Author Archives: 黃 嬿

黃 嬿

About 黃 嬿

大學念廣告、研究所念大眾傳播,現任科技新報資深採編。長大前的人生導師是父母、出社會後人生導師是英倫才子艾倫狄波頓,最愛《西蒙波娃的美國紀行》,最欣賞舒國治的生活哲學,最崇拜的對象是《轉山》的謝旺霖,最喜歡的玩具是地球儀。 夢想是擁有旅遊作家比爾布萊森的幽默,能笑看世界千奇百怪,了解每個與我不一樣的人。因為環遊世界太難,所以埋頭栽進國際新聞,透過閱讀、書寫與想像遨遊這個大千世界。

鬼城經濟走不下去,中國觸碰深水炸彈

作者 |發布日期 2023 年 12 月 18 日 14:48 | 分類 中國觀察 , 會員專區 , 財經

才走出疫情陰霾,過去幾年中國房地產無節制的開發,創造的繁榮假象,在疫情之後帶來一場深刻危機。房地產和股市暴跌正在吞噬家庭財富,專家預期,這可能只是未來幾年更多財富損失的開始,現在中國中產階級家庭將以手握現金,增加儲蓄度過經濟危機。 繼續閱讀..

每個人都成富翁,外媒揭:Nvidia 資深員工呈「半退休」狀態

作者 |發布日期 2023 年 12 月 15 日 12:13 | 分類 人力資源 , 職場

過去五年 Nvidia 股價上漲近 1,400%,且被看好未來幾年將獨攬 AI 商機,但這種爆炸性成功帶來的副產品就是愈來愈多呈半退休狀態的資深員工,這些員工坐擁財富,加上執行長黃仁勳的員工至上文化,以及 Nvidia  AI 市場上的優勢,讓這些老臣不再做自己應做的工作,導致年輕員工怨聲載道。 繼續閱讀..

自動駕駛名實不符,特斯拉召回北美 200 萬輛車

作者 |發布日期 2023 年 12 月 14 日 13:29 | 分類 會員專區 , 汽車科技 , 軟體、系統

自動駕駛可以解放人類雙手,讓人們在車上可以做自己的事,這是幾年前推廣自動駕駛技術時的一種深植人心的幻想,但是當年這種宣傳,為駕駛帶來錯誤的安全感,導致事故連連。特斯拉承認缺陷,宣布召回北美 200 萬輛車進行軟體更新。 繼續閱讀..

防止酒駕,美國明年底前將強制新車配備酒精感測技術

作者 |發布日期 2023 年 12 月 13 日 12:34 | 分類 交通運輸 , 會員專區 , 汽車科技

為防制酒駕,美國監管單位正在啟動一項新的聯邦安全標準,要求所有新車都採用酒精監測技術。然而,美國國家公路交通安全管理局 (NHTSA) 經過兩年多的研究,發現 300 多種技術中沒有一種可以真正識別酒駕,現在正在尋求幫助,以確定汽車中應該內建哪些技術。 繼續閱讀..

三秒鐘就一個 LV,韓國人為何偏愛奢侈品

作者 |發布日期 2023 年 12 月 12 日 14:23 | 分類 國際觀察 , 會員專區

韓國人口只有五千多萬人,是世界最大奢侈品消費國,2022 年韓國平均每人奢侈品花費超過其他國家。看上市場潛力與韓流炫風,全球奢侈品牌紛紛南韓明星代言。何韓國人那愛奢侈品,專家分析指出,韓國比較文化助長年輕人追求奢侈品。 繼續閱讀..

美國強勁就業的真相,分析:大部分人不在那些行業工作

作者 |發布日期 2023 年 12 月 12 日 11:55 | 分類 國際觀察 , 會員專區

美國最新就業報告再度展現強勁的勞動市場,但進一步分析發現,經濟大部分領域的就業成長幾乎已經停止,將近 20 萬新增就業機會全都來自醫療保健、政府,以及休閒和旅館業三大領域,經濟學家認為,很少人能夠參與到這三大成長領域,可以解釋為什麼大部分美國人感受不到經濟繁榮。 繼續閱讀..

冬天又濕又熱,西伯利亞棕熊無法冬眠

作者 |發布日期 2023 年 12 月 11 日 12:37 | 分類 會員專區 , 環境科學 , 生物科技

今天冬天高溫,打亂動物生理時鐘,俄羅斯東部的阿穆爾地區因太熱,原本要進入冬眠的棕熊,到現在還呈半睡半醒狀態在巢穴走來走去。科學家表示,這些熊已儲存好脂肪,所以不需再進食,卻等不到適合睡覺的天氣,所以出現昏昏沉沉的現象。 繼續閱讀..

趁通膨漲價,研究:企業暴利放大全球通膨

作者 |發布日期 2023 年 12 月 08 日 13:25 | 分類 國際觀察 , 會員專區

多數人眼中的苦難是少數人的機會,富豪視股市崩跌大賺一筆,企業趁通貨膨脹賺取超額利潤。英國智庫最近針對五個國家上千家上市公司研究發現,少數實力雄厚的公司藉由市場主導地位,趁通貨膨脹時期大幅調高物價,創造超額利潤,即使這股市場力量消失,後續高通膨的情況比預期維持的更久。 繼續閱讀..

精神病患只占人口 1%,但大公司 10% 是這類人

作者 |發布日期 2023 年 12 月 07 日 14:29 | 分類 會員專區 , 生物科技 , 職場

有些人天生不會反省,也缺乏同理心,但卻常常因魅力一路扶搖直上,晉升到領導職位,心理學家將這種人視為有心理疾病,這些人約占成年人口 1%,但有高達 20% 高階職位是這種人擔任。研究企業精神病患的心理學家直言,讓這些人掌權,會嚴重破壞企業與經濟穩定。 繼續閱讀..