Category Archives: 人力資源

台積電因種族歧視與不安全工作環境遭集體訴訟,超過 30 名員工指控不當行為

作者 |發布日期 2025 年 07 月 09 日 10:00 | 分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓

台灣半導體製造巨頭台積電(TSMC)近日在美國面臨一場集體訴訟,超過 30 名現任及前任員工指控該公司在其亞利桑那州的 Fab 21 工廠存在種族歧視、工作環境不安全及其他不當行為。這起訴訟的擴大,揭示了該公司在美國的工作文化及管理問題。

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週一成文化壓力放大器,研究:這天皮質醇特別高

作者 |發布日期 2025 年 07 月 08 日 11:05 | 分類 人力資源 , 職場

上班族與學生難免會有週一症候群,由於對工作與求學的要求擔憂過度,這一天感覺特別心情低落提不起勁。這種微小的情緒變化長期下來是會影響健康的,香港大學社會科學家研究發現,長期經歷週一症候群的人,體內壓力荷爾蒙過高,增加心血管疾病風險。 繼續閱讀..

巨頭科技公司爭搶 AI 人才,竟願支付高達 20 萬美元薪資溢價

作者 |發布日期 2025 年 07 月 08 日 10:55 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

人工智慧(AI)迅速發展,科技公司開出有 AI 經驗的職缺時,也面臨前所未有競爭。J. Thelander Consulting 最近報告,許多公司為了吸引有機器學習經驗的資料科學家和分析師,甚至願意支付高達 20 萬美元薪資溢價。這趨勢在新創業尤其明顯,許多公司過去一年沒有收入,甚至 71% 沒有盈利,但仍開出高薪吸引人才,以便與大型科技公司競爭。 繼續閱讀..

iPhone 供應鏈光環又怎樣?電路板油墨龍頭「太陽控股」總裁罕見遭罷免:跟不上股東的野心,就準備下台!

作者 |發布日期 2025 年 07 月 08 日 7:50 | 分類 PCB , 人力資源 , 公司治理

在日本企業界,總裁未能通過續任董事會投票,是極為罕見的情況。這次太陽控股(Taiyo Holdings)總裁佐藤榮治遭否決,不只是單一企業的人事異動,更突顯了日本企業治理模式可能正走向轉折點。

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AI 引發好萊塢焦慮,但皮克斯創意長稱之「平庸」僅輔助創作

作者 |發布日期 2025 年 07 月 07 日 11:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容

皮克斯(Pixar)首席創意長彼特·達克特(Pete Docter)最近在喜劇演員麥克·柏比葛利亞(Mike Birbiglia)的Podcast「Working It Out」表達對人工智慧(AI)的看法,稱之為「最不令人印象深刻的平庸之物」。達克特指出,儘管 AI 對動畫製作可能減輕繁重工作,但他並不認為能完全取代人類動畫師角色。 繼續閱讀..

人口老化衝擊勞動市場,機器人成為企業「補位戰力」

作者 |發布日期 2025 年 07 月 07 日 8:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

在全球快速邁入高齡社會、勞動力逐年短缺的背景下,企業用工成本飆升、招募困難,開始加速轉向智慧自動化與機器人技術尋求解方。據國際機器人聯盟(IFR)與美國 BCA Research 的報告顯示,從工廠生產線、倉儲物流,到醫療照護與商業服務領域,機器人正逐步「補上」缺工的空缺,為企業建構下一波營運韌性。

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你的 AI 同事上線中!打造更有溫度的智慧職場

作者 |發布日期 2025 年 07 月 06 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

當你打開電腦,第一個「同事」跳出來的不再是訊息通知,而是語氣親切、主動詢問「今天專案進度還順利嗎?」的 AI 助理,這種景象正迅速成為新常態。OpenAI 模型與行為政策(Model & Behavior Policy)負責主管 Joanne Jang 最近指出,使用者已不把生成式 AI 視為冰冷的自動化工具,而是能並肩作戰、值得信賴的合作夥伴。

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「這麼熱,可以不用去公司嗎?」迎戰酷暑,日本政府修法、企業推 WFH「在宅勤務」

作者 |發布日期 2025 年 07 月 05 日 12:00 | 分類 人力資源 , 環境科學 , 職場

氣候變遷加劇,日本各地在 6 月就提前進入酷暑狀態,氣象廳與環境省接連對和歌山縣、香川縣與千葉縣等地發布「熱中症警戒アラート」(中暑警報)。東京更預測將迎接 35°C 以上「猛暑日」,讓中暑對策成為企業與勞工皆無法忽視的議題。 繼續閱讀..