Category Archives: 人力資源

美國移民政策調整,矽谷難留外籍人才

作者 |發布日期 2014 年 12 月 02 日 11:05 |
分類 人力資源

矽谷是美國的科技中心,也彙聚了全球各地的研發人才,華人和印度人都是矽谷外籍員工的重要組成部分,美國總統歐巴馬在 2014 年 11 月 20 日移民新政策,大約有 400 多萬非法移民將獲得工作許可或免於驅逐,這意味著提供技術人才的移民名額會大幅减少,矽谷外籍員工獲得綠卡的難度加大,特別是對一些新創公司而言,矽谷不再是最佳創業地點。 繼續閱讀..

芭比讀物輕視女性,要她求救男性友人幫 coding

作者 |發布日期 2014 年 11 月 27 日 17:12 |
分類 人力資源 , 網路

讓女性進入工程領域,平衡這些產業的性別差距,是不少教育者努力的目標。但本應協助達成這項目標的童書,書本內容反倒加深女性刻板印象,寫程式要求助男性友人。芭比童書《I Can Be A Computer Engineer》在網路上引發熱烈討論,批評芭比助長性別刻板印象,甚至還有故事劇情產生器自行撰寫合理的內容。 繼續閱讀..

美國科技業人力短缺是假議題,缺少便宜人力才是真相?

作者 |發布日期 2014 年 11 月 27 日 17:05 |
分類 人力資源

歐巴馬頒布堪稱 30 年來最具爭議的美國移民改革計畫,讓數百萬隨父母到美國的夢想生們,可以在美國申請工作許可證,這表示未來將有更多非美國籍的大學畢業生可以受雇美國企業。美國科技公司表示他們的人力短缺問題是出自於找不到合適的人才,然而學者指出科技人才短缺根本是個假議題。 繼續閱讀..

美國 IT 人才荒!培育非理工出身人才上陣成趨勢

作者 |發布日期 2014 年 11 月 27 日 14:40 |
分類 人力資源

隨著 IT 產業持續壯大,業界也逐漸正視領域內人才供不應求的問題。根據美國總統歐巴馬的科學與科技諮詢委員會(Council of Advisors on Science and Technology)在 2012 年公布的報告預估,在接下來的 10 年內,STEM 領域(科學、科技、工程與數學領域)將會有近 1 百萬的人才短缺。 繼續閱讀..

軟體人才「錢」景好,什麼才是最賺錢的程式語言技能?

作者 |發布日期 2014 年 11 月 25 日 9:16 |
分類 人力資源 , 軟體、系統

根據外媒 Business Insider 報導,軟體工程師的平均薪資在 2014 年創下歷史新高,達到年薪 10 萬美元,且相關人才需求在未來行情持續看漲。但若想靠寫程式坐擁高薪,勢必得選對眾多程式語言中,需求較高的作為優勢,而到底擁有哪些程式設計語言技能,可以讓你的薪水高人一等呢? 繼續閱讀..

Google 想出了一個人員晉升計算法則,但最終還是主管決定一切

作者 |發布日期 2014 年 11 月 25 日 8:34 |
分類 Google , 人力資源

Prasad Setty 是 Google People Analytics 團隊的副總裁。7 年前 Google 成立的這支團隊的職責是收集和利用資料來支援公司的管理實踐。其使命很簡單,即基於數據和分析做出所有的人事決定。在今年 10 月舉行的 Google re:Work 大會上,Setty 介紹了這支團隊用科學來進行人力資源管理的一些做法。其結論是,算法雖好,可不能濫用,人事決定終歸要有人來決定。 繼續閱讀..

名校畢業才進得去?Facebook 員工母校大解密

作者 |發布日期 2014 年 11 月 24 日 8:30 |
分類 Facebook , 人力資源

近幾年美國「最適合工作企業」排名裡,上榜的不乏許多薪資福利人人稱羨的矽谷科技公司,特別是 Google、蘋果與 Facebook 等影響數十億人生活的科技巨擘,更是許多人夢寐以求想加入的企業。你或許會好奇,到底能進入這些引領時代潮流公司的人,履歷表上的學校欄位,是否都是數一數二的世界名校呢? 繼續閱讀..

兩性大不同,女性坐上執行長所需時間比男性多 50%

作者 |發布日期 2014 年 11 月 21 日 16:00 |
分類 人力資源

儘管台灣兩性薪資差距較美國、日本與南韓小,且在近 10 年內也有逐漸縮小的趨勢,但差距依然存在,此外,一般普遍也認為,兩性的升遷機會有所落差。近日《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)分析報告就發現,在求得高位的過程中,男性與女性所需付出的時間與努力可說是大不相同。 繼續閱讀..

傳 Facebook 瞄準企業用戶,推出著重協同工作的企業方案 Facebook at Work

作者 |發布日期 2014 年 11 月 17 日 15:08 |
分類 Facebook , 人力資源

如果工作上能光明正大的使用 Facebook,員工透過 Facebook 協同工作,會是什麼場景呢?傳言指出 Facebook 要往企業市場走。根據金融時報的報導,目前有消息指出 Facebook 著眼上班族,推出辦公室應用 Facebook at Work,希望能夠擴展 Facebook 的應用範圍。

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