目前在人工智慧（AI）應用越來越普及的情況之下，各項新的應用也層出不窮。日前，藍色巨人 IBM 的執行長 Ginni Rometty 透露，目前已經在 IBM 的超級電腦 Watson 上研發了一套系統，能夠預測員工何時打算離職，準確度高達 95%，而這套系統也為 IBM 每年節省了高達 3 億美元用於留住員工的費用。
Category Archives: 職場
個性影響視覺訊息，研究發現態度開放的人看到更多 |
作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 04 月 08 日 16:34 |
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俗話說個性決定一切，科學研究確實有憑有據。研究發現人格特質不僅影響人生觀，還會影響看待現實世界的方式。 繼續閱讀..
有錢可以買到快樂，耶魯研究顯示規律運動效果一樣 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 04 月 08 日 15:20 |
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很多人都覺得要有錢去享受榮華富貴，才有資格談快樂，但愈來愈多研究顯示，快樂與金錢並非劃上等號，像比爾蓋茲說金錢只能買到安穩，但快樂與幸福的感受則與金錢無關。最新研究進一步發現，只要能夠維持規律運動所得到的快樂感受跟金錢效果一樣。 繼續閱讀..
搶半導體人才，SEMI 攜手台積電、日月光等大廠成立產業委員會 |
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Atkinson|發布日期
2019 年 04 月 01 日 16:45 |
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有鑑於 2012~2021 年的 10 年間，台灣人才將產生 -1.5 個百分點的成長。長期關注人才問題的 SEMI 國際半導體產業協會，在台灣正式成立「SEMI 產業暨人才發展委員會」（SEMI Industry and Workforce Development Council），期望集結台灣產業加入 SEMI 推動的全球高科技產業菁英培育計畫，共同關注台灣產業的整體競爭力、人才培育及永續等關鍵議題。
經常性薪資所得偏低是企業缺才痛點，既有員工再培訓為企業育才關鍵 |
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TechNews|發布日期
2019 年 04 月 01 日 15:15 |
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鑒於產業全球化的布局與地區性市場發展差異而導致人才的流動，台灣企業近年來正面臨著人才短缺的挑戰，TrendForce 旗下拓墣產業研究院在過去一個月內針對包含企業主、主管與一般員工進行台灣企業人才問卷調查，從有效回覆問卷中，結果顯示高達 4 成的受訪者認為，企業留才最大的問題在於薪資福利不佳，而企業目前最缺乏的則是 AI 領域人才。 繼續閱讀..
英特爾傳裁減美國數百名 IT 員工，規模創 2016 年高 |
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MoneyDJ|發布日期
2019 年 04 月 01 日 10:25 |
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市場謠傳，英特爾（Intel Corp.）上週在全美多處裁減了共計數百名 IT 員工，當中包括員工數 2 萬人，規模最大的奧勒岡州廠房。 繼續閱讀..
Sony 代表人物平井一夫宣布退休 |
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作者
Unwire HK|發布日期
2019 年 03 月 30 日 0:00 |
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Sony 集團主席平井一夫 28 日宣布退休，為其 35 年在 Sony 的職業生涯劃上句號。平井一夫去年 2 月卸任 Sony 集團 CEO，並交棒給時任 CFO、使 Sony 轉虧為盈的吉田健一郎。平井一夫 6 月 18 日卸下主席之位，但應管理層要求繼續出任高級顧問。 繼續閱讀..
帶狗狗上班好處多，研究指可減輕壓力荷爾蒙提高生產力 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 03 月 22 日 17:32 |
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行為心理學家已經認同，狗和貓對人的心理健康有正面影響，且大致相同，可以減輕壓力、提高生產力，現在隨著傳統的僵固職場文化解放，工作與生活平衡的觀念加深，愈來愈多企業允許員工把寵物帶到辦公室，還發現讓寵物在公司裡好處更多，員工壓力減輕、提振生產力，還可建立更好的客戶關係。 繼續閱讀..
幸福的原因，分析指芬蘭社會穩定、人民不愛比較 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 03 月 21 日 13:24 |
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芬蘭是全球幸福和繁榮排名的常勝軍，剛被評為聯合國委託蓋洛普所做的《The World Happiness Report》調查世上最幸福的國家，但是芬蘭人對這個消息並不滿意。雖然芬蘭在工作、家庭休假和教育方面的進步政策受世界各國欽佩，但國民常對此表示懷疑。 繼續閱讀..
聯合國年度世界幸福報告出爐，全球負面情緒上升 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 03 月 21 日 11:40 |
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自 2005 年以來，民意測驗機構蓋洛普（Gallup）在聯合國計畫下每年都會發表世界幸福報告《2019 World Happiness Report》，要求世界各國成年人的代表性樣本評定他們的生活滿意度。今年發現幾個趨勢，分別是 GDP 成長不代表人民愈幸福，以及幸福不平等擴大，還有全球負面情緒上升。台灣排名勝過新、韓、日、中，亞洲國家最高。 繼續閱讀..
