Tag Archives: 高齡化社會

挑戰年齡歧視的企業文化,南韓科技公司只雇用 55 歲以上的員工

作者 |發布日期 2017 年 06 月 20 日 8:59 |
分類 人力資源 , 職場

許多研究都顯示,企業普遍喜歡雇用年輕人,「年齡歧視」的情況不斷在就業市場中上演,在這樣的社會氣氛中,南韓一家新創科技公司 EverYoung 的年齡限制就顯得與眾不同──如果想進入 EverYoung 工作,你的年紀必須在 55 歲以上。 繼續閱讀..

高齡化成國安問題,日本如何化危機為轉機

作者 |發布日期 2015 年 05 月 12 日 12:08 |
分類 人力資源

現代人有選擇的自由,不生小孩似成流行趨勢。低生育率不只發生在東亞國家如台灣與日本,北美、西歐國家一樣要準備迎接高齡化社會。然而,日本發生人口老化的時間比任何國家都早,2013 年超過 65 歲的人口已經超過四分之一,2040 年將達 36%,2060 年這個國家將有四成的人都是老年人。 繼續閱讀..