好羨慕!合庫金宣布全體員工加薪 4%,平均幅度超過 6.6% 作者 姚 惠茹|發布日期 2021 年 12 月 27 日 18:28 | 分類 Fintech , 公司治理 , 會員專區 | edit 公股銀合庫金今日宣布,明年元旦起全體員工加薪 4%,再加計年度考績晉薪,平均加薪幅度達 6.6% 以上,而這也是合庫金繼 2018、2019 年為員工調薪後,再度調薪達 4%,為有效鼓舞員工士氣,續創佳績。 繼續閱讀..
WHO 把「倦怠」列為疾病!員工身心俱疲將為全球職場帶來大改變 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 12 月 05 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技 | edit 對工作感覺倦怠(burnout)嗎?如果是,你並不孤單。 繼續閱讀..
中華電響應政府加薪,台灣大、遠傳仍維持自家調薪步調 作者 邱 倢芯|發布日期 2021 年 11 月 01 日 16:02 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 | edit 國內電信龍頭大哥中華電信在上週五才正式宣佈,明年中華電內部員工將會加薪,且加薪幅度將會優於軍公教的 4%。而在政府喊出軍公教加薪後,國內也有許多企業紛喊跟進,只不過另外電信二雄的遠傳與台灣大,目前看似不會跟進中華電信的加薪政策,仍維持自家的調薪步調。 繼續閱讀..
提早啟動調薪,群創:現在加入一年後年薪百萬不是夢 作者 侯 冠州|發布日期 2021 年 10 月 31 日 11:08 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區 | edit 面板大廠群創光電今日宣布,為響應政府鼓勵有獲利的企業進行調薪,將提早啟動加薪政策,於明年 1 月 1 日起生效;大學畢業工程師薪資最高可至 44,000 元,碩士畢業關鍵職位最高可至 58,000 元。 繼續閱讀..
通膨讓日子過不下去?歐美大國頻釀罷工、吵加薪 作者 遠見雜誌|發布日期 2021 年 10 月 31 日 11:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 國際貿易 | edit 通膨全面來襲!近日汽油一波波調漲,讓許多民眾大呼吃不消,五倍券也變得無感;包括聯合利華、可口可樂等民生品牌更「漲聲響起」,因此各國勞工深感入不敷出,甚至出來反擊。 繼續閱讀..
中華電員工開心,董座喊:明年加薪幅度優於軍公教 4% 作者 邱 倢芯|發布日期 2021 年 10 月 29 日 13:19 | 分類 5G , 公司治理 , 會員專區 | edit 行政院 28 日拍板,明年軍公教待遇調升 4%;近來也在加薪「風頭」的中華電信,日前董事長謝繼茂才承諾明年公司一定會加薪,不過調升幅度尚未確認。稍早中華電信記者會,謝繼茂喊話,明年中華電信員工加薪幅度將優於軍公教 4%。 繼續閱讀..
全球加薪年來了!台美英加薪幅度皆創高,擊敗通膨看一關鍵 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 10 月 23 日 9:30 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 《經濟學人》報導,薪資,是現在企業界最熱門的話題! 繼續閱讀..
中華電董事長發內部信,承諾明年全員加薪 作者 邱 倢芯|發布日期 2021 年 10 月 21 日 10:24 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網路 | edit 中華電信明年將有望全員加薪!中華電信董事長謝繼茂 20 日發送員工信,承諾公司預計明年全員加薪;只不過加薪幅度與方式還需精算。 繼續閱讀..
鄭貞茂:陽明海運在貨櫃三雄當中待遇較低,這次準備帶頭加薪 作者 中央社|發布日期 2021 年 10 月 12 日 8:46 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 國際貿易 | edit 陽明董事長鄭貞茂 11 日表示,航運業薪水高,但還會更高,陽明準備帶頭調薪。 繼續閱讀..
工會抗議總公司無加薪計畫,中華電回應:加薪是共同期待 作者 邱 倢芯|發布日期 2021 年 09 月 28 日 16:31 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網路 | edit 隨著政府擬針對公務人員加薪,中鋼與台塑等集團皆響應政府政策,預計針對旗下員工進行加薪;但是國內電信龍頭中華電信目前似乎沒有要針對員工進行加薪,就連在今日所舉辦的臨時董事會中,也不見總公司將員工加薪列入提案當中,引起中華電工會不滿,並宣告將會啟動罷工抗爭。針對於此,中華電信總公司稍早也發出聲明回應,指稱「加薪是共同期待」。 繼續閱讀..
「別家公司給我更高的薪水……」想這樣跟 Google 要求加薪?你得先提出證明! 作者 經理人月刊|發布日期 2021 年 09 月 26 日 11:30 | 分類 Google , 人力資源 , 職場 | edit 面試走到最後談薪資的階段時,求職者通常得花點心思與人資談判,以拿到更好的薪水,不少人經常會用「我錄取另一份工作了,他們開的薪水比較高……」來說服資方提高條件。然而,這種做法對於某些企業而言,可能不再是能輕易見效的策略。 繼續閱讀..
中華電有機會再加薪?董座:若全年績效不錯,會向大股東爭取 作者 邱 倢芯|發布日期 2021 年 08 月 20 日 15:56 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網通設備 | edit 台灣電信龍頭大哥中華電 20 日舉辦股東會,小股東詢問,公司獲利是否要幫員工加薪;中華電董事長謝繼茂回應,如果今年全年績效不錯,將在年底與大股東討論爭取。 繼續閱讀..
加薪、送手機,就是要你捨不得離開!麥當勞為了留才,都出哪些新招? 作者 經理人月刊|發布日期 2021 年 08 月 08 日 12:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 食品科技 | edit 歐美國家迎來解封潮,但復原之路相當艱辛,尤其勞工短缺成了餐飲業普遍的問題,在美國,餐飲和酒吧業整體員工數比起疫情前少了 130 萬人,在歷經封城、停工以及離職潮之後,餐飲業者接下來要如何重振旗鼓,並將好人才留下? 繼續閱讀..
逆勢加薪 5%,永大電機稱疫情已過去 作者 黃 敬哲|發布日期 2020 年 04 月 28 日 10:12 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 | edit 電梯大廠永大機電去年獲利達 9.4 億元,年增近 39%,且永大董事長許作名表示,今年下半年營運可望反彈,因此將啟動員工加薪。 繼續閱讀..
郭台銘最後指令,鴻海平均調薪 7% 作者 黃 敬哲|發布日期 2019 年 06 月 11 日 13:41 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 財經 | edit 此前網傳鴻海董事長郭台銘在卸任以前最後一道命令就是加薪,如今已被官方證實確有此事。 繼續閱讀..