現在各地方政府都在迎合新創公司,希望能帶動當地過時的低薪產業,重拾城市活力,但是鼓勵創業不是資金補貼,提供辦公室,帶隊去參展這麼簡單,要從勞工方暫時卸下他們的經濟重擔,以及點燃心中的創業之火,需要更多更有創意的做法。 繼續閱讀..
Category Archives: 職場
勞動市場續惡化,南韓 1 月份失業率創 9 年高 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 02 月 13 日 15:10 | 分類 人力資源 , 職場 |
南韓大幅調高基本薪資,勞動市場情況不斷惡化。1 月份南韓失業率升至 2010 年以來新高,失業人口更創 19 年之最。 繼續閱讀..
馬雲稱第一份工作不求大企業,找到好導師更重要 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 02 月 11 日 17:13 | 分類 會員專區 , 職場 |
年輕人在職業生涯早期階段跳槽換公司幾乎是家常便飯,以前認為一份工作至少要做 3~5 年的檯面下共識幾乎已不存在,隨時都在伺機而動。面對這群更積極尋求高薪與更多舞台的千禧世代,阿里巴巴創辦人馬雲並不認同,他認為第一份工作是一生最重要的工作,優先事項應該是找到合適的導師,且至少要待 3 年。 繼續閱讀..
開工小確幸,業者祭咖啡優惠搶買氣 |
| 作者 中央社|發布日期 2019 年 02 月 10 日 17:39 | 分類 職場 , 財經 |
春節假期即將結束,業者選在明天開工日祭出各式優惠替上班族打氣,包括一元咖啡、買一送一和第二杯半價等優惠,預估優惠期間可望帶動業績成長一至二成。

為什麼巴菲特有那麼多時間閱讀和思考? |
| 作者 36Kr|發布日期 2019 年 02 月 08 日 12:51 | 分類 職場 , 財經 |
提到讀書時,很多人都會說自己很忙,沒有時間。但又有誰能比華倫‧巴菲特做的事更多?為什麼巴菲特有大量時間閱讀?背後有什麼可借鑑的地方?近日,暢銷書作家麥克‧西蒙斯(Michael Simmons)發表了一篇文章,研究了巴菲特獨特的做事風格。 繼續閱讀..
富發牌老闆直播賣 MIT,4 小時清空一間店 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2019 年 02 月 03 日 12:00 | 分類 公司治理 , 職場 |
這是一個極度本土、極度隨興,卻也教人一看難忘的直播現場。畫面上,是紙箱堆積如山的大型倉庫。理著小平頭、斜背黑色運動腰包的男子,邊拆開一雙褲襪,邊招手示意鏡頭拉近,「來!這個彰化社頭生產的褲襪,上面還有三麗鷗正版授權圖案,彈性超好,我 90 公斤都穿得下……」說到這裡,他竟唰的一聲褪下長褲,現場換上了褲襪。 繼續閱讀..
沒動力振作怎麼辦?科學家稱給他人建議會激勵自己 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 02 月 01 日 13:54 | 分類 會員專區 , 職場 |
每當一個人努力動機不足,總是需要旁人協助或提供建議,但是很少人會接受建議後去行動。研究動機的 MIT 史隆管理學院(MIT Sloan School of Management)心理學家和芝加哥大學布斯商學院(University of Chicago Booth School of Business)行為科學教授表示,過去接受建議的方式根本不管用,要獲得動力的關鍵是自己提供建議,比接受他人建議更有效。 繼續閱讀..
生活需要挑戰,耶魯研究:待在舒適圈對大腦沒好處 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 01 月 28 日 16:35 | 分類 會員專區 , 職場 |
在強調競爭力的職場文化中,有一種讓人又愛又恨的環境叫做舒適圈,但也有人認為如果能找到一個屬於自己的舒適圈待一輩子也沒有什麼不對,許多人甚至視之為幸運。但是太過依賴舒適圈有可能會讓人失去競爭力,一項耶魯研究發現,在舒適圈太久的話,大腦的學習區域也可能會關閉運作。 繼續閱讀..



