摩根大通 CEO 再次預言：AI 將讓人類「每週僅工作 3.5 天」、壽命邁向百歲 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 02 日 11:00 |
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摩根大通執行長戴蒙（Jamie Dimon）近日接受 CBS 訪問時表示，人工智慧在未來 30 年內可能大幅改變工作與生活型態，甚至讓人們每週只需工作 3.5 天。他預期，屆時人類壽命可能延長至 100 歲，癌症等疾病也有望出現治療方法，汽車與飛機的安全性則會進一步提升。 繼續閱讀..
不用怕 AI 搶飯碗，黃仁勳：別把工具當威脅，拒絕學習才是真正的危機 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 02 日 10:50 |
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輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日在《Lex Fridman Podcast》中向對 AI 感到焦慮的白領與藍領工作者傳達同一訊息：工作的目的，和用來完成工作的工具，並不是一回事。黃仁勳認為，AI 更像是一種會改變工作方式的工具，而不必然代表職位會消失。 繼續閱讀..
AI 技能變基本要求，Meta、Google 與摩根大通納績效考核 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 01 日 18:05 |
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多家大型企業正把「會用 AI」從加分項變成工作基本要求，並逐步納入績效考核。根據 Business Insider 2026 年 4 月 1 日報導，Meta、Google 與摩根大通（JPMorgan Chase）等公司，近期都透過更明確的目標、追蹤機制與訓練方案，推動員工在日常工作中更頻繁地使用 AI 工具。
夏普宣布新 CEO 就任，將深化鴻海合作、加速全球品牌擴張 |
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邱 倢芯|發布日期
2026 年 04 月 01 日 12:06 |
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夏普（SHARP）昨日於日本總部舉行社長就任記者會，宣布由河村哲治（Tetsuji Kawamura）正式接任社長執行董事兼 CEO。河村執行長於會中強調，夏普已完成構造改革與資產輕量化任務，未來將運用母公司鴻海精密工業強大的全球政經關係與資源，加速 SHARP 品牌的國際擴張，帶領夏普邁向「再次成長」的下一階段。
Block 執行長 Dorsey 攜手 Sequoia 推 AI 核心組織，打造無中階管理的 mini-AGI 企業 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 01 日 11:30 |
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Block 執行長（CEO）Jack Dorsey 與 Sequoia 夥伴（Partner）Roelof Botha 近日發表專文，描繪公司在大規模裁員後的 AI 化組織藍圖。
Anthropic 報告應該這樣解讀：理論能力高，實際應用仍有限 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 01 日 11:20 |
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川普挑戰出生公民權憲法修正案，最高法院見真章 |
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中央社|發布日期
2026 年 04 月 01 日 10:50 |
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美國最高法院 4 月 1 日將首度聽取「出生公民權」案，9 位大法官今夏將決定施行超過百年、在美國領土出生嬰兒即有公民身分的憲法修正案是否仍適用。美國社會再度為移民議題緊繃，兩造法律意見與輿論風向至今難定可能的結果。 繼續閱讀..
甲骨文大裁員 3 萬人，為了轉移資源給 AI 基礎設施 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 01 日 8:30 |
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甲骨文（Oracle）宣布大規模裁員，將有高達 3 萬名員工受影響，為 162,000 全職員工約 18%。裁員是為了降低成本並資助人工智慧（AI）基礎設施擴張，包括資料中心。 繼續閱讀..
美國人對 AI 當主管接受度越來越高，但七成還是擔心 AI 威脅工作 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 01 日 7:40 |
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AI 觸發全球企業高層換血潮，可口可樂、沃爾瑪總裁相繼退位 |
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Unwire Pro|發布日期
2026 年 03 月 31 日 7:10 |
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可口可樂總裁 James Quincey 與沃爾瑪前總裁 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智慧（AI）急速發展是促使他們交出掌印的關鍵原因之一，Adobe 總裁 Shantanu Narayen 亦於 3 月宣布離職，反映美國企業界開始經歷 AI 導致的領導層世代交替。Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共 234 名總裁離職，按年增長 16% 創歷史新高，這場高層換血潮背後邏輯並非業績未達標，而是董事會與現任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新的掌舵人。 繼續閱讀..
