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米其林賣「壽命更長、不會爆胎」的輪胎能賺錢嗎？輪胎大廠如何在「永續」找到新生意

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 10 月 11 日 11:00 |

分類公司治理 , 汽車科技 , 財經

法國輪胎製造大廠米其林（Michelin）日前在慕尼黑車展展示「免充氣、防穿刺」的綠色輪胎，不僅不怕爆胎，提高駕車安全性，重點是估計壽命是普通輪胎 3 倍！這款「綠色輪胎」是用回收後塑膠廢料製成，胎面可生物分解，透過 3D 列印再製，也更符合環保永續趨勢。繼續閱讀..

「別家公司給我更高的薪水……」想這樣跟 Google 要求加薪？你得先提出證明！

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 26 日 11:30 |

分類 Google , 人力資源 , 職場

面試走到最後談薪資的階段時，求職者通常得花點心思與人資談判，以拿到更好的薪水，不少人經常會用「我錄取另一份工作了，他們開的薪水比較高……」來說服資方提高條件。然而，這種做法對於某些企業而言，可能不再是能輕易見效的策略。繼續閱讀..

裁員萬人、賣掉內部最驕傲的事業版圖！眾人看衰的平井一夫，憑什麼救活 Sony？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 19 日 12:00 |

分類公司治理 , 電視

今年 4 月，日本索尼（Sony）公布截至今年 3 月的 2020 財年合併財報，凈利潤首次超過 1 兆日圓。這個成績除了受惠疫情，以及現任執行長吉田憲一郎（Kenichiro Yoshida）的帶領，或許一部分還得歸功於 2019 年退休的前執行長平井一夫（Kazuo Hirai）在內部推動的改革。繼續閱讀..

Google、蘋果都僱用「人類學家」，有什麼幫助？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 12 日 11:00 |

分類 Apple , Google , 人力資源

1930 年代，美國哈特福德火災保險公司（Hartford Fire Insurance Company）發現好幾間公司，裝有油桶的倉庫爆炸好幾次。照理來說，工程師、火災相關技術人員應能解決問題，但沒人找到原因。

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下班後用 LINE 討論公事？研究：你以為很熟沒關係，其實對方怨念超深

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 05 日 11:00 |

分類人力資源 , 社群 , 網路

「叮咚！」晚上 21:10，手機跳出一則公司群組傳來的 LINE 訊息。「＠珊珊，這件事麻煩你處理，明早 10 點再回報進度喔！」

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麥當勞「薯餅」傳缺貨，你可能買不到！這給企業什麼警訊？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 29 日 12:00 |

分類交通運輸 , 國際貿易 , 財經

速食業龍頭麥當勞近期傳出搭配早餐的「薯餅」停售，難道以後都沒有薯餅可買了嗎？麥當勞 20 日對外回覆，因近期全球航運供貨不穩，部分麥當勞「薯餅」暫時停售，待補貨後即可恢復供應。換句話說，供應鏈斷鏈的風險，已從半導體、晶片、汽車，一路延伸到你家巷口的餐廳了！繼續閱讀..

住兩晚就要 6 萬多！迪士尼為星戰迷打造的夢幻行程，為何敢喊出天價？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 22 日 12:00 |

分類數位內容 , 旅遊 , 科技生活

購買迪士尼（Disney）度假樂園《星際大戰》（Star Wars）主題套裝行程兩天兩夜，猜猜看要價多少？一人 2,400 美元（約台幣 66,000 元）起跳！繼續閱讀..

芭比娃娃不出門約會，跑去研發 AZ 疫苗？70 歲玩具帝國的轉型之路

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 15 日 12:00 |

分類科技教育 , 科技生活 , 財經

AZ 疫苗研發人員、英國牛津大學（University of Oxford）教授莎拉‧吉爾伯特（Sarah Gilbert）本月獲得外型酷似自己的芭比娃娃。這是美國玩具製造商美泰兒（Mattel）為了表彰以自身力量對抗疫情的女性，生產的系列芭比娃娃之一。

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加薪、送手機，就是要你捨不得離開！麥當勞為了留才，都出哪些新招？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 08 日 12:00 |

分類人力資源 , 公司治理 , 食品科技

歐美國家迎來解封潮，但復原之路相當艱辛，尤其勞工短缺成了餐飲業普遍的問題，在美國，餐飲和酒吧業整體員工數比起疫情前少了 130 萬人，在歷經封城、停工以及離職潮之後，餐飲業者接下來要如何重振旗鼓，並將好人才留下？

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Google 多位高層出走，原因竟是官僚主義？當組織變大，三招預防決策慢半拍

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 01 日 12:00 |

分類 Google , 人力資源 , 公司治理

「他人很好。」對一位領導者來說，是讚美還是暗示缺點？放到 Google 執行長桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）身上，可能更偏向後者。自 2015 年接手執行長以來，皮查伊一直以溫和、高情商、注重合作著稱，在他帶領下 Alphabet 市值翻了 3 倍，員工人數更成長到 14 萬人，Google 在大眾眼中仍然是影響力極高的企業。繼續閱讀..

LinkedIn 的休假實驗：公司送「驚喜假期」有助員工減輕壓力、擺脫過勞嗎？

作者經理人月刊|發布日期 2021 年 07 月 25 日 12:00 |

分類人力資源 , 公司治理 , 財經

今年 4 月，社群服務網站領英（LinkedIn）決定停止上班一週，提供全球近 1.6 萬名員工額外休假；除了 LinkedIn，Google 也曾於去年夏天給予員工 2 天額外有薪假期；Facebook 則允許員工在感恩節期間休假一週。現金返利服務提供商 Dosh 則在某幾個週四宣布「週五休假」，讓員工享受額外週末連假。

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