二代同桌吃飯 20 年，桂冠精準接班祕密 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2018 年 11 月 24 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
這顆掛上米其林三星的湯圓，包的不只有流沙，還有家族接班的傳承智慧。10 月中旬，老牌冷凍食品大廠桂冠，與全台唯一獲得米其林三星評鑑的君品酒店「頤宮中餐廳」共同宣布，推出流沙湯圓、汕頭魚餃、麻辣湯底等聯名商品，這項合作，打破冷凍食品與米其林美食不管從單價、廚藝到品牌定位，都宛如天秤兩端般的絕緣關係。 繼續閱讀..
IKEA 全球裁員 7,500 人，最佳雇主聲望不再 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 11 月 23 日 13:15 | 分類 人力資源 |
城市化、網路零售興起，使多半位於郊區的大型零售店面臨消費模式改變的經營危機，家具龍頭 IKEA 也很難倖免。為了吸引更多城市客戶，和不想在大型倉庫購物的人，正在大刀闊斧重組全球業務；隨著組織變革，IKEA 宣布全球裁員 7,500 人，占總員工 5%，主要集中在行政和後勤支援工作。 繼續閱讀..
經濟成長勞工未得利，矽谷實質薪資 90% 比 20 年前更低 |
| 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 11 月 23 日 8:15 | 分類 人力資源 , 財經 |
矽谷一向是科技新貴聚集之地，高昂的薪資水準令人稱羨。但最近的報告指出，矽谷高達 90% 的工作薪資相較 20 年前反倒下滑，顯示大多數人並未從矽谷飛速的科技發展中雨露均霑。
東南亞缺科技人才，日本要幫忙培育 8 萬人 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 11 月 21 日 12:58 | 分類 人力資源 |
東南亞市場現在是亞洲國家競相爭搶的對象，而當地經濟也正在蓬勃發展，尤其要藉由數位經濟擺脫傳統經濟成長的軌道，但是目前東南亞最大挑戰就是科技人才難尋。一向覬覦東南亞市場，還要取代美國做為自由貿易主導者的日本，宣布將幫助東南亞國家聯盟 (ASEAN) 在 5 年內培養 8 萬名製造業和數位產業專家，這些人才將側重於製造、人工智慧和其他領域的工程師、研究人員和業務經理。 繼續閱讀..
親社會行為有益，研究：自私的人賺錢沒有慷慨者多 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 11 月 21 日 10:59 | 分類 人力資源 , 職場 |
一般人對富人的印象不外乎自私、貪婪、沒有同理心等，先前的研究也發現富人對弱勢者較沒有同理心，但是若以自私這點來看，我們對這些賺大錢的人可能有一點誤會。 繼續閱讀..
Facebook 亂局恐致管理層生變，祖克柏不滿營運長桑德伯格執行不力 |
| 作者 linli|發布日期 2018 年 11 月 20 日 13:32 | 分類 Facebook , 人力資源 , 職場 |
毫無疑問，Facebook 的靈魂人物是創辦人暨 CEO 馬克祖克柏（Mark Zuckerberg），但在管理層影響力僅次他的就是首席營運長雪柔‧桑德伯格（Sheryl Sandberg），後者是 Facebook 處理各種危機的關鍵人物。祖克柏是充滿朝氣、目的性極強的年輕技術 Geek，桑德伯格則是推動 Facebook 數十年穩定發展的成熟管理者，但雙方信任因 Facebook 劍橋資料洩露事件產生了裂痕。 繼續閱讀..
大城市菁英化，亞馬遜第二總部凸顯城鄉差距 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 11 月 19 日 14:10 | 分類 Amazon , 人力資源 |
去年亞馬遜宣布將在北美建第二總部，投資約 50 億美元，雇 5 萬人，平均年薪 10 萬美元，這個議題在美國沸騰了一陣子，原因不外乎龐大的就業機會以及高科技帶動的經濟轉型等好處，讓區域經濟分化嚴重的美國城市無不爭相爭取亞馬遜進駐，但最後亞馬遜選擇了富裕的紐約與華盛頓特區，讓許多專家擔憂美國貧富差距集中化的趨勢已是一條無法逆轉的道路。 繼續閱讀..
