科技部長張善政接受中央社採訪時表示，台灣市場太小資金來源不夠大，企業銀彈不夠多做品牌行銷在國際市場只是小蝦米對抗大鯨魚，不如專心做代工再另往高毛利事業轉型。因此媒體將此論述定位為台灣不適合做品牌，應專心做好代工就好，再度引發各界爭論，然而品牌行銷與荷包深度真的畫上等號嗎？ 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
華為深入新竹，力用台幹搶人才 |
作者
天下雜誌|發布日期
2014 年 05 月 17 日 16:00 |
|
台灣人才到中國，陸企也跨海台灣，插旗挖角，鎖定產值 1.6 兆台幣的科技業核心：IC 設計人才。
下深圳梅觀高速公路交流道，向左拐是全球最大電子代工廠——台商富士康。向右拐是有「狼企業」之稱的電信設備商——華為。在擅長「鄉村包圍城市」的創辦人——任正非鞭策下，華為衝上世界第二大的電信解決方案廠，僅次於瑞典百年大廠——愛立信。 繼續閱讀..
給職業女性 : 聰明擁抱職場與家庭的五大良方 |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 15 日 11:00 |
|
現代職業女性家庭職場兩面顧已經很不容易，在男人主導的科技業當中謀求自我實現的女性更是令人敬佩。根據美國一項調查顯示，年輕女性對於從事科技業都很感興趣，但卻紛紛在她們 34 歲的時候離開原本喜愛的職業，針對每個職業女性都會遇到的人生抉擇，Forbes 提供五點建言供年輕女生們參考。 繼續閱讀..
讓女性愛上電腦科學的七大難題 (下) |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 14 日 10:44 |
|
上一篇 「讓女性愛上電腦科學的七大難題 (上)」提到女性為何不願從事電腦科學領域工作的原因很大一部份是來自於刻板印象，包括「電腦科學系不是女生的選項」，「對工程師有刻板印象」，「模型玩具是男孩專屬」等等，美國包括史丹佛大學與一些非營利組織，玩具公司都努力從教育開始化解這樣的歧見，接下來看看其他四個案例以及美國社會發起的解決方式。
讓女性愛上電腦科學的七大難題 (上) |
|
作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 14 日 10:43 |
|
隨著科技發展，這個世界對軟體程式需求愈來愈大，對人才的渴望也愈來愈迫切。為了提升女性對電腦科學領域的興趣，增加女性工程師數量，美國媒體 The Christian Science Monitor 從教育制度，職場，種族等議題檢討女性在電腦科學領域面臨的問題，並且指出提供解決方案的組織機構， 讓我們可以一窺美國社會為女性參與科技所作的努力。 繼續閱讀..
Apple 挖角能源業高階主管，科技業將掀綠能人才搶人風？ |
|
作者
藍 弋丰|發布日期
2014 年 05 月 07 日 17:30 |
|
美國 IT 大廠醉心於綠能並非新聞，先前《科技新報》報導 Google 陸續巨資投入綠能產業毫不眨眼 ，又高價收購智慧型自動調溫器廠商 Nest，讓許多綠能創投快賺了一筆 ；而微軟也正在研究以氫燃料電池為資料中心供電的分散式能源與節能技術；蘋果（Apple）也不惶多讓，2013 年蘋果可再生能源占所有電力供應的 73%，其中辦公建築為 86% 綠能 ，資料中心則達 100% 綠能， 2014 年，蘋果於美國超過 120 家零售商店也全數要更換成可再生能源，讓綠色和平組織對蘋果的轉變非常滿意。 繼續閱讀..
兩岸三地薪酬差異擴大，中國市場吸納台灣人才更全面 |
|
作者
Sanada Yukimura|發布日期
2014 年 05 月 07 日 11:52 |
|
熟悉兩岸市場的人大概會明瞭，白領員工方面，台灣市場的薪資是比香港、中國市場要低的，不論是工程師、行銷人員，只要在北上廣等大都會，一線、二線公司的僱用薪資，都會比台灣市場還高出不少。
所謂的領 Global Pay，這種一流的薪酬，過去在亞洲是日本、香港、新加坡等地工作容易實現，而這幾年中國蓬勃發展的速度，現在是到了中國市場會更快實現。到底兩岸三地薪酬差距是多大呢？
前 Burberry 執行長加盟 蘋果送上 6,800 萬美元見面禮 |
|
作者
MoneyDJ|發布日期
2014 年 05 月 06 日 22:59 |
|
蘋果（Apple）期待已久的銷售主管 Angela Ahrendts 終於走馬上任，初來乍到立刻收到市值高達6,800萬美元的股票薪酬，看得出蘋果希望前Burberry執行長Ahrendts能再展魔法，帶動業績狂飆。
。 繼續閱讀..
