Category Archives: 人力資源

海量資料需求旺、美媒合網站解決人才荒

作者 |發布日期 2014 年 04 月 01 日 15:37 |
分類 人力資源 , 網路

「海量資料 (Big Data)」人才各方爭搶,管理顧問公司麥肯錫 (McKinsey & Company) 估計,美國還缺少 14 萬 – 19 萬名分析人才,LinkedIn 也開出底薪 25 萬美元(台幣 760 萬)的高薪求才。有業者看準商機,31 日啟動海量人才媒合網站「Experfy」,協助企業徵才。 繼續閱讀..

郭台銘要出三倍薪跟 Google 搶員工,那要付出多少錢呢?

作者 |發布日期 2014 年 03 月 13 日 15:36 |
分類 Google , 人力資源

近日 Google 宣布要在台灣大舉徵才,人數多達百人被媒體大舉報導,同時間鴻海也同樣在廣徵人才人數多達 15,000 人,不過兩者出現在媒體的版面卻明顯冷熱不同,讓鴻海董事長郭台銘感到不是滋味,因而放大音量,對外放話,只要憑著 Google 的錄取通知書到鴻海報到,願意以二倍、三倍薪水來錄取。 繼續閱讀..

Google 台灣大徵才,召募新血將破百位

作者 |發布日期 2014 年 03 月 12 日 0:15 |
分類 人力資源

Google 將在台灣展開歷來最大規模的徵才,預計今年招募達3位數新人進 Google,也就是可望有超過百位的新進員工。Google 董事總經理簡立峰就表示,台灣在軟硬體整合實力以及豐沛的軟體人才,是 Google 在台徵才的關鍵原因。 繼續閱讀..

沒有多一個零,美國企業實習生月薪最高破 21 萬元

作者 |發布日期 2014 年 03 月 11 日 11:27 |
分類 人力資源 , 精選

平平都是上班族,福利卻差很大,在台灣市場出現實習生近 4 成無薪實習、社會新鮮人還深陷22K泥淖的同時,你相信嗎?美國實習生平均月薪卻相當於最少新台幣 6 萬到 9 萬元,整整是台灣市場社會新鮮人起薪的 3 倍到 4 倍多,但這還不是最誇張的,美國高薪給付實習生的第一名公司,甚至祭出每月 7,012 美元的薪水,別懷疑,你沒看錯,就是相當於新台幣 21 萬多元。  繼續閱讀..

首位女執行長野心太大,IBM 因此裁員?

作者 |發布日期 2014 年 03 月 10 日 16:27 |
分類 人力資源 , 伺服器 , 財經

IBM 在台掀起的裁員風波才剛結束,上周末執行長 Ginni Rometty 給投資人的信件中承認 IBM 2013 年表現並未達標,但 2015 年每股盈餘衝上 20 目標維持不變,預期未來一年企業轉型加上節約成本雙引擎將持續發揮火力,10億美元的裁員計畫將會在第一季之前完成。

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華爾街日報 :蘋果挖宏達電牆腳、兩岸招兵買馬籌組團隊

作者 |發布日期 2014 年 03 月 03 日 22:09 |
分類 Apple , 人力資源 , 手機

蘋果 (Apple) 正悄悄招兵買馬,打算在上海和台北籌組團隊?華爾街日報引述消息人士說法,稱蘋果挖角宏達電 (2498)、英業達 (2356)、廣達 (2382)員工,準備從兩岸招募數百名新工程師和供應鏈經理,以加速產品研發腳步,推出更多樣化的商品。 繼續閱讀..

任天堂的幕後傳奇與商場天才:荒川實(下)

作者 |發布日期 2014 年 02 月 20 日 16:08 |
分類 人力資源 , 電子娛樂

就在荒川實成為北美 NOA 社長後,不斷建立了各種功勞,但也間接樹立了像 Sony PlayStation 等的敵人,但最終他仍靠著強大的商業手腕,讓北美任天堂成長到比本社還要茁壯的地步,但過於強勢的作法,也讓老社長開始感到不滿,最終導致他的離開…。

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任天堂的幕後傳奇與商場天才:荒川實(上)

