Category Archives: 公司治理

鼎新數智攜王品推動餐飲智慧轉型!啟動新世代資訊核心平台建置

作者 |發布日期 2026 年 02 月 23 日 14:37 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 公司治理

鼎新數智今日宣布攜手王品集團合作,正式啟動新一代資訊核心平台建置計畫,雙方將透過資訊核心系統的全面升級,為王品集團打造具備 AI 基因的營運骨幹,強化多品牌擴張、精準經營與供應鏈韌性,奠定未來 AI 應用可運行條件,邁向 AI 驅動的智慧企業,挹注成長動能。

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引進美 FDA 專利技術!Zenyum 策略合併 MakeO 打造跨國牙科巨擘

作者 |發布日期 2026 年 02 月 23 日 13:13 | 分類 公司治理 , 生物科技 , 財經

東南亞消費性牙科集團 Zenyum(綻雅)今日宣布與印度隱形矯正品牌 MakeO(Toothsi) 達成策略性合併協議,整合雙方橫跨亞洲九個國家與地區的通路資源,提供由專業醫師主導的齒列矯正、口腔護理服務,打造跨國牙科巨擘,合併案預計 2 月底前完成法律程序與相關審核。

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東元拿下馬來西亞+泰國 25 億大單,挺進東南亞 AI 超大規模資料中心戰場

作者 |發布日期 2026 年 02 月 22 日 13:00 | 分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 公司治理

東元在東南亞 AI 資料中心市場再下一城,成功拿下馬來西亞與泰國兩項超大規模資料中心大單,總金額達新台幣 25 億元。這是東元布局東南亞多年、搶攻 AI 與雲端高成長市場的戰略驗證。從併購在地夥伴到國際競標勝出,東元正穩步鞏固亞太資料中心版圖,成為區域 AI 基礎建設不可忽視的關鍵玩家。 繼續閱讀..

OpenAI 推 AI 心理健康危機管理四步驟,呼籲企業注意員工使用 AI 工具隱憂

作者 |發布日期 2026 年 02 月 22 日 7:00 | 分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

面對日益嚴重的人工智慧(AI)心理健康危機,OpenAI 迅速採取行動,推出四步驟管理策略,對公司領導者是重要參考。OpenAI 系統若檢測到單一用戶多次自殺訊息時會立即行動,除了聘請緊急準備主管,也安裝即時內容分類器,並產品嵌入強制休息提醒。OpenAI 執行長 Sam Altman 承認,公司模型「開始出現真正的挑戰」,特別是心理健康方面,也應成為其他組織的警鐘。 繼續閱讀..

美食街抽成 25% 仍搶進,進百貨前必做好的三道生死算盤

作者 |發布日期 2026 年 02 月 21 日 11:00 | 分類 公司治理 , 財經 , 食品科技

週末傍晚 6 點,台北信義區的百貨公司餐飲樓層已經一位難求。同時間,幾條街外的巷弄,幾家街邊餐廳門口冷清,來客數不如以往──這對比近幾年愈來愈常見。街邊店的餐飲業者面臨的,是人潮流失、逐漸往百貨商場移動的現實考驗。 繼續閱讀..

獵頭稱「恐毀職涯」,美超微 14 個月找不到接班財務長

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 16:15 | 分類 AI 人工智慧 , 伺服器 , 公司治理

美超微電腦(Supermicro)在 2024 年底因審計公司安永(Ernst & Young)突然辭職而展開的特別調查,雖然未發現任何不當行為,但卻揭露了內部控制和治理方面的重大漏洞。調查後,董事會要求立即展開新財務長的搜尋,以取代自 2021 年以來一直擔任此職位的大衛·韋根德(David Weigand)。然而,距今已過 14 個月,韋根德仍然在位,且公司在此期間未對外更新尋找新財務長的進展。 繼續閱讀..

華德士:2026 台灣招募由擴編轉向精準選才與留才

作者 |發布日期 2026 年 02 月 20 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

人力顧問公司華德士(Robert Walters)發布 2026 年台灣薪資與就業市場調查指出,在政治與經濟不確定性升高、人工智慧(AI)快速普及重塑職能結構,以及薪資制度與人才期待落差擴大的多重因素影響下,企業在 2026 年的人才招募決策轉趨審慎,重心亦由大規模徵才轉向特定招募以及留才。 繼續閱讀..

搶救少子化,公股銀行加碼補助減輕員工育兒壓力

作者 |發布日期 2026 年 02 月 18 日 18:25 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

面對台灣新生兒人數連年下降,解決少子化刻不容緩,各公股銀行推出各項生育養育福利措施,盼讓員工敢生、願意生,如兆豐銀去年整體生育補助金額達新台幣 2,500 萬元,一銀則推動「母性員工健康保護計畫」,提升員工育兒知能。

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早起才成功?DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子

作者 |發布日期 2026 年 02 月 17 日 0:00 | 分類 Google , 人力資源 , 公司治理

在許多執行長早上 5 點起床時,Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯(Demis Hassabis)卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示:「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時,但我的睡眠習慣有些不尋常,我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議,幾乎沒有休息時間。

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AI 生成 Podcast 教賣枕頭、棉被,助攻寢具南霸天業績翻倍

作者 |發布日期 2026 年 02 月 16 日 9:00 | 分類 AI 人工智慧 , 公司治理

沿著台南高鐵站駛過台江國家公園,抵達坐落在水鳥保育區旁的億進寢具,它是寢具南霸天,在去年房地產不景氣時,它靠著 AI 助攻,讓枕頭、棉被等品項業績逆勢成長,去年第三、四季試驗期,銷售額最高較前一年同期翻近一倍。 繼續閱讀..

只賣座位和行李額度的極簡模式,瑞安航空執行長如何把飛機變成最高效率資產?

作者 |發布日期 2026 年 02 月 15 日 10:00 | 分類 交通運輸 , 公司治理 , 航太科技

當屢次成為商學院經典案例的西南航空(Southwest Airlines)為了增加營收,終結實施超過 50 年的「自由選位」政策之際,大西洋彼岸愛爾蘭的瑞安航空(Ryanair),股價卻在過去三年間上漲約 130%,而且淨利率還能達到 15%,遠高於全球航空業平均水準 4%。 繼續閱讀..