Category Archives: 職場

年終獎金不樂觀?領先指標「中秋獎金」發放率創 9 年新低

作者 |發布日期 2022 年 09 月 05 日 10:10 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

時序接近第四季,「中秋獎金」被視為「年終獎金」的領先指標之一,假如中秋節發放的獎金減少,可能象徵資方保守看待營運,甚至衝擊年終數字,根據 yes123 求職網今日公布的最新調查顯示,今年「會發放」中秋獎金的企業僅 43.8%,發放率創 9 年以來新低。

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台積電瞄準 2023 年畢業碩博士,預辦登積享有 10 萬元到職獎金

作者 |發布日期 2022 年 09 月 04 日 9:25 | 分類 半導體 , 晶圓 , 晶片

台積電指出,公司的成功是來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先。為進一步強化成長動能,台積電積極招聘各級優秀人才。其中,針對 2023 年畢業之碩、博士生,台積電正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早投遞履歷,最快 2022 年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有 10 萬元到職獎金。

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演算法變成績效審核者,員工飯碗握在機器手中

作者 |發布日期 2022 年 08 月 31 日 8:15 | 分類 AI 人工智慧 , Facebook , 人力資源

每個人或許都經歷過突然被「抓包」的窒息感。念書時是不敲門就開房門的父母,或突然現身教室窗邊的班導;工作後,可能是不動聲色站在你身後的主管;現在科技公司告訴你,演算法不僅將代替主管「監工」,還扮演「審判長」,決定你是否為合格員工,繼續留在公司。 繼續閱讀..

群創遭踢爆「強制員工休假」!強調:鼓勵同仁連休充電

作者 |發布日期 2022 年 08 月 24 日 10:42 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

面板業今年景氣、市況不佳,終端消費需求放緩,面板報價持續探底,目前面板廠已開始調整產能利用率,以減少庫存過高問題。然最近消息傳出群創強制員工休假,且還由系統統一扣假。群創回覆,鼓勵同仁連續休假,充電後復工時會有更佳生產力與效率。 繼續閱讀..

SEMI 攜手台積電及 104 人力銀行,推動全國高職技術人才就業計畫

作者 |發布日期 2022 年 08 月 23 日 18:00 | 分類 IC 設計 , 半導體 , 晶圓

SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展將於 9 月 14 日到 16 日之間盛大開展。2022 年「展望新世代人才培育論壇」邀請到多家國際大廠參與,包括台積電、美光、英特爾、高通、恩智浦、台灣應材、台灣默克、艾司摩爾、杜邦、東京威力科創、科林研發等企業,針對半導體展業人才永續發展,深入探討「半導體領域的技職人才發展之道」、「發掘女性領導力」以及「多元共融」等主題講座。

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CMO 也吹「兼職」風!為什麼行銷專家寧捨正職選擇短期合作?

作者 |發布日期 2022 年 08 月 20 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場

兼職人員於服務、餐飲等產業並不少見,甚至是主要勞動力組成,但同樣招聘方式,換到各企業的「C 字輩」呢?《華爾街日報》(The Wall Street Journal)報導,許多亟需投入行銷領域的企業吹起「兼職行銷長」(fractional / part-time CMO)風潮。 繼續閱讀..

經濟放緩+人力太貴,資誠:美國半數企業正在裁員

作者 |發布日期 2022 年 08 月 19 日 13:09 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

上半年火熱的就業市場瞬間翻轉,現在主題是裁員、凍結招聘,員工冰火兩樣情。人才大戰暫時熄火,上週蘋果解雇約 100 名負責招聘新員工的承包商,科技巨頭紛紛對下半年經濟示警。情況到底有多糟,諮詢公司資誠 (PwC) 對各行各業的 700 多名美國高階管理和董事會成員調查發現,多達半數受訪者表示公司正在裁員或計劃裁員,已實施凍結招聘的企業也超過一半。 繼續閱讀..