Category Archives: 職場

微軟報告：40 種職業高度適用 AI！白領比藍領更危險
作者 |發布日期 2026 年 04 月 29 日 10:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

微軟團隊近日研究報告列出 40 種職業，顯示哪些工作與生成式 AI 搭配度最高，翻譯、歷史學者、作家、行銷與客服都名列前茅。這些職務多屬知識型工作，常需要研究、撰寫、溝通、資訊整理與說明，因此與 AI 目前功能高度重疊。 繼續閱讀..

輝達高層：算力成本遠超過員工薪資！AI 省錢之說未成真先破滅
作者 |發布日期 2026 年 04 月 28 日 16:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

近期科技業裁員與人工智慧投資同步升溫，但最新訊號顯示，AI 對部分企業不但沒有立刻取代人力，反而推高成本。Nvidia 深度學習應用副總裁布萊恩·卡坦察羅（Bryan Catanzaro）坦言，他的團隊算力開銷遠高於員工薪資；Uber 技術長也表示，為了轉向 AI 程式工具，年度預算很快就要耗盡。 繼續閱讀..

科技業人才缺口達 19.3 萬！類比 IC 工程師年薪 171 萬擠掉軟體開發
作者 |發布日期 2026 年 04 月 28 日 11:28 |
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分類 AI 人工智慧 , IC 設計 , 人力資源

104 AI 職涯顧問今日發布《2026 年科技業人才報告書》，2026 年科技業每月人才缺口達 19.3 萬，當中以軟體及網路業人才缺口 6.3 萬人最多，半導體業人才需求增長最明顯，而「非主管職」以類比 IC 設計工程師年薪中位數 171 萬最高，「主管職」經營管理主管 172 萬最多。

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訂便當沒揪算霸凌？「職場新法 7 月上路」主管最易踩到七條紅線
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 12:37 |
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分類 人力資源 , 職場

勞動部《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章 7 月上路，104 人力銀行人才永續長鍾文雄表示，最讓企業緊張的並非那些明顯的惡意行為，而是那些長年被當成「正常管理」的習慣可能都會觸法，包括訂便當時故意不問特定同事，或在群組公開指責員工績效或失誤。

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寫信太像 AI？哈佛學生寫外掛程式「Sinceerly」幫你找回人味
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 11:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 職場 , 軟體、系統

即將從哈佛商學院 MBA 畢業的創投基金 Dorm Room Fund 投資合夥人班恩‧霍威茲（Ben Horwitz）打造 Chrome 擴充功能 Sinceerly，主打替 AI 信件「去 AI 味」，近期在科技圈引發討論。這款工具並非修飾文字至完美，反而刻意加入錯誤、縮寫與隨性語氣，避開外界對 AI 文風太公式化的印象。 繼續閱讀..

8.1 萬名 Claude 使用者真實心聲：AI 加速工作，卻也加深被取代的陰影
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 10:50 |
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分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源

人工智慧研究公司 Anthropic 最新公布一項針對 8.1 萬名 Claude 使用者的調查，顯示 AI 在提升工作效率的同時，也加深了不少勞工對失業與被取代的焦慮。研究指出，愈常接觸 AI、愈能從中獲得生產力提升的人，反而往往對工作前景更不安，形成明顯的「生產力與恐懼並存」現象。 繼續閱讀..

SpaceX 火箭發射基地太偏遠，馬斯克承認工程師不願意去
作者 |發布日期 2026 年 04 月 27 日 10:27 |
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分類 人力資源 , 職場 , 航太科技

SpaceX 和特斯拉最初都在加州成立，後來才將總部遷至德州，SpaceX 在德墨邊境一個偏遠的自然保護區，建設星艦發射基地。但馬斯克將這個地方稱為科技修道院，因為在裡面工作的人大多都是男性工程師，他承認有家庭的男性員工，不願意過去工作。 繼續閱讀..

裁員潮與 AI 衝擊雙管齊下，全球逾四成遊戲開發者萌生退意
作者 |發布日期 2026 年 04 月 25 日 15:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

全球遊戲開發者陷入前所未有職業危機，招聘機構 Skillsearch 最新調查顯示 44% 受訪遊戲從業者因持續裁員潮考慮離開遊戲業，英國尤其嚴重，高達 76% 開發者年底前想另找工作。這份涵蓋逾千名英國、歐洲、北美、亞太、中東及北非地區從業者的《薪資與滿意度調查》（Salary and Satisfaction Survey）由 GamesIndustry.biz 率先報導。2022~2026 年遊戲業累計裁員數近 45,000 人。 繼續閱讀..

別再迷戀「職涯階梯」！AI 時代新邏輯：像「攀岩」一樣靈活發展你的職涯
作者 |發布日期 2026 年 04 月 25 日 11:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

數十年來，白領階級的職涯發展一直遵循著一套可預測的劇本：取得大學學位、找到一份穩定的工作，然後沿著企業的「職涯階梯」一步步向上攀升。然而，隨著 AI 迅速崛起，這套既定的成功邏輯開始被顛覆。LinkedIn 首席經濟機會主管阿尼什·拉曼（Aneesh Raman）直言，傳統的職涯階梯正在消失，取而代之的將是一面更具個人掌控權、能依據自身能力與好奇心發展多元路徑的「攀岩牆」。 繼續閱讀..

藍領比白領工作更安全？專家：有些工作也在消失中
作者 |發布日期 2026 年 04 月 24 日 8:46 |
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分類 人力資源 , 職場

大學學歷價值受到質疑，加上現在大部分人認為，過去高薪白領的工作，很快就會被 AI 取代，科技業與知名企業裁員新聞不斷，入門工作難尋，愈來愈多人開始對技術工職業產生興趣。但專家提醒，藍領工作並不一定能免受其他市場力量的影響，且生產性工作很快就會被淘汰。 繼續閱讀..

黃仁勳再說 AI 不會搶走工作，應該擔心比你會用 AI 的同事
作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 10:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 名人談

輝達執行長黃仁勳近日赴史丹佛大學商學研究所對談，人工智慧對就業市場的最大衝擊，未必是 AI 直接取代人類，而是先善用 AI、提升生產力的同事，可能搶先取代你的位置。他強調，多數人失去工作的對象，不太可能是 AI 本身，更可能是會使用 AI 的工作者。 繼續閱讀..

失業率下降的真相，Z 世代退出勞動力
作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 10:29 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

失業率低不是就業人數多，而是變少。Z 世代是網路原生世代，他們從學生時代就離不開手機，手機帶來的壓力受到關注後，導致這一代與以往幾個世代完全不同，他們被告知要注重心理健康，加上傳統職業途徑被顛覆，以及入門工作愈來愈難找到，使得愈來愈多年輕人懶得就業。 繼續閱讀..

員工九天狂刷 46 萬次請求，迪士尼 AI 排行榜揭露驚人使用量
作者 |發布日期 2026 年 04 月 23 日 10:15 |
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分類 AI 人工智慧 , Claude , 人力資源

迪士尼正以更公開的方式追蹤內部 AI 使用情況。根據《Business Insider》報導，公司已讓部分技術員工接觸名為「AI Adoption Dashboard」的內部儀表板，內容可顯示 Claude 與 Cursor 等 AI 編碼工具的 token 使用量，並列出活躍使用者數、請求次數、token 總量，以及最活躍員工的排行。 繼續閱讀..