Tag Archives: 最低薪資

保障勞工權益,紐約考慮為叫車服務司機制定最低薪資

作者 |發布日期 2018 年 07 月 07 日 23:12 |
分類 交通運輸 , 共享經濟 , 財經

叫車服務的興起為消費者帶來許多方便,但除了影響傳統計程車產業,Uber 的零工經濟模式也讓許多專職司機面臨財務困難,為了保障勞工權益,紐約監管機構打算為叫車服務行業制定相關制度,如果順利通過,紐約將成為美國第一個為叫車服務制定薪酬規則的城市。 繼續閱讀..

美國經濟指標暢旺,但薪資不漲的 3 個理由

作者 |發布日期 2018 年 03 月 05 日 17:20 |
分類 財經

美國經濟復甦,企業信心也逐步提升,商業投資占國內生產總值比重幾乎來到經濟衰退後的最高水平,失業率也來到新低點,職缺也一直在增加,基本上這已經不叫復甦,而叫走向繁榮,但是唯獨一個指標遲遲沒有進展,就是薪資。 繼續閱讀..

解決貧富不均,樂施會籲政府應奪回主控權

作者 |發布日期 2018 年 01 月 24 日 12:32 |
分類 財經

世界經濟論壇 (WEF) 本週在瑞士滑雪勝地達佛斯舉行,會中除了談論未來經濟展望之外,最受關注的就是不平等帶來的貧富差距加劇問題,促進國際發展及救援的非政府組織樂施會 (Oxfam) 在會前發佈報告指出,「億萬富翁增加不是經濟繁榮的指標,而是失敗的象徵。」 繼續閱讀..

各國拚漲最低薪資,專家指自動化將全面來襲

作者 |發布日期 2018 年 01 月 05 日 12:13 |
分類 人力資源

提高最低薪資是許多國家刺激疲弱經濟的重要措施,也是推動產業革新的最終目的,提高最低薪資的潛在影響不僅可以提升消費力道,創造正面的經濟循環,同時也是逼迫企業採用自動化的誘因。但美國與英國相繼提出報告指出,最低薪資調漲太快將加快失業過程。 繼續閱讀..

西雅圖激進調升時薪,研究指勞工反而損失 125 美元

作者 |發布日期 2017 年 06 月 28 日 12:35 |
分類 人力資源

關於薪資爭議在全球蔓延,當台灣在爭取加班費,美國各州在爭調高最低薪資,但企業就算守規矩給了加班費,也會從別的地方縮減福利,永遠不會吃虧,美國也是一樣。華盛頓大學最新研究顯示,從 2014 年以來西雅圖最低時薪大幅上漲,可能反而使低收入員工每月損失 125 美元。 繼續閱讀..

警察老師護士成城市新貧族,MIT 呼籲高科技業該承擔責任

作者 |發布日期 2017 年 06 月 20 日 13:59 |
分類 人力資源 , 財經

1980 年代高科技公司在城市郊區立足,英特爾、蘋果在矽谷,微軟在西雅圖近郊,還有許多高科技業在波士頓外圍,以及北卡羅萊納州的三角研究園。但現在情況完全相反,這些高科技新星全都擠入城市,引進龐大資金同時帶來超級富人與不可思議的高物價,使許多必要職業如護士、老師、警察等職業成為城市內的新貧族。 繼續閱讀..

中國政府要把低薪工作逼到絕境,最低薪資今年還要再漲

作者 |發布日期 2016 年 02 月 02 日 13:38 |
分類 中國觀察

最低薪資通常是依據當地經濟狀況調整,但中國因面臨勞動力短缺與中央下達調薪壓力,出現經濟成長放緩,但最低薪資仍持續上漲的情況。過去 4 個月中國有 10 個省市仍在調漲最低薪資,包括貴州省與江蘇省,且漲幅最多達 28%,今年還要繼續漲。 繼續閱讀..

佛心老闆調高最低薪資,得到幸福還是陷入困境?

作者 |發布日期 2015 年 08 月 11 日 16:35 |
分類 人力資源

美國信用卡支付公司重力支付(Gravity Payments)創辦人暨執行長丹‧普萊斯(Dan Price)於 2015 年 4 月宣布要為自己減薪,還要以公司獲利 8 成分配給員工,以提高員工最低薪資到年薪 5 萬美元,之後每年調高 1 萬美元,到 2017 年時達年薪 7 萬美元,消息一出不僅立即造成員工驚呼,也馬上登上全球各大財經媒體。 繼續閱讀..