Category Archives: 人力資源

Uber 聲稱紐約司機年收入 9 萬美元，實際情況打六折
作者 |發布日期 2014 年 07 月 22 日 16:38 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

Uber 為了招攬更多司機加入 Uber 行列，日前公佈其驚人的司機平均年收入，指稱在紐約若每週開車超過 40 小時，UberX 司機平均年收入高達 90,000 美元，相當台幣 270 萬，甚至超過全美科技業平均年薪 87,000 美元。而位於德州達拉斯的 UberX 司機年收入也有 60,000 美元。 繼續閱讀..

HTC 兩年內走掉八名大將，人事風波何時落幕？
作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 12:21 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 精選

很少看到一家公司像 HTC 這樣，具備品質穩定的產品製造能力，且產品也能夠規律地上市，背後的人事異動也如新產品一樣不斷推陳出新，甚至行銷長離職後，王雪紅要親自接掌行銷兵符，是因為找不到優秀的人，還是其實問題在於自己身上，實在是耐人尋味。美國媒體 Engadget 都看不下去，翻出 HTC 重要管理階層這兩年來的離職名單，且到現在仍然沒有穩定下來的跡象，著實是業界罕見。 繼續閱讀..

5 年來最大規模！微軟未來 1 年全球裁員 18,000 人
作者 |發布日期 2014 年 07 月 18 日 2:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區

先前彭博社援引知情人士消息，微軟將在本週啟動大規模裁員。週四正式對外宣佈，今年計劃裁撤多達 18,000 名員工，在收購 Nokia 手機部門之後，作為微軟行動部門與 Nokia 的業務整合，並重新定位公司的未來方向，這次裁員已由微軟執行長 Satya Nadella 所確認。

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面試時千萬別犯的 5 種致命錯誤
作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 18:27 |
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分類 人力資源 , 會員專區

穿戴整齊，腦海中閃過演練好幾次的基本應答，接著深呼吸，再踏著自信的步伐走進面試場地，一切看似準備就緒，除了臨場應變之外，其他部分再無差池，但假如你一不小心犯了以下 5 個美國就業網站 Glassdoor 整理出的致命錯誤，很可能就直接被面試官從名單中除名了。 繼續閱讀..

性騷擾風波燒到 Yahoo，女高層脅迫女下屬發生關係
作者 |發布日期 2014 年 07 月 15 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

美國科技業近來性騷擾官司可說是層出不斷，許多人或許會認為，性騷擾的加害者一般都是男性，如先前《科技新報》報導美國約會 APP Tinder 行銷長遭控性騷擾及性別歧視的案例。然而，這次被控的是 Yahoo 行動業務高層女主管張仁輝（Maria Zhang），軟體工程師 Nan Shi 不堪長期遭脅迫配合發生關係，最後甚至被 Yahoo 開除，憤而提告。 繼續閱讀..

為什麼 Google 不再用瘋狂問題「考驗」面試者？
作者 |發布日期 2014 年 07 月 13 日 7:38 |
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分類 Google , 人力資源 , 會員專區

你是否有在網路上看過朋友轉載關於「Google 面試時的瘋狂問題」？包括「一台校車中可以塞入多少高爾夫球？」或是「這世界上有多少鋼琴調音師」之類的問題？從現在開始別再相信這種文章，因為 Google 已經不再採用這種面試問題了。

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美科技業性別歧視又一樁，約會 app Tinder 行銷長遭控
作者 |發布日期 2014 年 07 月 11 日 23:59 |
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分類 app , 人力資源 , 會員專區

美國約會 app 新創公司 Tinder 內部傳出歧視，諷刺的是，以「約會」之名起家的 Tinder，卻因為約會而引起歧視風波。Tinder 另一位共同創辦人兼行銷副總裁 Whitney Wolfe 指控同時也是創辦人之一的行銷長 Justin Mateen 以言語對她性騷擾，並指控公司內部管理不當，不僅縱容他的行為，最後反將 Wolfe 辭退，而這一切的開端，要從兩人相識後開始約會說起。 繼續閱讀..