Category Archives: 人力資源

思科調查:77% 台灣受訪員工認為辦公環境讓工作效能受限

作者 |發布日期 2023 年 12 月 20 日 16:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

儘管大多數台灣員工願意每週至少返回辦公室工作數天,但據思科最新調查顯示,逾半員工認為其辦公室並未能發揮應有作用。調查探討員工及僱主對目前工作空間的態度,結果顯示工作空間的設計、配置和科技並未趕上員工不斷變化的期望。

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統計 40% 新鮮人不會寫履歷!104 人力銀行 Be A Giver 有成

作者 |發布日期 2023 年 12 月 20 日 15:44 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

104 人力銀行今日舉辦創新公益活動,行銷長張寶玲分享,感受到社會新鮮人對職涯的迷惘,統計有 40% 新鮮人不會寫履歷,104 人力銀自 2016 年發起的 Be A Giver,目前已有 7,100 位參與者,無償透過履歷健診及職涯諮詢等創新公益模式,協助超過 28 萬人有成。

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取代中國不容易,專家:印度沒有聽話的勞工

作者 |發布日期 2023 年 12 月 20 日 12:58 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 國際金融

印度製造喊了快十年,一場疫情讓世界看見分散風險的重要性,加上中國經濟不穩定,市場看好更親西方國家的印度可取代經濟疲軟的中國,成為世界經濟亮點。但是印度有其自身難以跨越的障礙,不是強大的官僚機構、落後的基礎設施和錯綜複雜的繁文縟節,而是沒有共產黨統治下那麼聽話的勞工。 繼續閱讀..

台積電劉德音將退休,公司高制度化不影響營運

作者 |發布日期 2023 年 12 月 20 日 10:20 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 半導體

台積電董事長劉德音拋出 2024 年股東會後將退休、之後預計將由副董事長魏哲家接任的震撼彈,對其公司的營運狀況被認大家關注。台積電 20 日股價對此事反應平淡,顯示劉德音即將退休一事對公司的幾乎沒有任何影響。市場人士表示,在台積電龐大的運作機制下,所有運作已經都標準化,不會因為相關高層的改變而有所衝擊。

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全台年終基數平均落在 1.32 個月!五月天連 11 年獲選尾牙最愛藝人

作者 |發布日期 2023 年 12 月 19 日 13:37 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

歲末年終,yes123 求職網今日舉辦「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」,合計有 88.7% 的企業,預估在「龍年」農曆年前,發放 2023 年的年終獎金,基數平均值落在 1.32 個月,並有 88% 企業計畫舉辦尾牙,而最愛藝人由五月天連續 11 年霸榜。

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