夏普下屆董事名單出爐：鴻海人馬 3 下 3 上、劉揚偉退任 |
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MoneyDJ|發布日期
2019 年 05 月 20 日 12:30 |
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鴻海轉投資的夏普（Sharp）於 17 日發表了下屆董事會的董事候補名單，其中鴻海系人馬 3 下 3 上，而即將離開夏普董事會的 3 位董事中，包含了日前傳出可能將成為鴻海董事長郭台銘接班人的劉揚偉。 繼續閱讀..
辦公室最大干擾排名，同事大聲講電話最讓人厭惡 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 14 日 12:28 |
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上班族坐在位子上一坐就是一整天，尤其是現在許多工作都需要創意、分析等思考性能力，專注力非常重要，但是偏偏在一群人的環境中，很難一直保持專注。根據辦公設備製造商 Poly 委託研究公司 Future Workplace 進行的一項調查顯示，辦公室工作的所有干擾中，最令人厭惡的不是室溫或外面的交通噪音，而是我們自己。 繼續閱讀..
編碼價值被高估，未來最缺的是軟技能人才 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 13 日 11:59 |
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現在求職必須具備的不只是專業知識等硬技能，還需要軟技能，LinkedIn 執行長 Jeff Weiner 就說過，現在最需要的專業技能一般會認為是編碼，但他認為從雇主需求和求職者的條件來看，當中最大技能差距其實是軟技能。 繼續閱讀..
軟體業缺工近 80 萬人，日本向世界廣發徵才令 |
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遠見雜誌|發布日期
2019 年 05 月 12 日 10:00 |
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日本對軟體工程師求才若渴，預估十年內就將有近 80 萬個職缺，而台灣工程師通英文、中文，成為日企招攬的首選，起薪、福利更是效仿矽谷，讓台灣不少科技人趨之若鶩。 繼續閱讀..
腦袋混沌反應慢半拍，可能是辦公室空氣不良造成 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 09 日 11:29 |
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科學已證實空氣污染會導致一系列的身體疾病，但其實空污對人類最不利影響在頭腦，而不是身體。紐約時報專文指出，為了減少能源消耗，現在建築的密封性做得更好，而且大樓窗戶時常緊密關閉，使得人類或是裝潢家具釋放的氣體無從消散，室內的空氣污染不亞於室外，科學家發現，人們每天在辦公室裡吸入的二氧化碳，會擴張大腦血管，減少神經元活動，減少大腦區域之間的通訊能力。 繼續閱讀..
拿到職場升遷金鑰，專家提出七大方針 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 08 日 11:48 |
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30 歲前在職場賣命工作或許是升遷的基本要件，但是想要突破一個小主管的職位步步高升，衡量的就不只是工作能力和付出多少，而是一個 360 度的全面性檢視，當中有一個很重要的指標就是個人聲譽，要如何維持個人聲譽，必須從日常小事做起。 繼續閱讀..
WeWork 改名 The We Company 準備 IPO 上市 |
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Unwire Pro|發布日期
2019 年 05 月 06 日 8:15 |
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在共享辦公室市場取得領先地位的 WeWork 已經成為獨角獸企業一段時間，最近他們終於公布 IPO 上市計畫，表示已經在去年 12 月向美國證券交易委員會申請上市，籌集資金做進一步發展。 繼續閱讀..
十天連假迎接令和紀元，日本上班族不開心 |
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中央社|發布日期
2019 年 04 月 30 日 14:15 |
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日皇明仁退位並傳位皇太子德仁，加上傳統的黃金週假期，理論上日本民眾應該會很開心能放 10 天長假，但多項調查顯示，上班族與家庭主婦並不開心，很多人也都想宅在家不出門。 繼續閱讀..
年輕人才有創造力？美經濟學教授指這是偏見 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 04 月 29 日 12:38 |
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在產業趨勢急速變化的時代，企業愈來愈重視年輕新血，不只招聘要年輕人，連過去仰賴長期經驗與戰功的高階主管職位都給 30 世代的年輕人擔當。除了看上他們的科技才能之外，創新能力也是勝出因素，許多社會科學研究發現創造力在 30~40 歲達高峰，不過最新研究為老年人平反，俄亥俄州立大學 (Ohio State University) 和芝加哥大學 (University of Chicago) 研究發現，年輕人與老年人的創造力不同，認為年輕人才有創造力其實是一種偏見。 繼續閱讀..
