Category Archives: 人力資源

《職場學習白皮書》 出爐！證照受企業青睞、越泰文躍大熱門
作者 |發布日期 2022 年 12 月 14 日 11:47 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

大缺工時代來臨！求職者積極學習為轉職做準備，但是新冠疫情改變職場，全台興起多元學習風潮，這兩年可說是線上學習突飛猛進的成長年，104 人力銀行首度發布《職場學習白皮書》，並提出五大發現，包括有證照者較受企業青睞、越泰文因新南向躍居學習大熱門。

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明年第一季景氣不明朗！92%「薪酸」勞工啟動 10 年最大轉職潮
作者 |發布日期 2022 年 12 月 13 日 9:49 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

迎接 2023 年，全面邊境解封，但是出口呈現衰退，根據 yes123 求職網「兔年第一季景氣暨勞動市場趨勢調查」，展望明年第一季景氣，企業樂觀度明顯下滑，並有 92.3% 的上班族透露，「有計畫」換工作，宣示兔年的「年後轉職潮」正式啟動。

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州巧投千萬培育智慧影像檢測人才！董座李樹裔：明年第二季觸底反彈
作者 |發布日期 2022 年 12 月 13 日 8:47 |
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分類 人力資源 , 光電科技 , 公司治理

州巧科技與朝陽科技大學近日進行策略聯盟簽約儀式，未來 5 年將投入 1,000 萬的經費，共同培育金屬沖壓產業所需的智慧影像檢測人才，州巧董事長李樹裔表示，目前受到客戶庫存去化影響，預計最快明年第二季就會觸底反彈，因此將在台灣研發 AI+AOI 檢測設備，擴大產業應用範圍。

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因應台積電日本晶圓廠建廠，熊本大學積極培育本地半導體人才
作者 |發布日期 2022 年 12 月 12 日 16:15 |
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分類 人力資源 , 半導體 , 晶圓

日本媒體報導，半導體代工龍頭台積電在日本熊本縣建廠的計畫即將滿一年，隨著晶圓廠工程持續進行，日本相關機關對半導體產業人才的培育需求也越來越急迫。鄰近的熊本大學預定 2024 學年度新設跨學系課程，以培育半導體人才。

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為何愈來愈多壯年男性不工作？研究：感覺收入不如人
作者 |發布日期 2022 年 12 月 12 日 12:37 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

美國缺工問題嚴重，但主要原因不是少子化，而是愈來愈多美國壯年男性不願意工作。經濟學家想知道為什麼這麼多美國人在 25~54 歲黃金工作年齡退出勞動力市場，結果發現男性放棄就業，與近幾十年來美國不斷擴大的收入不平等有關。 繼續閱讀..

裁員風暴襲，上班族沒本錢再安靜辭職！年末最夯職場關鍵字：「職涯備胎」是什麼？
作者 |發布日期 2022 年 12 月 10 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 職場

2022 年邁入尾聲，今年全球最受歡迎的職場趨勢，絕對是大離職潮後的「安靜辭職」（quiet quitting）──反對過度奮鬥，只做最低限度要求。但隨著明年經濟衰退山雨欲來，恐怕「安靜辭職」在短暫熱潮後已成過去式。 繼續閱讀..

TCFA 公布「優良店長獎」，台灣大 7 門市店長獲獎
作者 |發布日期 2022 年 12 月 09 日 13:37 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技生活

由台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）主辦的「全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」，日前舉行頒獎典禮。台灣大哥大共 7 位門市店長獲頒「優良店長獎」，其中板橋埔墘門市的盧昱寧、屏東自由門市的謝昀君 2 位店長，從全國 171 位候選人中奪得最高獎項「傑出店長」。

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寒冬下，矽谷走向「Hardcore」和「996」
作者 |發布日期 2022 年 12 月 09 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 職場

又過了晚上 10 點半，陳啟（化名）拿起咖啡猛喝一口。最近中了流感，他感覺腦袋昏昏沉沉，但小組其他人都還在工作，自己也不能就這麼下線。自從 Meta 萬人大裁員後，陳啟感覺到公司似乎有股隱形壓力，雖然管理層沒有大力鞭策員工努力工作，但裁員造成的不安全感讓大家神經緊繃，擔心自己成為下次被裁的一員。 繼續閱讀..