企業增設多元長、AI 長、隱私長成為趨勢！專家質疑：真的需要這麼多高階主管？ |
作者
經理人月刊|發布日期
2024 年 04 月 13 日 11:00 |
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一間組織健全、又能跟上時代的企業，應該設置多少 C-Level 層級主管？過去的完整編制可能包括執行長（CEO）、財務長（CFO）、營運長（COO）或技術長（CTO）等職位。但隨著企業規模變大，或是因應新技術開發、更複雜的任務需求，開始出現愈來愈多不同的「CXO」，例如數據長（CDO，Chief Data Officer）、創新長（CIO，Chief Innovation Officer）或隱私長（CPO，Chief Privacy Officer）等，都是過去組織內不曾有過的職位。 繼續閱讀..
年薪五年成長七成！AI 助攻，讓越來越多美國 Z 世代選當水電工 |
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作者
商業周刊|發布日期
2024 年 04 月 13 日 10:00 |
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1997 年以後出生的 Z 世代，首選職業是什麼？ 繼續閱讀..
讓 Z 世代幸福，蓋洛普：使命感和睡飽最重要 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 04 月 11 日 11:58 |
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Z 世代即將進入職場，這批網路世代將成為疫情後的稀有勞動力，企業都在想辦法讀懂他們的心，延攬人才。蓋洛普調查發現，Z 世代的幸福感來自自我價值，他們需要感覺自己的重要性，才能獲得幸福，其次是睡飽以及有足夠的休息時間。 繼續閱讀..
鴻海跨進半導體業，陳偉銘：是合作夥伴不是競爭關係 |
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作者
中央社|發布日期
2024 年 04 月 11 日 8:45 |
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鴻海 S 事業群總經理陳偉銘 10 日參加陽明交大 2024 半導體高峰論壇，他認為，台灣半導體業制霸全球的關鍵，在於集合美國的創新、日本的紀律，以及中華文化的勤勞，對於半導體業而言，三者缺一不可。
施振榮：台灣應善用半導體優勢，創造更大附加價值 |
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作者
中央社|發布日期
2024 年 04 月 11 日 8:27 |
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宏碁創辦人施振榮 10 日參加陽明交大 2024 半導體高峰論壇，他表示，「矽谷已經沒有矽，都在台灣島」，未來台灣應好好利用半導體的領先地位做為制高點，想辦法創造更大附加價值。
