Category Archives: 人力資源

收入不平等擴大的禍首,MIT:馬馬虎虎的技術

作者 |發布日期 2023 年 01 月 16 日 12:53 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 自動化

科技應用愈來愈普遍,但收入不平等似乎是進步的代價。美國經濟學家分析發現,自 1980 年以來收入差距的擴大主要可歸咎於自動化取代受教育程度較低的工人,稱這些「馬馬虎虎的技術」讓許多低教育程度的人愈賺愈少,但企業與高階管理人卻愈賺愈多。 繼續閱讀..

微軟讓員工休假無上限!為何不是每人都看好?Netflix、高盛有實證

作者 |發布日期 2023 年 01 月 15 日 11:00 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 職場

微軟(Microsoft)宣布將調整休假規定,提供美國員工「休假無上限」,稱為「自由裁量休假」(Discretionary Time Off)。微軟考慮施行無上限休假制度已有數年,人資長表示,現在工作方式、地點和時間都產生巨大變化,將休假改成更靈活有彈性模式,是非常自然的下一步。 繼續閱讀..

製造業、服務業大缺工,研究:員工不做不是因為錢太少

作者 |發布日期 2023 年 01 月 13 日 12:09 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

現在全球企業不害怕需求下滑,景氣會循環,更大的難題是找不到足夠勞工,尤其非白領工作者,世界各地都面臨製造業、旅館業、食品服務業、零售業、醫療保健等領域的勞動力不足。調查發現,這類無辦公桌員工佔全球勞動力八成,約 27 億人,企業要吸引或留住員工,不是給錢就好,而要滿足情感需求。 繼續閱讀..

長榮年終 45 個月成夢幻跳槽榜首!上班族想跳企業有台積電、富邦金

作者 |發布日期 2023 年 01 月 12 日 10:39 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 半導體

農曆金兔年倒數十天,根據 yes123 求職網調查顯示,高達 94.2% 的上班族透露,農曆年後「會想換工作」,續創 14 年以來新高,其中高科技業的夢幻跳槽榜首由台積電連續稱霸 9 年,金融產業的冠軍則是富邦金,而年終獎金發放超過 45 個月的長榮則躍居傳產跳槽之冠。

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