Category Archives: 人力資源

AI 世代新鮮人如何勇往「職」前？跨域思維是重點
作者 |發布日期 2023 年 04 月 20 日 14:41 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 會員專區

雖著生成式 AI 的興起，許多企業的人才招聘重點可能不若以往的「專」，徵才趨勢開始出現跨域思維，也希望下世代人才擁有跨域能力。《科技新報》近期就舉辦了「勇往職前！下世代科技人才跨域論壇」，希望讓即將加入職場的新鮮人了解如何成為企業心目中的下世代人才。

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當 AI 模糊科系、跨域學習：科技部前部長陳良基分享人才培育轉變
作者 |發布日期 2023 年 04 月 18 日 8:03 |
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分類 人力資源 , 半導體 , 會員專區

隨著 AI 時代來臨，AI 取代人類工作的議題逐漸受到關注，但不可否認的是，AI 來臨有助於加速人類的學習成長曲線，如同網路剛興起時顛覆人們過往的學習模式與傳統教育制度。處在這個時代的我們，該如何穩住腳、抓住機會，成為具有橫向能力的人才？教育制度又該如何轉型，以因應變化快速的產業趨勢？

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迪士尼裁掉元宇宙部門，主因應用價值不確定
作者 |發布日期 2023 年 04 月 18 日 7:30 |
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分類 人力資源 , 元宇宙 , 會員專區

在投資者的壓力下，迪士尼（Disney）不得不在經濟不佳的情況下進行調整，甚至請外部諮詢公司來尋找削減成本的機會，將在各部門裁員 7,000 名員工。其中，包括 Disney 的元宇宙部門「為下一代說故事」（Next-generation storytelling and consumer experiences），整個團隊都會被裁撤，只有該主管 Mike White 繼續留任，但未來角色安排還未說明。 繼續閱讀..

MLIV 問卷調查：科技業是美國高中畢業生最明智選擇
作者 |發布日期 2023 年 04 月 17 日 16:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

彭博社 4 月 17 日報導，最新 MLIV Pulse 問卷調查結果顯示，556 位受訪的專業投資人當中有 52% 說科技業是高中生最佳職業選項，122 位受訪的散戶當中有 48% 也建議即將畢業的高中生最好從事科技業。報導指出，就在大型科技公司、矽谷新創企業大舉裁員的同時，傳統產業（包括汽車製造商、政府機構）招聘人員則是急著向失業的科技人才招手，因為俗話說，每家公司現在都是科技企業。 繼續閱讀..

金融業需要怎樣的跨領域人才？富邦金控人資長分享「選才關鍵」
作者 |發布日期 2023 年 04 月 17 日 14:03 |
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分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

面對瞬息萬變的趨勢，「跨領域」成為企業招募人才的方向，但是隔行如隔山，究竟各行各業所需要的是哪些跨領域人才，以金融業來說，富邦金控人資長劉菁宜表示，金控擁有最完整多元的金融服務，舉例若有銀行財富管理業務經驗者，進行證券財富管理的商品推薦就能產生綜效，甚至是面對金融數位轉型的浪潮，具備數據分析與數位科技能力的人才，就能因應科技演變所帶來的衝擊，而這就是金融業所需要「跨領域人才」。

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