Category Archives: 人力資源

打造「新三星」？三星高層人事異動，擬合併行動通訊與消費電子部門
作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 10:53 |
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分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

三星（Samsung）組織架構出現重大變革，不僅將合併行動通訊與消費性電子產品部門，高階主管人事也有大變動，原本領導集團三大事業部門的三位共同執行長都將卸任。外界認為，此舉是李在鎔為了因應未來挑戰，欲打造「新三星」。

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張忠謀反擊英特爾執行長台灣不穩定說，台積電前處長楊光磊加入英特爾
作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片
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前日台積電董事長劉德音回應英特爾執行長英特爾（Intel）執行長 Pat Gelsinger 說「台灣不是穩定地區」，表示台積電不會中傷同業後，台積電創辦人張忠謀演講時也指出，Pat Gelsinger 現在說台積電壞話的原因，是台積電為英特爾最大競爭對手，就他看法，Pat Gelsinger 不可能 65 歲退休前將英特爾帶回巔峰。

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阿里巴巴高層人事大地震！武衛卸任財務長，戴珊接掌淘寶天貓
作者 |發布日期 2021 年 12 月 06 日 13:50 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

阿里巴巴集團 6 日重大宣布，集團副財務長徐宏將會接替武衛出任集團財務長一職，從 2022 年 4 月 1 日起正式生效，武衛則將會繼續擔任阿里巴巴合夥人以及董事會的執行董事。與此同時，其業務板塊明確分成「中國數字商業」、「海外數字商業」，並分別由戴珊、蔣凡掌管負責。

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年終基數落在 1.17 個月！金融業連續 9 年稱霸
作者 |發布日期 2021 年 12 月 06 日 11:47 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

年終歲末，農曆年邁入倒數，根據 yes123 求職網今日發布的調查顯示，76.7% 企業預估發放年終獎金，基數平均值落在 1.17 個月，創 6 年以來「次低」，排行前三的為金融業、科技業、製造業，其中金融業創九連霸紀錄，並仍有 64% 企業規劃舉辦尾牙。

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英特爾執行長指台灣不穩定，劉德音：台積電不會中傷同業
作者 |發布日期 2021 年 12 月 03 日 14:00 |
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分類 人力資源 , 國際貿易 , 國際金融

處理器大廠英特爾（Intel）執行長 Pat Gelsinger 呼籲美國政府，應該優先投資當地廠商，而不是台積電或三星，且大酸台積電「台灣不是穩定的地區」，台積電董事長劉德音回應，台積電不會中傷同業，美國投資案照計畫進行。

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台積電困擾，日媒：缺工成熊本工廠當前最大難題
作者 |發布日期 2021 年 12 月 02 日 9:01 |
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分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

台積電、Sony 將攜手在日本熊本縣興建半導體工廠，不過據日媒指出，日本缺工問題恐成為台積電熊本工廠的最大難題，主因該熊本工廠和其他廠商的新工廠建廠計畫相重疊、勢將掀起搶人大戰，加上 Omicron 變種病毒擴散，也恐對台積電計畫造成影響。

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疫情後科技人才狂跳槽，為的不是薪水而是工作意義
作者 |發布日期 2021 年 11 月 30 日 11:18 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

疫情後美國人出現大離職潮，不只美國，台灣科技業也浮現這種現象，愈來愈多科技人才寧可放棄年終跳槽到別家公司。專家分析，科技人才大離職潮造成產業重新洗牌，至於跳槽原因，不單純是薪水福利，而是新工作能否遠距上班、工時靈活性，以及是否可將更多時間花在有意義的工作。 繼續閱讀..