Category Archives: 職場

紐約市租金一年漲三成，年收入 16 萬美元才有資格租房

作者黃嬿|發布日期 2022 年 06 月 09 日 11:48 |

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兩年前疫情爆發時，美國主要城市因恐懼及城市封鎖促使大批人離開，導致租金暴跌，但隨著疫情消退和生活逐漸恢復，許多大城市恢復往昔活力，但回到大城市的日子可能再也不輕鬆，美國城市住房成本飆升，特別是紐約市過去一年租金大漲三成，許多人不但買不起房子，現在可能連租金都付不起。繼續閱讀..

員工減薪我加薪，美國低薪上市企業薪酬差距反擴大

作者黃嬿|發布日期 2022 年 06 月 08 日 14:30 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

美國消費者價格飆升至 8% 以上的 40 年高位，雖然大辭職和美國勞工階級復興，這兩年許多勞工薪資大幅增加，但受疫情影響最重的低薪企業員工加薪幅度遠跟不上通膨速度，但低薪公司的執行長薪資上漲更多，疫情下低薪企業的薪資差距反而更大。繼續閱讀..

2023 年行事曆出爐！明年春假有 10 天、清明連假有 5 天

作者姚惠茹|發布日期 2022 年 06 月 07 日 12:16 |

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行政院人事行政總處今日宣布，已核定 112 年（西元 2023 年）政府行政機關辦公日曆表，總放假日數 116 日，其中三日以上的連續假期（併同例假日）共計有 7 個，其中包括農曆春節連假 10 天、清明連假 5 天。

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英特爾訂下全球高階女性領導與少數族裔主管倍增目標

作者 Atkinson|發布日期 2022 年 06 月 06 日 17:40 |

分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

處理器龍頭英特爾 (Intel) 表示，積極打造讓不同背景文化的員工都受尊重與認可的職場環境，讓員工能發揮潛力，且 2021 年擔任技術職務的女性員工數為史上最多，超過 2.6 萬名。英特爾更設下全球 2022 年目標，社會新鮮人職缺招募至少 30% 女性技術人才，高階女性主管及少數族裔主管也較過去增加一倍，分別達 1,250 及 380 位，並持續往 2030 年 2,500 及 760 位目標邁進。

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週休 3 日、薪資不變，老闆接受嗎？英國 60 家企業將試行

作者經理人月刊|發布日期 2022 年 06 月 05 日 11:00 |

分類人力資源 , 職場

6 月起英國有 60 家企業將試行週休三日，號稱是全球最大的週休三日實驗，員工不會因此遭到減薪，目標在減少工時，藉此提高工作幸福感。

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18 歲就想當英特爾執行長，工作 30 年夢碎離去；季辛格找到三個職場關鍵圓夢

作者今周刊|發布日期 2022 年 06 月 05 日 9:00 |

分類人力資源 , 名人談 , 職場

英特爾執行長季辛格（Pat Gelsinger）18 歲時，於英特爾開啟職業生涯，引領微處理器、Wi-Fi、USB 等技術創新，是英特爾第一位技術長。幾十年來始終抱著想當英特爾執行長的夢想，雖然這夢想曾狠狠破碎，但他最終還是圓夢了。今年 5 月，他與美國俄亥俄州立大學畢業生分享成功背後的職涯圓夢地圖。繼續閱讀..

馬斯克稱「在家工作＝不必努力」，經濟學家抨擊

作者黃嬿|發布日期 2022 年 06 月 02 日 15:29 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

世界首富馬斯克（Elon Musk）不喜歡遠距工作，先前看到空盪盪的 Twitter 舊金山辦公室，就稱應該變成遊民收容所，還說經濟崩潰好處是讓以為在家工作不需努力的人覺醒。最近一封給特斯拉管理層的信稱不回辦公室就離職的內容又登上新聞頭條。大多數經濟學家表示，疫情期間遠距工作並沒有減低勞工生產力。繼續閱讀..