Tag Archives: 加薪

中華電響應政府加薪,台灣大、遠傳仍維持自家調薪步調

作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 16:02 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

國內電信龍頭大哥中華電信在上週五才正式宣佈,明年中華電內部員工將會加薪,且加薪幅度將會優於軍公教的 4%。而在政府喊出軍公教加薪後,國內也有許多企業紛喊跟進,只不過另外電信二雄的遠傳與台灣大,目前看似不會跟進中華電信的加薪政策,仍維持自家的調薪步調。

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中華電員工開心,董座喊:明年加薪幅度優於軍公教 4%

作者 |發布日期 2021 年 10 月 29 日 13:19 | 分類 5G , 公司治理 , 會員專區

行政院 28 日拍板,明年軍公教待遇調升 4%;近來也在加薪「風頭」的中華電信,日前董事長謝繼茂才承諾明年公司一定會加薪,不過調升幅度尚未確認。稍早中華電信記者會,謝繼茂喊話,明年中華電信員工加薪幅度將優於軍公教 4%。

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工會抗議總公司無加薪計畫,中華電回應:加薪是共同期待

作者 |發布日期 2021 年 09 月 28 日 16:31 | 分類 公司治理 , 會員專區 , 網路

隨著政府擬針對公務人員加薪,中鋼與台塑等集團皆響應政府政策,預計針對旗下員工進行加薪;但是國內電信龍頭中華電信目前似乎沒有要針對員工進行加薪,就連在今日所舉辦的臨時董事會中,也不見總公司將員工加薪列入提案當中,引起中華電工會不滿,並宣告將會啟動罷工抗爭。針對於此,中華電信總公司稍早也發出聲明回應,指稱「加薪是共同期待」。

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「別家公司給我更高的薪水……」想這樣跟 Google 要求加薪?你得先提出證明!

作者 |發布日期 2021 年 09 月 26 日 11:30 | 分類 Google , 人力資源 , 職場

面試走到最後談薪資的階段時,求職者通常得花點心思與人資談判,以拿到更好的薪水,不少人經常會用「我錄取另一份工作了,他們開的薪水比較高……」來說服資方提高條件。然而,這種做法對於某些企業而言,可能不再是能輕易見效的策略。 繼續閱讀..

加薪、送手機,就是要你捨不得離開!麥當勞為了留才,都出哪些新招?

作者 |發布日期 2021 年 08 月 08 日 12:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 食品科技

歐美國家迎來解封潮,但復原之路相當艱辛,尤其勞工短缺成了餐飲業普遍的問題,在美國,餐飲和酒吧業整體員工數比起疫情前少了 130 萬人,在歷經封城、停工以及離職潮之後,餐飲業者接下來要如何重振旗鼓,並將好人才留下?

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