Category Archives: 人力資源

Airbnb 公布亞太地區遠距工作調查:逾半台灣人躍躍欲試

作者 |發布日期 2020 年 11 月 10 日 13:39 | 分類 人力資源 , 旅遊 , 會員專區

後疫情時代,帶著電腦就能夠在任何地方生活、工作的「數位遊牧民族」(Digital Nomads)人數不斷增加。根據 Airbnb 委託全球市場調查和數據分析公司 YouGov 製作的「數位遊牧民族調查」指出,亞太區許多地區皆有超過五成的受訪者正在「在家工作」。即使台灣受疫情影響較小,遠距工作的比例較低,仍有超過五成台灣的人們想要嘗試融合工作與度假的「數位遊牧民族」生活。

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資工領域華人學者孔祥重,AI 推手作育英才接軌國際

作者 |發布日期 2020 年 11 月 06 日 8:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技教育

AI 人工智慧是下世代科技發展的主軸之一,工研院新科院士孔祥重,多年前提出陣列式平行理論(Systolic Array),影響及促成今日 AI 加速器的問世;他協助台灣資通訊前瞻計畫、創辦台灣人工智慧學校,培育超過 6,500 位 AI 人才,更為產業邁入 AI 人工智慧時代提供豐沛的能量。

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加州公投過關!Uber、Lyft 免視司機為員工,股價大飆

作者 |發布日期 2020 年 11 月 05 日 10:20 | 分類 人力資源 , 共享經濟 , 財經

先前共享叫車平台 Uber 和 Lyft 遭加州法院裁定,不得將司機定調為承攬關係,應依法給予員工待遇。對此,Uber、Lyft 等零工經濟平台砸下數億美元支持公投案,試圖推翻這項決定。而根據公投結果,大多數選民贊成這類業者無需將司機視為員工,帶動 Uber 和 Lyft 股價大幅飆漲。 繼續閱讀..

打破僵化工作型態,調查:年輕人寧可減薪換在家工作

作者 |發布日期 2020 年 11 月 04 日 14:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎(COVID-19)大流行給全世界的人帶來的所有生活方式變化中,最重要的變化之一是就是在家工作,直到現在很多歐美國家上班族還在家上班,可以遠距工作的科技業將正常上班時間延遲到明年。即使在家上班利弊爭議還很多,但一項澳洲調查顯示,愈年輕的人愈能夠接受在家工作措施,而且寧可減薪也要換取一部分自由。 繼續閱讀..

中企「去美化」將增加對台挖角?專家:赴中吸引力已今非昔比

作者 |發布日期 2020 年 11 月 04 日 8:00 | 分類 人力資源 , 晶片 , 零組件

為突破美國制裁困境,中國電信巨擘華為傳出將建置「去美化」晶片廠。台灣經濟研究院專家 2 日分析,這並非短期內可以達成,未來 3、5 年台廠應可持續享有中國科技供應鏈邁向去美化的紅利。另外,這是否也會擴大中方挖角台灣半導體人才與技術的需求?專家認為,當前時空環境已與 2014 年相距甚遠,中方要挖角台灣人才的難度已是越來越高。

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加薪 1 萬美元以上!雲端、應用程式兩大資安技能「錢」途好

作者 |發布日期 2020 年 11 月 02 日 14:24 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 物聯網

資安議題愈來愈受各國政府與企業重視,連帶也使資安人才的身價也跟著水漲船高。根據美國市調公司 Burning Glass 日前調查指出,2021 年最賺錢的資安技能有兩種,第一是雲端安全技能(Cloud Security skills),預計在 2021 年薪水可增加 15,008 美元(約新台幣 42 萬元);而另一項則是應用程式安全技能(Application Development Security),2021 年平均年薪預估可提高 12,266 美元(約新台幣 34 萬元)。

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