愈窮愈要送出國，越南留學生兩樣情 |
作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 02 月 19 日 11:08 |
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20 年前大學僑生多半來自港澳或馬來西亞，現在最多是越南。越南已成為繼中國、印度之後全球第三大留學生來源國，越南留學生最多前往日本與韓國，台灣也名列第五。隨著經濟發展推升更多中產家庭，讓出國留學成為越南家庭的普遍期望，然而成功只是少數，多數留學生最後都陷入進退兩難困境。 繼續閱讀..
堅持不進辦公室！員工抗拒「重返」，有三成是因為不想見到老闆 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2024 年 02 月 14 日 10:00 |
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Google 日前實施重返辦公室的政策，要求員工每週必須有 3 天進辦公室上班；同時也強硬表示，維持遠距上班可能會對個人績效考核產生負面影響，引起員工的不滿。 繼續閱讀..
一張高鐵票也要計算，減碳維繫競爭力碳盤查人力正夯 |
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作者
中央社|發布日期
2024 年 02 月 11 日 11:00 |
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封測大廠日月光產線，一名廠務工程師正埋頭清點氣體鋼瓶數，就連鋼瓶內容物也要詳實記載，最後將資料上傳到永續部門統整，這是日月光年度碳盤查工作一環。 繼續閱讀..
機器人會接管一切嗎？MIT 最新研究讓人放心 |
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作者
Jie An Chen|發布日期
2024 年 02 月 10 日 10:30 |
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在 AI 和機器人技術快速發展的時代，人們對大規模工作流失的擔憂日益增加。然而，麻省理工學院（MIT）最近的研究提供一個令人放心的觀點──AI 對勞動力的影響，可能不像之前那麼憂心。這項研究表明，未來自動化將是「補充」而非「取代」人類勞動力，該深入探討的問題是：我們如何為人類與 AI 機器和諧共處的未來做好準備？
Snap 宣布削減 10% 員工，科技業裁員潮恐延燒 |
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作者
中央社|發布日期
2024 年 02 月 06 日 14:20 |
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社群平台 Snapchat 母公司 Snap Inc 今天宣布，將裁掉約 10% 的員工，約 528 人。這顯示了，隨著企業面臨經濟不穩定的衝擊，科技業去年裁員潮恐將持續延燒。 繼續閱讀..
AI 管理職位需求夯，專家：AI 長沒有存在必要 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 02 月 05 日 14:54 |
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每一次科技繁榮都會取代很多工作，但也會創造新的工作，1980 年代創造技術長，2008 年創造資料長，現在則是對人工智慧長需求若渴。但專家指出，人工智慧長很難發揮長才，而且當 AI 融入各種職位之後，這個管理職位就沒有存在的必要。 繼續閱讀..
