龍頭杜邦（DuPont）與陶氏化學（Dow）日前宣布合併，當時杜邦也表示，合併前預計將 6.3 萬人力縮編 10%，並省下大約 7 億美金的成本。正值美國佳節期間，杜邦 29 日仍宣布總部德拉瓦州（Delaware）大砍逾 4 成人力，看來這個年關對杜邦的員工而言並不好過。 繼續閱讀..
工作模式也要破四舊，5 年後「Freelancer」將成美國勞動力主流 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2015 年 12 月 30 日 12:20 | 分類 人力資源 |
工業革命後讓人人可以進工廠賺錢改善生活品質，商業服務業興起後，人們可以坐在辦公室裡工作，網路革命後，人們可以周遊列國在世界各角落工作。這聽起來很夢幻，但卻是已經扎根於新創公司的新型態工作文化。 繼續閱讀..
雄心勃勃錯了嗎？哈佛專家告訴你為何新年新計畫總是辦不到 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2015 年 12 月 29 日 15:32 | 分類 人力資源 |
每到歲末年終，很多人會為新的一年立定新計畫，最常見的就是賺多少錢、存多少錢、減肥目標、讀幾本書等等，但是哈佛商學院社會心理學家告訴大家，新年新計畫不見得有用，還可能讓你愈來愈焦慮。 繼續閱讀..
