Category Archives: 人力資源

AI 人才結構大升級！PCB 職缺數年增 26%、投遞熱度緊追半導體

作者姚惠茹|發布日期 2026 年 03 月 30 日 15:32 |

分類 AI 人工智慧 , PCB , 人力資源

受惠 AI 應用與高階運算需求帶動，PCB（印刷電路板）族群表現強勢，市場資金持續湧入，相關個股頻創波段新高，帶動 PCB 產業與相關零組件廠訂單能見度提升，而 PCB 職缺數年增 26.05%，僅次於 IC 設計產業的 37.2%，其中主動投遞履歷數年增 31.09%，緊追半導體產業的 40.18%。

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蘋果挖角 Google 前高層 Lilian Rincon，Apple Intelligence 迎接新布局

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 30 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , Apple , Apple Intelligence

蘋果（Apple）延攬 Google 前高層 Lilian Rincon（見首圖），出任 AI 產品行銷副總裁，負責 Apple Intelligence 與 Siri 的產品行銷與產品管理，並直接向全球行銷資深副總裁 Greg Joswiak 報告。這項任命顯示蘋果持續重整 AI 團隊，並強化旗下 AI 產品的對外溝通與定位。

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新研究：AI 或不會搶走飯碗，但會讓你的工作越做越「薄」

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 30 日 8:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

人工智慧（AI）飛速發展，「AI 取代人類」等擔憂也不再新鮮。但最新研究，AI 對就業市場的真正威脅並非直接消滅工作，而是「拆解」（unbundling）工作成更細小、薪水更低的零碎瑣事。繼續閱讀..

文科生在 AI 時代的「邏輯逆襲」，為什麼大型語言模型更需要古典修辭學？

作者 YuShan C.|發布日期 2026 年 03 月 30 日 8:10 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技教育

生成式 AI 席捲各產業的當下，開發者們正忙於優化參數、推升算力與調整模型架構。

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六個月轉職 AI 工程師？這篇 190 萬瀏覽的文章教你怎麼做

作者商業周刊|發布日期 2026 年 03 月 30 日 7:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

一篇名為「如何在 6 個月內成為 AI 工程師」（How to become an AI Engineer in 6 months）的文章，3 月 17 日在社群平台 X 發布一天，便破 190 萬次瀏覽。該篇文章規劃了為期 6 個月的時間表，並附上學習資源，教讀者從零開始，成為一個能獨自接案的工程師。繼續閱讀..

想太多還是高情商？三個被誤會的習慣，其實是你的隱形優勢

作者商業周刊|發布日期 2026 年 03 月 29 日 10:00 |

分類人力資源 , 科技生活 , 職場

「想太多」幾乎成了一種被貼上標籤的負面行為。會議上反應慢半拍、思考該如何回訊息、社交結束後反覆回想對話內容，都常被解讀為做事不夠果斷、行動不夠俐落。

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超過一半的 Z 世代員工，正用 AI 祕密排練如何跟主管溝通

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 28 日 8:30 |

分類 AI 人工智慧 , ChatGPT , 人力資源

隨著競爭激烈的就業市場，Z 世代年輕專業人士越來越多地使用 ChatGPT 來模擬薪資談判和處理困難的工作對話，這個趨勢顯示出他們在職場準備方面的缺口。根據德勤對超過 23,000 名員工的全球調查，Z 世代和千禧世代對於成長和技能發展的重視程度日益增加，56% 的 Z 世代員工表示，他們使用 AI 工具來幫助與上司或同事進行有效溝通。繼續閱讀..

中國學者：AI 是巨大泡沫，更該關注房地產等短期問題

作者中央社|發布日期 2026 年 03 月 27 日 14:50 |

分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 人力資源

中國經濟學者姚洋近日受訪表示，當下人工智慧（AI）被討論得太多，但 AI 是一個「巨大的泡沫」，政府勿因 AI 熱忽視短期問題。和中國國內需求不振造成的失業相比，AI 帶來的就業替代簡直就是「毛毛雨」。繼續閱讀..

AI 將常規工作商品化，神經多樣性人才成全球企業下一個必爭資產

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 27 日 11:30 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源

隨著人工智慧（AI）技術迅速普及並自動化日常認知任務，科技產業的選才標準正發生劇烈變革。Palantir 執行長亞力克斯·卡普（Alex Karp）於今年 3 月明確指出，在 AI 時代，確保職業未來的路徑僅剩兩條：一是接受專業的職業培訓，二是具備「神經多樣性」（Neurodivergence）。繼續閱讀..

防堵 OpenAI 挖角，蘋果砸數十萬美元「留才獎金」保衛 iPhone 設計團隊

作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 03 月 27 日 10:30 |

分類 Apple , iPhone , 人力資源

面對人工智慧（AI）領域日益激烈的競爭，蘋果公司（Apple Inc.）正採取罕見舉措以保衛其核心人才。根據知情人士透露，蘋果於 3 月 26 日當週向 iPhone 硬體設計團隊的多名成員發放非週期性的特別獎金，金額高達數十萬美元，旨在防止頂尖設計師流向 OpenAI 等正計劃開發自有硬體設備的 AI 新創公司。繼續閱讀..