年終大盤點，104 人資學院在今日公布《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》，揭露今年整體年薪平均 65.6 萬元，年增 1.6 萬元，創六年新高，但年中受到本土疫情衝擊，新鮮人成為最大受害者，學士、碩士起薪雙降，學士平均起薪 3.1 萬元、碩士平均起薪 3.5 萬元，為五年來首度下滑。
Category Archives: 人力資源
英國報告：95% 企業高層認為一流 AI 人才缺口擴大中 |
作者
雷峰網|發布日期
2021 年 11 月 16 日 7:45 |
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「越來越多公司使用 AI，意識到消除不公平偏見和生產合乎道德的 AI 並不是簡單的工作」，偏見「值得深入研究。如人、實踐、系統等有現實世界偏見，複製性收集數據可能複製現實世界偏見，因此消除偏見不簡單。這個話題需每家公司就什麼是公平和不公平、什麼透明可解釋及什麼需要人工監督激烈辯論。」RELX 負責人 Vijay Raghavan 表示。 繼續閱讀..
淘汰低薪企業！美 9 月離職率再創高，掀「搶人」大戰 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2021 年 11 月 15 日 14:15 |
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美國解封後經濟迅速復甦，帶動工作機會大幅增加。根據最新調查，截至 9 月，全美共有 440 萬人自願離職，創下歷史新高，反映美國就業市場成為「賣方市場」，勞工的就業選擇變多，業者必須提供更佳的薪資及勞動條件，才能贏得搶人大戰。 繼續閱讀..
英特爾推女性主管數翻倍，台灣女性員工推薦獎金 16 萬元，男性 8 萬元 |
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作者
Atkinson|發布日期
2021 年 11 月 12 日 17:15 |
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處理器龍頭英特爾表示，2020 年公司制定全新的永續發展策略與目標「RISE 2030」，並在此策略下訂定了 10 年目標，不只將在 2030 年實現 100% 再生能源的使用，也希望在以「包容」為核心精神的職場環境中，讓女性及多元背景族群人數在高階領導職位增加 1 倍，同時提高女性在技術職務比例至 40% 的願景。所以，在近期掀起的半導體徵才大戰，英特爾台灣也宣布，針對女性員工的推薦獎金將達每名新台幣 16 萬元，男性為 8 萬元。
台達執行長鄭平獲成大名譽博士，宣示 2030 碳中和目標 |
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作者
Daisy Chuang|發布日期
2021 年 11 月 11 日 15:30 |
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國立成功大學今（11）日舉行 90 週年校慶系列活動名譽博士學位頒贈典禮，授予台達電子執行長鄭平名譽工學博士，表彰其以創新研發之力，鄭平表示，台達電 7.4% 員工來自於成功大學，這些同仁也是近年來台達研發與轉型重要後盾，今年適逢成大 90 週年、台達 50 週年，獲得榮耀讓他有繼續前行的動力。
與疫情死神錯身過，美掀「大辭職」浪潮反思人生 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2021 年 11 月 09 日 12:00 |
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美國各行各業面臨缺工荒，勞動市場極為吃緊，原因何在？疫情的生死交關壓力，在全美掀起「大辭職」（Great Resignation）浪潮，辭職人數從今年 4 月起頻創新高。專家指出，大辭職不只是短暫趨勢，已演變成文化運動，將在職場帶來長期效應。 繼續閱讀..
