Category Archives: 職場

「讓人愉悅的直率」,心理學家歸納出健康人格特質

作者 |發布日期 2018 年 12 月 01 日 11:59 | 分類 會員專區 , 科技教育 , 職場

無論你是心理專家或一般人,在生活當中應該多少能察覺周遭人士誰個性樂觀、誰個性消極。加州大學戴維斯分校心理學家一項新研究,便重新整理出屬於健康人格的幾種最常見特質,比如:樂觀、自律、有清晰的自我認知及觀點、抗壓性高、不太會利用其他人來達到自己目的,以及令人愉悅的直率真誠等。 繼續閱讀..

跨國公司關心的人才發展趨勢,你的企業是否也已經開始部署

作者 |發布日期 2018 年 11 月 29 日 9:37 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

稍早我到英國倫敦參加了一場頗為盛大的人力資源峰會「Working Futures」,有大約兩百家企業的人力資源主管參加,其中八成是公司人數超過千人,同時跨國經營的大型企業。每年透過這個活動,大家交流及學習當前企業面臨的各種挑戰,從人才招募管理、人員技能提升,到組織文化改造等角度,探討如何能更好地因應,提升企業的競爭力。 繼續閱讀..

美聯邦 10 年首發全民運動指南,強調運動生活化降低疾病風險

作者 |發布日期 2018 年 11 月 28 日 13:35 | 分類 會員專區 , 職場 , 醫療科技

美國聯邦政府 10 年來首次發表全民運動指南(Physical Activity Guidelines for Americans),強調定期運動的更多好處,指南當中要求學校應該每天讓小孩保持活躍,光上體育課不夠,此外也提出更多方法讓美國人更容易達到每週 2 小時運動的最低目標,包括即使將車停在停車場稍遠一點,增加走路時間一樣可達到運動目的。 繼續閱讀..

幸福哪裡來,研究指男性重職場女性重關係

作者 |發布日期 2018 年 11 月 28 日 12:44 | 分類 會員專區 , 職場

幸福是多數現代人追求的終極目標,但達到幸福的途徑各不相同,有些人是美滿的家庭、有些人是要有錢、有些人是自由,有些人只要健康就好。男性與女性雖然講求平等,但是達到幸福的途徑還是不太一樣,美國一項調查發現,男性的幸福起緣於工作,只要工作滿意,其他生活層面大多都會滿意。 繼續閱讀..

好制度別羨慕,德國職業培訓機制會限縮思想

作者 |發布日期 2018 年 11 月 27 日 14:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

德國的教育體制一直是全球榜樣,尤其是職業培訓設計,為往高等教育路途開闢一條謀生的道路,但德國學術界對職業培訓機制並不是全面看好。最新研究指出,雖然大學教育並沒有開拓學生的思想,但是選擇職業培訓提早進入就業階段的學生思想反而變窄。 繼續閱讀..

現代汽車一度轉型如今又跌跤重摔,韓式管理已走到盡頭?

作者 |發布日期 2018 年 11 月 27 日 9:00 | 分類 國際貿易 , 會員專區 , 汽車科技

現代汽車在南韓經歷亞洲金融風暴時,從現代集團拆分而出,進行轉型策略,一度看似相當成功,以低價與改善的品質與設計在全球車市攻城掠地,然而其轉型動力似乎耗盡,韓式管理再度遇上瓶頸。隨著業績下降,2018 年以來現代汽車股價跌掉三分之一,2018 11 月,美國檢察官調查現代汽車與旗下的起亞汽車(KIA)於 2015~2017 年召回 170 萬輛車的行動是否執行妥當,更造成股價進一步崩跌。 繼續閱讀..