Category Archives: 人力資源

當薪水不再是祕密！美國《薪資透明法》上路，將如何影響職場？
作者 |發布日期 2023 年 04 月 16 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 金融政策

《薪資透明法》（Wage Transparency Law）1 月 1 日起於美國加州、華盛頓州、羅德島州、紐約市、科羅拉多等地區生效，規定雇主徵才時必須公開薪資，也要求雇主對不願公開之前薪資的求職者須一視同仁。因愈來愈多地區制定或實施這類法案。美國職場存在已久的禁忌──談論薪水──正慢慢被打破。 繼續閱讀..

中國 3 倍薪搶半導體人才？中高階獵人頭揭真相
作者 |發布日期 2023 年 04 月 15 日 10:30 |
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分類 人力資源 , 半導體

3 月底，國內一些媒體報導與網路社群盛傳，中資企業正用 3 倍薪資挖角台灣台積電等公司的半導體工程師！消息一出，立刻引起網友兩派爭論。有人認為，可以藉此機會賺 3 倍薪，不妨賭看看；也有人認為，中國早被美國祭出嚴苛晶片禁令。像是去年 8 月，美國總統拜登就已正式簽署《晶片與科學法案》（Chips and Science Act，以下簡稱晶片法案），美國自此已展開全面孤立中國半導體供應鏈的行動。台灣人才再厲害，去那裡恐怕一籌莫展。 繼續閱讀..

培育綠領管理人才！元智大學攜手台灣碳資產啟動產學研究計畫
作者 |發布日期 2023 年 04 月 14 日 16:23 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 淨零減碳

因應全球淨零趨勢，元智大學管理學院與台灣碳資產今日正式啟動產學合作，共同參與教育部資訊及科技教育司推動的人文社會與產業實務創新鏈結計畫，從元智大學管理學院碩士及博士班開始，著手永續學術研究及培育管理綠領人才。

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科技業裁員波及中國籍員工，回國工作不是考慮選項
作者 |發布日期 2023 年 04 月 13 日 14:59 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

中國科技業在美國一聲令下幾乎斷了生計，美國要從供應鏈完全剔除中國成分，日前中國科技業的美國籍高層員工紛紛為了保留美國籍離開中國公司，切斷中國科技業的知識來源。趁西方科技業裁員，中國企業也在想方設法，提高薪酬方案吸引國外的中國籍員工回家，但即使下份工作不知道在哪，對這些年輕工程師而言，回中國工作都不是選項之一。 繼續閱讀..

年輕人感覺有錢，原因是父母財務援助
作者 |發布日期 2023 年 04 月 12 日 13:44 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

千禧一代經歷薪資成長停滯，金融危機與疫情兩大經濟衝擊，還要面對飛漲房價，仍能過不錯的生活，且對財務狀況保有信心，背後原因揭露了。最近紐約市消費金融服務公司 Bankrate 調查 2,346 名美國成年人，年輕人財務狀況無虞且自信心十足，主要原因是有父母贊助。 繼續閱讀..

台積電海外布局，美國廠卡卡、日本廠很順利
作者 |發布日期 2023 年 04 月 12 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓

近日傳出晶圓代工台積電在台擴產全面放緩消息，不過，在政治因素下，美、日布局仍是重中之重，2024 年量產目標不變。據供應鏈透露，台積電美國新廠面臨文化差異、當地供應商及員工配合度低、高成本等問題，仍有許多挑戰待克服；至於日本廠則「相當順利」，一切進度如期進行。 繼續閱讀..

「成立工會很危險」，蘋果與零售員工舉行全國性會議討論風險
作者 |發布日期 2023 年 04 月 10 日 13:36 |
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分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

眾所皆知，蘋果向來相當反對 Apple Store 員工成立工會，不過仍無法阻止馬里蘭州陶森鎮的 Apple Store 與俄克拉荷馬城的 Apple Store 成立工會。據《彭博社》報導，蘋果現在為了繼續努力阻止其他 Apple Store 成立工會，與旗下零售店員工舉辦全國性的會議，來討論成立工會會帶來的風險。

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