2016 年 4 月 20 日 Intel 宣布裁員 1.2 萬人，這是過去一年眾多裁員消息中最新的一個，過去一年全球經濟疲軟，裁員是大公司度過危機最主要的策略，過去 12 個月科技產業裁員總數超過 7.2 萬人，比 Google 員工總數還多。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
長工時會傷腦，研究：年過 40 一週工作三天最佳 |
作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 21 日 9:12 |
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上班族最期待的就是放假，尤其是遇上三天、四天連假，更是樂不可支，但有些雇主嫌假太多，會影響公司生產力，其實科學研究證實，短暫休息反而會提高生產力，尤其是對 40 歲以上的人來說，要讓他們腦袋功能發揮到最大的話，一週上班時間最好不要超過三天。 繼續閱讀..
接班人計畫不順，台灣科技大老都曾交棒後陸續回鍋掌帥印 |
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作者
Atkinson|發布日期
2016 年 04 月 20 日 19:00 |
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這兩天，台北科技業最熱門的話題，就是華碩（ASUS）董事長施崇棠傳出倦勤，準備交棒給當年創辦華碩四巨頭之一的徐世昌，繼續領導一事。事實上，這也非施崇棠第一次傳出交棒的消息，2008 年施崇棠也曾經交棒給執行長沈振來。不過，之後因為金融海嘯的來襲，加上當時華碩未趕上小筆電的熱銷風潮，讓公司造成創立 18 年來的首次嚴重虧損。導致後來華碩與和碩的分家，而施崇棠後來為了挽救公司的營運狀況，最後也重新回鍋執掌經營帥印。
從華碩施崇棠交棒看台灣接班老問題 |
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作者
數位時代|發布日期
2016 年 04 月 20 日 9:30 |
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PC 品牌華碩在 19 日拋下震撼消息，不僅董事長施崇棠將退居幕後，交棒人選更是震撼業界，因為找了華碩創辦人之一徐世昌回歸，擔任策略長。 繼續閱讀..
行程滿檔是一種榮耀？ 十九世紀哲學家談忙碌是最荒謬的事 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 19 日 12:38 |
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現代人生活步調愈來愈快，在科技推波助瀾下，人們不但失去耐心，也不再專注，多工甚至被吹捧成一種工作能力。現代人已經不知道放空為何物，好像滿滿的 “schedule” 才能證明自己存在。但被譽為存在主義之父的十九世紀丹麥哲學家齊克果 (Søren Kierkegaard) 說，忙碌是他認為最荒謬的事。 繼續閱讀..
徐世昌回任華碩，施崇棠：帶領華碩邁向頂尖 |
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作者
中央社|發布日期
2016 年 04 月 19 日 11:20 |
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華碩 19 日’宣布將邀請華碩創辦人之一徐世昌於 5 月 1 日就任策略長，之後也將邀請及提名徐世昌加入華碩董事會；華碩董事長施崇棠表示，徐世昌的加入將帶領華碩成為頂尖公司。 繼續閱讀..
華碩施崇棠擬交棒？邀徐世昌任策略長 |
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作者
中央社|發布日期
2016 年 04 月 19 日 8:55 |
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媒體報導，電腦大廠華碩董事長施崇棠將交棒給華碩創辦人之一徐世昌，華碩高層人士證實，將邀徐世昌自 5 月 1 日起擔任策略長，日後也將邀請並提名徐世昌加入董事會。 繼續閱讀..
拼經濟先搶人，保守日本對全球專業人才招手 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 04 月 16 日 21:00 |
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日本早就面臨人口老化，人口成長停滯也被視為是數十年來經濟停滯原因之一，安倍上任後誓言要恢復日本往日榮景，不但祭出三支箭，在政策方面刺激熱錢，同時要求日本企業改革，鼓勵女性就業增加勞動力，建立雙薪家庭經濟促進消費，現在，安倍還要擴大國外獵才，釋出永久居留政策吸引研究員、工程師、經理人到日本發展。 繼續閱讀..
