韓國三星近期繳出創紀錄的 2026 年第一季財報,然而這份亮眼的成績單卻引爆了自廢除 「無工會」 管理政策以來的最大勞資危機。三星全國工會因不滿薪資集體談判陷入僵局,揚言發動大罷工,並向公司要求超過 40 兆韓圜的績效獎金。不過,此舉不僅引發管理層的擔憂,更激起百萬股東的強烈反彈,讓三星陷入嚴峻的內外部信任危機。
三星股東將舉行反罷工集會,反對工會要求發放 40 兆韓圜獎金罷工 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2026 年 04 月 22 日 15:45 | 分類 Samsung , 公司治理 , 半導體 |