作者 |發布日期 2014 年 02 月 20 日 14:56 |
分類 人力資源 , 電子娛樂

提到任天堂,許多人都知道現任社長岩田聰、前社長山內溥及遊戲之神宮本茂三大人物,但許多人都不知道其實任天堂能成長到家喻戶曉的規模,這其中有兩個人功不可沒,一位就是被認為是宮本茂師傅的橫井軍平,另一位則是不斷創造奇蹟挽救任天堂的商業天才:山內溥的女婿荒川實。

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芬蘭式裁員:看看 Nokia 如何照顧待走路員工

作者 |發布日期 2014 年 02 月 06 日 8:59 |
分類 人力資源 , 手機 , 精選

Nokia 曾是芬蘭的驕傲,更是芬蘭經濟支柱之一,2000 年時,Nokia 的營業利益達 80 億歐元,佔了芬蘭 GDP 的 4%,不過隨著 Nokia 在智慧型手機潮流中江河日下,2011 年降到了剩下芬蘭 GDP 的 0.5%,最後更淪落到將手機業務和部分專利組合以 74 億美元賣給微軟的下場。 繼續閱讀..

RD 研發人員出走,HTC 危機再臨

作者 |發布日期 2013 年 12 月 23 日 17:12 |
分類 人力資源 , 手機 , 精選

近來不斷求變求轉型的 HTC 宏達電,不斷地進行組織改造,並投下中筆預算來做行銷規劃,不過在市場面臨諸多挑戰,讓其情況一直不見好轉,而近來遭逢的最大的挑戰則是來自其他同業的挖角,讓已焦頭爛額的 HTC 再碰上更大的挑戰。

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你知道你們公司的社群管理員,是人還是猴子嗎?

作者 |發布日期 2013 年 12 月 21 日 10:53 |
分類 人力資源 , 網路

這個時代,所有的老闆都會告訴你:社群很重要。還會跟你侃侃而談一些大道理,不時地拋出一些數字,例如公司的臉書粉絲團討論率是多少,觸擊人數是多少,以證明自己真的跟得上時代。但是,到底有多少老闆真的在乎社群?很簡單,看看他們到底是請人還是請猴子管理自家的臉書就知道。

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商務社群網站 Linkedin 2013年排名25大工作技能

作者 |發布日期 2013 年 12 月 20 日 18:05 |
分類 人力資源 , 網路

與傳統的社群網站不同,以商業為導向的 Linkedin 除了聯繫商務人脈以外,最重要的功能就是利用 Linkedin 來招募,而最近列出了該網站在找工作時,排名前 25 大最有用的工作技能,除了可以理解現今公司逐漸變化的趨勢外,也能有個充實自己的方向。

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我在亞馬遜商城臥底的日子(下)

作者 |發布日期 2013 年 12 月 13 日 19:30 |
分類 人力資源 , 網路

在上篇,我們隨著英國作家凱洛(Carole Cadwalladr)的描述看到亞馬遜工作的情景,裡面充滿勞累還有不合理的休假規定,更別說正職和臨時雇員的福利有顯著差異,但為了餬口討生活的人們仍緊抓這這份工作不放。

接下來,再繼續隨她的觀察深入亞馬遜公司,她不只揭露大企業惹人爭議的營運方式,更質疑了人們旺盛物欲背後,理性還剩下幾分 繼續閱讀..

我在亞馬遜商城臥底的日子(上)

作者 |發布日期 2013 年 12 月 06 日 13:10 |
分類 人力資源 , 網路

亞馬遜這世界上最大的網路公司,近來卻不斷有質疑他們對待員工方式不合理的聲音傳出,也有員工因為壓力過大傳出精神出問題的消息。到底在這家公司工作的情況是甚麼樣?英國作家凱洛(Carole Cadwalladr)就潛入亞馬遜在當地的分公司,一窺這家網購龍頭的真面目。從她的體驗中,我們還看到了人們物慾驅策下要付出的代價。

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【科技看電影】《獵頭遊戲》的挪威科技商戰異想世界

作者 |發布日期 2013 年 11 月 14 日 17:21 |
分類 人力資源 , 科技教育

先前《科技新報》贈送挪威最紅的國產電影《獵頭遊戲》電影票,不知各位讀者是否已經前往觀賞了呢?乍看到片名「獵頭」,或許會以為是《賽德克‧巴萊》的出草,還是《阿波卡獵逃》,不過其實這部片的「獵頭」,指的是業界尋訪高階人才的「獵人頭」公司,因為主角就是一位獵人頭的高階人才仲介主管。 繼續閱讀..